- 人材アセスメント・サーベイ
- 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
- 人材育成・研修
躍動感溢れる未来を創造する株式会社アクティブアンドカンパニー
カブシキガイシャアクティブアンドカンパニー
- サービス・製品資料
- 適性検査
- 組織診断・活性化
- スキル測定
PCSurvey／個人特性診断概要資料
個人の所属役割特性や行動特性のみならず、組織の特性にも活用可能なPCSurveyの概要資料になります。
- レポート・調査データ
- 在宅勤務・テレワーク
テレワーク規程
本資料では、弊社にて作成したテレワーク規程を紹介しています。
- 導入事例
- ERP・人事システム
- 評価・目標管理制度
- マネジメント
【導入事例】HRオートメーションシステム「サイレコ」／人事制度構築コンサルティング／アクティブアンドカンパニー
▼導入の背景
社員面談を実施した際、“年功的な昇格”や“不明確な評価基準”“面談の少なさ”に対する不満があり、
制度を見直す必要性を感じた。それと同時に、人材マネジメントの観点からシステムの導入も検討...
- サービス・製品資料
- 管理職研修
- 意識改革・活性化
『前に出る力』強化研修プログラム
『前に出る力』強化プログラムは、ブレイクスルー体験を通して、自らの殻を自らで破り、主体的に物事に取り組める自立型・挑戦型人材の育成を目的としています。
- レポート・調査データ
- 資格等級・賃金制度
- 評価・目標管理制度
- 就業規則・勤怠管理
人事課題・人事制度についての調査レポート
本紙では、2020年に開催した弊社セミナーにて配布・回収した人事課題・制度についての調査票を集計し、企業における現状や課題とその傾向をまとめました。
- レポート・調査データ
- ビジネスマナー
【保存版】 これだけでわかる！ビジネスマナーハンドブック
本資料では、社会人の基本となるビジネスマナーを網羅的に解説しております。
- レポート・調査データ
- 管理職研修
- 意識改革・活性化
新任管理職必見！部下の育て方ハンドブック
本資料では、新入社員の傾向から育成・指導のポイントをわかりやすく解説しております。
- レポート・調査データ
- 他 評価
- 他 雇用管理
- マネジメント
人事評価とは？評価者がおさえるべき評価の種類とポイント
本資料では、管理監督者としてのマネジメントの基礎から、人事評価の目的・種類などをまとめました。
- レポート・調査データ
- 意識改革・活性化
- 人事考課・目標管理
- マネジメント
Google、Facebook、メルカリなどなぜあの有名企業はOKRを採用するのか？
本資料では、これまで活用していた目標管理の手法（MBOなど）が機能しなくなっている背景を確認し、新たな目標管理手法であるOKRの本質的な特徴を理解して、組織や事業の特徴に合わせて効果的に活用するための...
- レポート・調査データ
- 意識改革・活性化
- 他 雇用管理
- ERP・人事システム
人事業務の省力化はどこまでできる？人事部門ができる省力化策12選
本資料では、人事部門を省力化する作戦を「定型業務の省力化」、「無駄な業務の廃止」、「企画・意思決定のスピード化」の3つのグループに分けて考え、自社の人事業務を棚卸し、それぞれの観点からできることはない...
