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事業カテゴリ:
組織・人事コンサルティング
人材育成・研修

350名の目利きが選んだ講師派遣、学習する組織創り・内製化など人材育成コンサルティングBrew株式会社

ブリューカブシキガイシャ

http://www.brew-ing.com/

〒104-0061 東京都中央区銀座7-13-6サガミビル2F
対応エリア:全国、海外、代表者名:原 佳弘、資本金:300万円

「プロが選んだ専門講師を」「業界出身の講師を」「予算内で」とお困りの際は当社へ
1000人の講師を見てきた目利きがセレクトした講師をご提供

御社の目指す事業戦略・課題・業界に応じて、”講師”と”研修計画”、”研修前後のプラン”を設計いたします。350人以上の講師陣からの講師候補を選定し、実施前後を含めた研修計画を、10年以上人材育成に携わるプロデューサーがご提案致します

弊社の特徴

◆ご挨拶

こんにちは、Brew株式会社の代表を務める 原 佳弘 と申します。

15年以上、企業の人材育成やコンサルティングに携わる立場で苦闘して参りました。

多くの研修・講師を見て
「話し好きの講師は役立たない傾向にある」
「人材育成の視点より、企業の事業戦略に沿った研修が効果的」
「研修後の定着化を見据えた研修設計ができる講師は貴重だ」

こういったことを、お客様や講師から沢山経験・学んでまいりました

その結果として
・講師の特徴・スキル・経験をスコアリングし、データーベース化
・お客様のニーズを目の前の課題だけでなく、企業全体を見た研修を設計
・研修前/後の仕組みをご要望に応じて提供できる外部アライアンス
「人材育成視点」だけでなく「企業の問題解決視点」での研修設計
を強化して参りました。



弊社名である、Brewの語源は「発酵する」
組織や個人の発酵=変えるのではなく、自律的な変革、継続的な変化対応ができる個人組織
醸造=うま味(強み)を引き出す
そんな意味を込めて命名いたしました。
 

弊社は「人材育成担当者の右腕・ブレーン」として、お客様の課題解決・目標達成をご支援しております。

■弊社の特徴■

【1】 講師のデータベース化 (事前チェック+目利き提案)

 弊社の提携講師は、人材育成に携わる弊社社員がプロデューサーとなり、コンテンツだけでなく、必ず講義風景や人間性等をチェックしています。弊社代表は、1000人以上の講師と会い、15年以上研修コンサルティングの仕事をしてまいりました。その経験の中で「クライアントに喜ばれる講師」と「結果を出せる研修プラン」とは何か?を追求してまいりました。
 講師のスタンスやプログラム、結果のフィードバックを行うと、時には、講師から嫌われることもあります。それでも、徹底的に「発注者」「受講生」ファーストに、研修の企画を考え続けてきました。このクライアントの状況や課題、風土、そして業界とのマッチング、選球眼=目利き機能こそが、弊社の強みの源泉であると自負し、磨き続けております。
 

【2】 350人以上の専門性を持った講師・コンサルタント陣

 弊社代表が15年以上かけて厳選してきた、講師・コンサルタントが350人おります。様々な業界経験者、各界の専門家であり、こだわりとプロ意識を持った方々です。常に、弊社代表が業界のネットワークにお世話になりながら、新規講師の開拓を常日頃行っております。
 この豊富な講師陣に対して、「こんなニッチなテーマの講師がいないか」「この日程で」「この日に数十人講師を集めてくれ」「この予算内で」という講師の打診を多く頂戴しております。その結果、大手セミナー研修会社30社様ともお取引させて頂き、専門講師のバラエティさには自信があります。


 
【3】 価格明朗性

 弊社は、クライアント様から頂戴するフィー(上代)と、講師に支払うフィー(下代)をご希望に応じて明示いたします。これにより、講師コンサルタントが負うべき”義務・責任・役割”と、企画側の弊社が追う”責任・役割”を明確化できると考えております。講師に対しても、1年目のフィーに対して、継続したお客様のフィーは2年目は上げるというポリシーを持っております。こうして講師のモチベーションが上がるようにしております。
 研修会社(エージェント)が自分たちの仕事に自負を持ち、価値を高めていく努力をするために、そしてお客様や、ご協力頂く講師とも、三方良しを実現していく所存です。→もっと詳しく

弊社の主要事業

◆研修メニュー (一部抜粋)

【1】階層別研修
 ・新入社員研修
 ・若手リーダー育成
 ・管理職・MGR育成
 ・OJTリーダー、チューター育成
 ・評価者研修

【2】テーマ別研修
 ・コミュニケーション (コーチング、聞く話す、書く、文章力)
 ・プレゼンテーション (俳優活用のロールプレイ型も可能)
 ・チームビルディング (座学式、ワークショップ式、屋外型など可能)
 ・キャリアデザイン 
 ・問題解決、問題発見
 ・思考型 (ロジカルシンキング、デザインシンキング、コンセプチュアル思考)
 ・ファシリテーション (その他会議術)
 ・プロジェクトマネジメント
 ・ビジネス数学、データ分析、統計解析
 ・企画書・提案書作成 (PowerPoint)

【3】部署別研修
 ・営業・セールス研修 (BtoB 法人営業、BtoBtoC 量販営業、アイディア発想)
 ・マーケティング研修 (BtoC消費財、産業財、技術者向けマーケ)
 ・開発・生産  (VA/VE、MOT、AI/Iot、SCM、商品開発、キャッチコピー)
 ・IT   (各種プログラミング言語)
 ・営業支援 (コールセンター、ショールーム、営業アシスタント、展示会)
 ・バックオフィス (財務、コンプライアンス、マスコミ対応、人事)

【4】シリーズ型・プロジェクト型研修/ワークショップ
 ●新商品開発研修 (商品開発担当者向け、社内コンペチーム式)
 ●技術ロードマップ開発ワークショップ (新事業領域開拓)
 ●営業戦略構築研修 (組織体制変更、役割定義、ツール開発)

【5】トレンドテーマの研修
 ●健康経営 (ワークライフバランス、メンタルヘルス対策)
 ●働き方改革 (個人の業務生産性向上、チーム部署の業務分析、組織としての取組み)
 ●介護離職防止 (社員向け介護理解、組合員向け、経営層向け等)
 ●自然体験型研修 (5箇所の郊外の野外研修施設と提携)
 
その他、ニッチなテーマも多数扱っております。→もっと詳しく

◆コンテンツ開発、コンサルティング事業

【1】コンテンツ開発
 ●社内の教育用コンテンツ(テキスト、スライド、ワーク、ケース)開発
 ●e-learning用コンテンツ開発
 ●社内ノウハウの整理集約化
 ●社内報、社内コラム等の作成
 ●コラム執筆代行
 各業界出身講師・コンサルタント、中小企業診断士などパートナーを活用して作成致します
 著作権売り切り型、使用料型などの契約が可能です

【2】教育環境変革 コンサルティング
 ●外部/内部講師の評価基準作成
 ●社内トレーナーの育成プロセス、教育内容開発
 ●社内講師の登壇・コンテンツについての評価・フィードバック(チェック)
 ●研修前後の人材育成環境 開発支援
 ●営業研修等のロールプレイング用人材の派遣
 ●プレゼンコンテスト等の仕組み(ルール作成、評価基準作成、評価者教育)支援
 研修事業、講師派遣事業で培った、講師評価ノウハウを活用してご支援いたします。

【3】セミナーを活用したマーケティング
 ●貴社の集客用セミナーの企画・講師派遣
 新商品発表会、体験会、ファンミーティング、交流会などを実施する際に、
 貴社事業にふさわしい講師の派遣、企画を行います。 
 <テーマ例> 
 料理、写真、美容、DIY、介護、就活、禅、ボイストレーニング、就活、婚活
 片付け、ペット、キャリア、マネープランニング、終活、相続、手書き文字

【4】セミナー・スクール事業の運営
 ●各種講師の派遣
 ●セミナー事業の立ち上げコンサルティング
 ●セミナー事務局担当者の教育

詳細情報

社名 Brew株式会社
所在地 〒104-0061  東京都中央区銀座7-13-6サガミビル2F
事業内容 【1】研修企画・講師派遣
 ・階層別研修 新人・若手・中堅・リーダー・管理職研修
 ・テーマ別研修(コミュニケーション、問題解決、キャリア、チームビルディング等)
 ・部署別研修(法人営業、マーケティング、商品開発、調達購買 等)
 350名以上のパートナー講師から、最適な講師とプログラムをプロデュースします

【2】人材育成コンサルティング
 (1)教育システム再構築支援
   アセスメント「マルコポーロ」
   教育ニーズ調査→能力要件構築→教育体系整理
   発注先研修会社の選定支援、発注仕様書作成
 (2)内製化支援
   講師/トレーナー評価・育成システム
   教育コンテンツ開発支援
   プレゼン、営業等のロールプレイング等の仕組み開発、評価支援
 (3)「やりっぱなしにしない」研修前、研修後の定着化支援
   研修前の参加意欲を高める施策
   研修後の定着支援施策 

【3】シリーズ型 ワークショップ研修・コンサルティング
 ・商品開発・技術開発ワークショップ
 ・新規事業創出・イノベーション ワークショップ
 ・組織活性化、組織開発 ワークショップ
事業区分 組織・人事コンサルティング、人材育成・研修
代表者名 原 佳弘
資本金 300万円
設立 2014年5月
お問合せ先 03-4405-9719
URL http://www.brew-ing.com/