非医療施設の復職支援と精神障害者の就労支援について①
中田 貴晃(キューブ・インテグレーション株式会社 エグゼクティブコラボレータ―)
弊社アドバイザー大西守が、厚生労働省労災疾病臨床研究事業にて、「精神疾患により長期療養する労働者の病状の的確な把握方法及び治ゆに係る臨床研究」の分担研究報告書をまとめました。この調査研究に、弊社コラボ...
弊社アドバイザー大西守が、厚生労働省労災疾病臨床研究事業にて、「精神疾患により長期療養する労働者の病状の的確な把握方法及び治ゆに係る臨床研究」の分担研究報告書をまとめました。この調査研究に、弊社コラボ...
GWの谷間の週のコラムから開始した「今週の1冊」ですが、 今週で10回をこえました。最初は「今まで読んだ本を取り上げ てもいいかな」と気楽に考えていたのですが、書き始めるとなぜか そうもいかず、毎回新...
社員会費や昼食の弁当代などを、給与から天引きしている会社は少なくありません。給与計算上は、社会保険料や所得税を控除した後に、社員会費等を控除すれば手取り額は計算できます。 しかし、社員会費等を天引き...
2017年の1月から月末の金曜日に、早く帰ろうという取り組み、「プレミアムフライデー」、がスタートしましたが、各企業の取り組み状況は全くと言って良い程、進んでいません。 開始当初から予測されま...
ここ数年で連絡を取る手段が一気に多様化したように 思います。ひと昔前は誰かに会う時には、手紙を書いたり、 電話をかけて約束を取り付けてその場所に行く。 駅には伝言板があったりして、何度か書き込んだり...
先月24日、当社では「就活に、IR情報は有益か?」というタイトルで、就活生と上場企業の採用担当者、IR担当者をお招きしてシンポジウムを実施しました。 もともと私は「Student Relations...
働き方が変わると、仕事を進めていく上で、人材を管理する上で、またあるいは人事を運用していく上で、必要とされるインフラも同じくして変わっていきます。これまでは、とある決まった場所に、とある決まった時間に...
日本人が世界で通用できない3つの問題(1)「インサイド・アウトから脱せない」 世界中の人々が、グローバル化の流れに対応するため、ダイバーシティ・マインドを身につけようとしています。しかし、日本...
ファシリテーションに関係する、あるいは「ファシリテーション以前」のお話かもしれません。 今回は、組織と、組織で働く私たちのお話です。 企業や団体で働く私たちは、個人ではなく他者と共に働いています...
今日は少し研修の話を 新人研修を終え、最近は若手の階層別研修が増えています。 「2、3年目研修」「4、5年目研修」そして「30歳前後研修」 各階層でそれぞれテーマがあり、成長のポイントは異なるの ...