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ISID、人事・給与・就業パッケージソフト「POSITIVE」の最新版を提供開始～人材マネジメント機能を強化、IFRS関連帳票も追加～

株式会社電通国際情報サービス（本社：東京都港区、資本金：81億8,050万円、代表取締役社長：釜井 節生、以下ISID）は、全面Web対応の人事・給与・就業パッケージソフト「POSITIVE（ポジティブ）」の最新版（Ver4.1）を2011年5月6日...

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人事制度改革のポイント：ビジネスガイド調査記事

従業員の「意識」「行動」を変革する人事制度改革を行うには、どうすれば良いのかについて、具体的なポイントを紹介しています。

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楽天株式会社：“成長したい人が成長できる”人事制度とは？

楽天では「人材育成」を目的として、新しい人事制度を導入。コンセプトとして「成長したい人が成長できる制度」を明確に掲げ、「成果能力主義」の考え方の下、「結果だけではなくプロセス（過程）を重視」「ビヘイビア（態度）評価を昇格の要件とする」など、そのユニー...