スタートアップでの燃え尽き症候群
intellect Japan（Intellect Japan 株式会社 企画チーム）
スタートアップでの生活は一見エキサイティングな様に見えます。 堅苦しい企業環境とは異なり、スタートアップ企業は若く、イノベーションの最前線にいます。しかし、一般的に100人未満の若い成長企業として定...
プロフェッショナルコラム一覧
社員のヘルスリテラシー向上施策はどうあるべきか？
出間 由里子（共同印刷株式会社 健康経営エキスパートアドバイザー）
社員のヘルスリテラシー向上施策はどうあるべきか？ 企業や健康保険組合の方から 「社員のヘルスリテラシーが低いので何とかしたい」 と相談されることがあります。 どうすれば良いのか？の...
テレワークで部下を評価するコツ。おすすめ評価方法3選を解説
アールナイン 事業企画チーム（株式会社アールナイン コンサルタント）
「テレワークでは部下の人事評価が難しい」 「成果しか見られないテレワークでは、適切に評価してもらえない」 このように、人事評価をする評価者と社員視点のどちらにおいても、テレワークに対する人事評価を...
障がい者雇用義務違反によるリスクとは？
エスプールプラス（株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] 障がい者雇用支援グループ コラム編集局）
従業員規模が一定以上の事業主には、障がいのある方を法が定める基準以上に雇用する義務があります。 この基準は障害者雇用率制度と呼ばれ、 「障害者の雇用の促進等に関する法律（障害者雇用促進法）」によって...
Pythonエンジニアの獲得方法について
吉政忠志（一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 代表理事）
お陰様でPythonは人工知能、機械学習、データ分析、ビッグデータ、インフラの自動化、Web等で中心的な技術として普及が始まっており、この1年でPythonの求人数は9位から4位に上昇し、求人数は前年...
Python試験の合格率75％。試験勉強の重要性
吉政忠志（一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 代表理事）
Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。Python3エンジニア認定試験（以下、Python試験）は、お陰様で毎年1万5千人以上という大変多くの方に受験いただける試験となりました。受験い...
Pythonの腕試しチェック！Python実践試験開始
吉政忠志（一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 代表理事）
Pythonの文法基礎を問う試験であるPython3 エンジニア認定基礎試験（以下、Python基礎試験）を始めて5年がたち、お陰様で年間1万5千人前後が受験いただくようになりました。（2022年10...
PythonZen & PEP 8検定が開始8か月で2千名に
吉政忠志（一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 代表理事）
今年の年初に開始した「PythonZen & PEP 8 検定試験」が開始8か月で受験者数が2千名に達しました。PythonZen（The Zen of Python）とPEP 8はPythonのプロ...
2023年注目の人事トレンドとは
タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部（株式会社タナベコンサルティング コンサルタント）
2023年注目の人事トレンドとは 多種多様なトレンドに共通する背景・目的は「社員エンゲージメント」の向上 自社の風土に適応するトレンド施策を導入・運用し、社員エンゲージメントを高めよう 202...
テレワーク新人育成のコツ。実態と課題点から育成方法を解説！
アールナイン 事業企画チーム（株式会社アールナイン コンサルタント）
2020年に起きた新型コロナウイルス蔓延に伴い、世界的にテレワークが推奨されました。 従来、オフィスに出社して働くスタイルが一般的でしたが、近年は自宅で働くテレワークが当たり前になっています。しかし...