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「割増賃金」関連のコンテンツ

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ニュース2017/08/17
労働基準関係法令違反が認められたのは、監督指導実施事業場のうち82.9%の3,632事業場~自動車運転者を使用する事業場に対する平成28年の監督指導、送検等の状況(厚生労働省)
厚生労働省は、このたび、全国の労働局や労働基準監督署が、平成28年にトラック、バス、タクシーなどの自動車運転者を使用する事業場に対して行った監督指導、送検等の状況について取りまとめましたので、公表します。(別紙1参照)   厚生労働省では、引き続き、...

用語集2017/02/27
振替休日とは―代休との違いについて解説
「振替休日」には、大きく分けて労働基準法上の振替休日と、カレンダー上の振替休日があります。このうち、労働基準法上の振替休日の意味を理解していないと、給与計算を間違えたり、トラブルになったりすることがあります。また、休日の割増賃金が発生する「代休」との...

ニュース2016/12/28
平成27年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果を公表します~1,348企業に対し、合計99億9,423万円の支払を指導。そのうち184企業が1,000万円以上の割増賃金の支払い(厚生労働省)
厚生労働省は、このたび、時間外労働などに対する割増賃金が支払われていないとして、平成27年度に労働基準法違反で是正指導した結果を取りまとめましたので公表します。   これは、全国の労働基準監督署が、賃金不払残業に関する労働者からの申告や各種情報に基づ...

ニュース2012/10/22
平成23年度に監督指導により支払われた
割増賃金の合計額は、約146億円(厚生労働省)
全国の労働基準監督署が、平成23年4月から平成24年3月までの1年間に、残業に対する割増賃金が不払になっているとして労働基準法違反で是正指導した事案のうち、1企業で100万円以上の割増賃金が支払われた事案の状況を取りまとめました。・ 是正企業数   ...

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