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Game-Changing the WORK株式会社MyRefer

カブシキガイシャマイリファー

https://i-myrefer.jp/

〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町12-7日本橋小網ビル4階
対応エリア:全国、代表者名:鈴木 貴史、従業員数:20名、資本金:360000000

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リファラル採用3.0(ファンベース採用)の意義|本質的なリファラル採用の促進とフレームワーク

リファラル採用を入り口に「本当に知人・友人に紹介したい会社なのか?」を見つめ直し、会社と従業員が互いにファンになる関係性を築き、採用力も企業成長力を高めていく、きっかけになってほしい。そんな思いで当冊...

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【完全版】リファラル採用が失敗する6つの理由。リスクと成功への手順を徹底解説

低コストで質の高い人材を採用できるリファラル採用を導入する企業が増えてきました。
しかしながら、運用の難しさから導入失敗、運用失敗に終わる企業は少なくありません。
その理由は何か?6つの失敗事例から成...

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「ファン創造」という採用マーケティング活動とリファラル採用の関係性

採用市場では情報の消費量よりも流通量のほうが過多になり、企業は従来のような採用手法では満足に人材を獲得することができなくなっているためです。
採用ターゲットに対し、自社の情報を認知させ、理解を深め、興...

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リファラル採用を活性化するうえでの24の課題チェックシート

・協力社員数を増やすための7つの施策
・紹介社員数を増やすための6つの施策
・一人当たり紹介数を増やすための6つの施策
・合格率を増やすための5つの施策
・自社のリファラル採用の課題を分析するチェック...

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