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「ハイパフォーマー」関連のコンテンツ

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ニュース2019/09/13
世界規模で激化する有能な人材の獲得競争を徹底解説~『人材争奪――世界基準のタレントを確保する』(平本宏幸:著)日本経済新聞出版社より刊行
日本経済新聞出版社は、平本宏幸:著『人材争奪――世界基準のタレントを確保する』を刊行しました。 世界規模で激化する優秀な人材の獲得競争。高額報酬を超えるインセンティブとは何か。有能なタレント確保をめぐる実態に迫る。「優れた人材を奪い合い、その創造性を...

用語集2015/02/10
メタ認知とは――意味と鍛え方、能力が高い人と低い人の特徴をわかりやすく
「メタ認知」とは、認知心理学の用語で、自分の考えについて考えること、認知に対する認知のことです。メタ認知の“メタ”とは「高次の」という意味で、自分自身の認知活動(知覚、記憶、学習、言語、思考など)を、より高い視点から、あたかも第三者のように客観視して...

ニュース2014/12/19
『ハイパフォーマー 彼らの法則』発売(HRアドバンテージ代表・相原孝夫 著)
■「ハイパフォーマー」とは近年耳にすることが多くなった「ハイパフォーマー」。単に成果のあがる人のことではありません。何年にも渡って高い成果をあげ続けている人を言います。継続性が高いということは、循環構造の中にあるということです。好循環が回っているため...

ニュース2014/01/30
HRアドバンテージ代表・相原孝夫 最新刊
『20代のあなたに、会社が期待していること』 発売
人事・組織コンサルタント 相原孝夫の最新著書が発売になりました。明日から上司の見る目がガラリと変わる! 世界最高峰の人事コンサルティングファームで、人材評価・組織開発に携わったプロが明かす! 今知らないと、一生後悔する47のルール。■あなたは会社(上...

用語集2013/03/25
ディレールメント
「ディレールメント」(derailment)とは、直訳すると「レール(rail)をはずれること」、転じてキャリアからの脱落要因を意味します。職務における成功者や高業績者(ハイパフォーマー)に共通の行動特性をコンピテンシーと呼ぶのに対し、ディレールメン...

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「人事課題」への対応で求められるものとは?<br />
~バンダイナムコHDの人事戦略と、IT基盤の果たす役割~

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2005年にバンダイとナムコが経営統合を実現した後、バンダイナムコホー...


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