「普通」は存在するか？
金森 秀晃（株式会社ＺＡＣ 株式会社ZAC 代表取締役社長）
僕だったらこうするのに。 普通はこうじゃない？？ あなたにも身に覚えがないだろうか？ 自分だったらこうする。 そう思っていることは、 必ずしも相手ができることではありません。 「普通」は存...
プロフェッショナルコラム一覧
効果的な評価者研修とは
金森 秀晃（株式会社ＺＡＣ 株式会社ZAC 代表取締役社長）
Q. 人事評価制度の運用、効果的な活用の重要性に気が付き、 ３年前、外部の講師を招いて評価者研修を行っていたのですが、 形骸化しているような気がしてなりません。 実際、あまりうまく活用できていないよう...
決めることに向き合う
金森 秀晃（株式会社ＺＡＣ 株式会社ZAC 代表取締役社長）
まだ見ぬ未来を設定し、それを分解し、 それに向かって歩みを進めることが苦手なのです。 （一方で、目の前のものをよりよく 「改善」しようというのは 得意な人種と言われています。） だからこそ、思い切っ...
秘話：松下幸之助が大成功した原動力とは
高島 徹（株式会社 決断力 株式会社決断力 代表）
松下電器が発展した原動力とは。 関係者と、深い精神的なつながりの構築が出来たこと。 単なる金銭ではない、人間同士の結びつき。 社員、小売店、代理店、仕入先、下請先などなど。 人が喜んで協力する関係を...
コンプライアンス研修の必要性
金森 秀晃（株式会社ＺＡＣ 株式会社ZAC 代表取締役社長）
そもそも、コンプライアンスとはなんでしょうか。 一般的に法令順守と言われることの多いコンプライアンスですが、 実際はそれだけではありません。 社内や社外の規範を守ることや、 経営理念や価値観に合っ...
法人におけるパワハラ・セクハラ対策
金森 秀晃（株式会社ＺＡＣ 株式会社ZAC 代表取締役社長）
僕はカウンセラーでもあるので セクハラやパワハラで悩んでいる被害者の方から相談されることも多いのですが 今回は「法人におけるパワハラ・セクハラ対策」をお届けしたいと思います。 近年、弊社のクライアン...
運を創り出す方法
金森 秀晃（株式会社ＺＡＣ 株式会社ZAC 代表取締役社長）
運は作り出すことができる あなたはこう聞いてどう感じましたか？？ ええ？？運が作り出せるなんて嘘でしょ！ 創り出せるならその方法を教えてくれ！ そうですよね！ 誰だって運が悪い人より運が良い人に...
営業力を強化する際、研修をすることにどのような意味があるのか
高橋 研（株式会社アルヴァスデザイン 代表取締役 CVO）
こんにちは、高橋です。 もしかすると、皆さんの周囲には「営業パーソンに研修なんか必要ない。営業なんてのは少しでも時間があったらとにかく足で稼ぐんだ！」という方がいらっしゃるかも知れません。 とにか...
研修は「選ぶ」時から始まっている
金森 秀晃（株式会社ＺＡＣ 株式会社ZAC 代表取締役社長）
僕の研修・コンサルティングのコンセプトは 「研修やコンサルティング会社に頼らない、人財育成と組織の仕組を作る」こと。 僕は正直、お金に興味はありません。 （「手段」としてのお金は大好きです！！） ...
リオオリンピック～アスリートから学ぶ生き方～
金森 秀晃（株式会社ＺＡＣ 株式会社ZAC 代表取締役社長）
私たちは、なぜ、オリンピックを見て、感動するのでしょうか？ アスリートたちの大活躍に、どうして胸を躍らせるのだろうか？ そこに、私たち人間誰にとっても参考になり、 インスピレーションともなる「生...