プロフェッショナルコラム一覧

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坂田 和則

「あなたの一言が誰かを救う│今すぐ始めるポジティブ習慣」 new

坂田 和則(株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) マネジメントコンサルティング2部 部長 改善ファシリテーター・マスタートレーナー)

声をかけるって大事ですよね。 でも、エレベーターで突然『すごいですね!』って言われたら、相手は『え、エレベーターのボタンの押し方が?』って驚くかもしれません(笑) だからこそ、相手の行動を具体的に...

2025/03/24 ID:CA-0005933 リーダーシップ
山本 恵也

採用活動におけるAIの活用

山本 恵也(企業研修.com(ガイアモーレ株式会社) ガイアモーレ株式会社提携講師&組織開発ディレクター(ハリソンアセスメンツ認定コンサルタント))

採用活動におけるAIの活用 近年、採用分野でのAI技術の活用が注目されています。AI(人工知能)は、多くの業界で業務効率化や意思決定の支援に役立っており、人事領域でも導入が進んでいます。本記事では、...

2025/03/23 ID:CA-0005928 AIと採用
山本 恵也

人材評価ツールであるハリソンアセスメンツについて説明します

山本 恵也(企業研修.com(ガイアモーレ株式会社) ガイアモーレ株式会社提携講師&組織開発ディレクター(ハリソンアセスメンツ認定コンサルタント))

効果的な採用プロセスが優秀な人材を引き寄せる 戦略的かつ的確な人材採用を行うためには、優れた採用プロセスと、組織に適した人材を見つけるための専用ツールが必要です。これらのツールを活用することで、特定...

2025/03/23 ID:CA-0005930 新しい適性検査
知識茂雄

ストレングスファインダー(R)をマネジメントに活かす その4

知識茂雄(企業研修.com(ガイアモーレ株式会社) ガイアモーレ株式会社提携講師(株式会社ハート・ラボ・ジャパン))

今日は、リーダーやマネジャーの方に向けて、自分の強みを活かしながら、どう部下の強みを引き出していけばよいのか、その具体的な関わり方について考えてみます。   これまでもお伝えしてきたように、まずは...

2025/03/21 ID:CA-0005929 ストレングスファインダー
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