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テクノスポーツで 世界に夢と希望を与える株式会社meleap
カブシキガイシャ メリープ
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- チームビルディング
- コミュニケーション
「社内コミュニケーション」「健康経営」「ダイバーシティ」「福利厚生」にまで活用できる！新たなスポーツ「HADO」とは？
HADOや運営している株式会社meleap の紹介資料です。
HADOってなに？ARスポーツってなに？どう使うの？どんな効果があるの？どんな事例が？新入社員研修、チームビルディングに利用できるの？
と...
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- コミュニケーション
- 社内イベント・社内報・社内環境
企業対抗でeスポーツ、ARスポーツを導入！ 同士の交流や社員同士の結束が深まった大会に【福井商工会議所様：導入事例】
異業種交流イベント開催しARスポーツを導入。20〜30代の会員を中心に31チーム138名が参加。地域の中小企業活性だけでなく「社内メンバーとの親睦につながりました」という声が多く届きました。
非日常体...
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コミュニケーション活性化による「エンゲージメント」の課題解決に向けた取組【アマゾンウェブサービス ジャパン合同会社様】
リモートワークとオフィスワークを組み合わせた、ハイブリットワークが浸透しています。しかし、社員間のコミュニケーションやエンゲージメント向上に課題に感じている企業が多くあります。
「HADOはチーム戦。...
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新入社員の声を取り入れ、新たなチームビルディング手法に挑戦。【日本コンベンションサービス株式会社様：導入事例】
初めての人が多い戦略性ARスポーツだからこそリーダーシップが培える。社員同士の交流を深めるためのメインコンテンツとしてHADOを導入しました。入社半年の新入社員の提案から決まり、オンボーディングとして...
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社内の「一体感の醸成」を推進するための新たな取り組みとは？【大日本印刷株式会社様：導入事例】
大きな組織になればなるほど課題になるのが「風土醸成」。従業員数が３万６千人以上いる大日本印刷株式会社（以下、DNP）も経営課題として掲げている中で、今回社内レクリエーションの一環でHADO大会を本社オ...
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