『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

楽天株式会社：“成長したい人が成長できる”人事制度とは？

楽天では「人材育成」を目的として、新しい人事制度を導入。コンセプトとして「成長したい人が成長できる制度」を明確に掲げ、「成果能力主義」の考え方の下、「結果だけではなくプロセス（過程）を重視」「ビヘイビア（態度）評価を昇格の要件とする」など、そのユニー...