「ピープルアナリティクス」実践事例を紹介（6月例会）
日本生産性本部（公益財団法人日本生産性本部 コンサルティング部）
日本生産性本部は6月16日、第95期「人事部長クラブ」の6月例会を都内で開催（オンライン併用）した。当日は「ウィルグループの人的資本経営とピープルアナリティクスの活用」をテーマに、ウィルグループの人事...
プロフェッショナルコラム一覧
基幹人事システムの壁を越え重要業務のシステム化に成功するには
大島 由起子（インフォテクノスコンサルティング株式会社 セールス・マーケティング事業部長）
何故、基幹人事システムがあるのに、重要業務がサポートできていないのか？ 大企業において、基幹人事システムを導入しているにも関わらず、重要な業務については、実は思ったようなシステム化ができてない、とい...
メンバー同士の信頼性を高める方法
坂田 和則（株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) マネジメントコンサルティング２部 部長 改善ファシリテーター・マスタートレーナー）
今回は、協力と協調についておはなしします。 問題解決に挑むチームでは、メンバー同士が知識と経験を振り絞りながら、思考を張り巡らせ、多様な視点から問題を捉える必要があります。 まずは自分の考えや感じ...
昇格アセスメントとは？活用するメリットや特徴について解説
タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部（株式会社タナベコンサルティング コンサルタント）
昇格アセスメントとは？活用するメリットや特徴について解説 昇格アセスメントとは 「昇格アセスメント」とは、社内の人事評価制度において、社員を昇格させる時の判断基準のひとつとして、昇格対象者へ適性...
エンゲージメント経営実践事例
タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部（株式会社タナベコンサルティング コンサルタント）
知っていると知らないとでは大違い！エンゲージメント経営実践事例 みなさんの会社は、離職や社員のモチベーションの低下に悩まされていないだろうか？ みなさんの社員は、自分らしく、イキイキと働いているだろ...
ナポレオンの遺物「男尊女卑社会」を変えたフランスの取り組み
株式会社ヒップスターゲート（株式会社ヒップスターゲート）
性別を問わず誰もが活躍できる社会の実現に向けて、世界の国々が様々な取り組みを行っています。 日本でも、政府が203030という目標を掲げ、「2030年までに女性管理職比率を30％に引き上げよう...
Python/データ分析学習スキルマップ
吉政忠志（一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 代表理事）
こんにちは。Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。Pythonプログラミングやデータ分析の学習の理解度のチェックに当協会の認定試験を活用いただけると幸いです。チェックください。当協会の...
Python試験/データ分析試験をお得に受験する方法
吉政忠志（一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 代表理事）
こんにちは。Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。Pythonプログラミングやデータ分析の学習の理解度のチェックに当協会の認定試験を活用いただける方が年々増えており、大変嬉しい限りです...
やさしい目標管理〜黙々と努力が続く目標の基本〜
堀井 悠（アンドア株式会社代表取締役）
こんにちは。 人材開発トレーナーの堀井です。 私は企業向け研修の講師であり、研修会社の代表をしています。 夏休みの重要なイベントの一つは、計画的に宿題を行うことでしょう。 特に受験生の方は天王山とも...
人材育成を成功に導く2つの要点～佐々木常夫氏の講演で得たこと
細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／技術系ダイバーシティ経営コンサルタント／（公財）21世紀職業財団客員講師／中小企業診断士）
今回は、 「人材育成を成功に導く2つの要点」 について一緒に考えていきたいと思います。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■人材育成を成功に導く2つの要点 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛...