第44回 年末調整の留意点～その１
川島孝一（鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問）
一年が過ぎるのは早いもので、そろそろ平成29年の年末調整を行う時期が近づいてきました。 今回は、平成29年分の年末調整業務において留意しておくべき点について、みていきたいと思います。 １．所...
プロフェッショナルコラム一覧
個人のタイムマネジメントを言い始めたら 働き方改革にならない
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
働き方改革というワード、浸透してきました。管理職研修 ではもちろん、若手の研修でもこの話題は避けて通ることが できなくなっています。 ただ、その中身はほぼ残業削減。これって本質的な働き方改革 ではない...
日本人は日本人に厳しすぎる？
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
先日こんなテレビ番組をやっていました。 家をリフォームするタイミングで、電化製品も一新。 リフォームの雰囲気に合わせてカッコいいデザインの 家電を選ぶとほぼ全てが外国製になってしまうのです。 日本メ...
人事にこそ、「働き方改革」を！
大野順也（株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長）
「働き方改革」という言葉を毎日のように新聞、TV、インターネットで目にしますが、その意味・とらえ方は様々です。簡単にイメージしやすいのは、残業削減や時短勤務、在宅勤務、長期休暇制度など、今こういうのが...
知る人ぞ知る！英語表現3
横山 悠規（株式会社ヒューマン・ブレーン 国際事業部 法人研修Ｇリーダー）
プレゼントを渡す時に何て言いますか？ The holiday season is just around the corner. (もうそろそろクリスマスの時期ですね。）年末年始のイベント以外...
女性活躍「管理職の３０％」という数値の意味
木山 美佳（株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役）
最近は、特に女性がリーダーとして活躍するための 研修をご依頼いただくことが多くなりました。 ２０１６年に女性活躍推進法が施行され 大手企業を中心に計画策定の中で 女性管理職の数値目標を掲...
今、私たちに必要な「毒を吐く練習」
リカレント教育チーム（株式会社早稲田大学アカデミックソリューション コンサルタント、早稲田大学紛争交渉研究所招聘研究員）
前回のコラムでは「夢を語る練習」が必要であることを書きました。 今回はその逆、「毒を吐く練習」に着目をしたいと思います 私は、この練習も今必要なことであると考えています。 一見簡単に思えるが… ...
女性の次は、男性育休取得へ！
藤崎 葉子（株式会社サクセスボード 取締役／Woman's Career事業部長）
サクセスボードの藤崎です。先週のダイバーシティご担当者様座談会で話題となっていたのが、『イクボス』や『働き方改革』に次いで、なんと『男性育休』の取得です！最近の若い既婚世帯では共働きが多く、男性が育休...
機能する組織とは？生産性の高いチームづくりのヒント
原 佳弘（Brew株式会社 代表取締役 中小企業診断士／PDCFAインストラクター）
先日友人とランチをした時のことです。 友人の職場の近くが良いだろう、と 品川でランチをすることになりました。 彼女にとっては、毎日通っている場所です。 当然彼女の方がお店も知っているだろうし・・・...
今、私たちに必要な「夢を語る」練習
リカレント教育チーム（株式会社早稲田大学アカデミックソリューション コンサルタント、早稲田大学紛争交渉研究所招聘研究員）
皆さんは、社会人になってから会社の経営に関わる数字の読み方を学んだことはありますでしょうか。 売上の数字、利益率の計算、予算の積み上げなど、仕事をする上で大切な知識です。 数字の感覚や管理は、企業活...