プロフェッショナルコラム一覧

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中川 絵美

4コマ漫画でみる「社風」あるある/社風をごまかすな

中川 絵美(株式会社エイチ・ティー(HxT) コンサルタント)

採用ページで語られる「風通しの良さ」「アットホームな社風」。採用ができたとしても、実情と食い違えば離職を招きます。本コラムでは、そのギャップが生む罠と、直視から始まる採用成功の視点を解説します。 新...

2025/09/29 ID:CA-0006349 ビジョン/理念/ 社風/組織文化
LHH再就職支援・キャリアコンサルティングチーム

社員が主体的にキャリアを描くための環境づくりと、人事の責任

LHH再就職支援・キャリアコンサルティングチーム(LHH Japan(アデコ株式会社) LHH再就職支援・キャリアコンサルティング)

働き方や雇用のあり方が大きく変化する今、社員一人ひとりが自らのキャリアを主体的に描く力が、これまで以上に求められています。 かつては企業がキャリアの道筋を示す時代もありましたが、終身雇用や年功序列と...

2025/09/25 ID:CA-0006343 キャリアコンサルティング
坂田 和則

学習力を持つ人財こそが組織の宝│答えを知ると学ぶことの違い

坂田 和則(株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) マネジメントコンサルティング2部 部長 改善ファシリテーター・マスタートレーナー)

学習する組織で未来を描く なぜ人は答えを求めるのか? 最近、「若者はすぐ答えを欲しがる」という言葉を耳にすることが多くなりました。 「最近の若手は正解を探すばかりで、自分で考えようとしない」――こ...

2025/09/22 ID:CA-0006338 問題解決
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