「ヘイズ・ジャパン」関連のコンテンツ

ヘイズ・ジャパン、『2016年1月～3月期　採用動向レポート』～2016年強い需要が見込まれる職種、IoT関連エンジニア、財務アナリスト（FP&A）、事業開発マネージャー～

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ・ジャパン）は本日、2016年1月～3月期の採用動向レポートを発表しました。レポートでは、2016年に年間...

ニュース

ヘイズ・ジャパン、2016年の転職市場トレンド予測　第二弾～2016年、国内転職市場の10大トレンド～

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ・ジャパン）は本日、日本国内の転職市場における2016年のトレンド予測を発表いたします。＜ヘイズが予測す...

ニュース

ヘイズ・ジャパン、2016年の転職市場トレンド予測～時代は「マルチスキル人材」へシフト～

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ・ジャパン）は四半期ごとにまとめている採用動向に関する報告書や当社人材コンサルタントへのヒアリングからこの...

ニュース

ヘイズ・ジャパン、『アジア各国における職場へのロイヤルティ（忠誠心）調査』～「一つの会社で5年以上働く」シンガポールがアジアで最も高い59%、日本は48%～

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ・ジャパン）はこの度、会社に対するロイヤルティ（忠誠心）についてウェブサイト上でアンケート調査を実施しまし...

ニュース

ヘイズ・ジャパン、『世界31カ国における人材の需給効率調査』～「人材ミスマッチ」2年連続悪化日本は「アジア・太平洋地域で最も人材が探しにくい国」～

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ・ジャパン）は、この度、世界31カ国の労働市場おける人材の需給効率を評価・分析した調査研究「グローバル・...

ニュース

ヘイズ・ジャパン、『2015年10月～12月　採用動向レポート』～今、最も企業からの需要が高いスキルと職種とは～

外資系人材会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ・ジャパン）はこの度、10～12月期の四半期採用動向レポートを発表いたしました。レポートによりますと、今、最...

ニュース

ヘイズ・ジャパン、「日本の転職市場における採用動向」～ライフサイエンス/ヘルスケア業界が採用を活発化～

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクタージョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）は、大手製薬会社は、新製品を追加することよりも現状の製品ラインナップの品質向上により力...

ニュース

ヘイズ・ジャパン、【ヘイズ・アジア５カ国アンケート結果】～日本人はボーナス増より固定給を好む傾向が明らかに～

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクタージョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）は本日、成果連動型ボーナスに対する意識について、アジア5カ国（日本・シンガポール・マレ...

ニュース

ヘイズ・ジャパン、『7～9月期採用動向レポート』～好条件の提示と柔軟な勤務形態で契約社員の人気が上昇～

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクタージョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）は本日、日本国内の転職市場における7～9月期の採用動向を発表しました。日本の雇用市場は...

ニュース

ヘイズ・ジャパン、「職場における女性活躍推進」意識調査～外資と日系、男女の意識のギャップが明らかに～

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクタージョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）は本日、「職場における女性活躍推進」に関する意識調査の結果をまとめたレポートを発表いた...

ニュース

ヘイズ・ジャパン、日本人が海外で就職したい理由はキャリアよりもライフスタイル重視の傾向に【ヘイズ・アジア５カ国　アンケート結果】

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクタージョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）は本日、アジア5カ国（日本・シンガポール・マレーシア・香港・中国、有効回答2,553名...

ニュース

ヘイズ・ジャパン、派遣・契約社員の採用企業はアジア全体で上昇傾向に<ヘイズ「アジア給与ガイド」調査より>

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクタージョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）は、先日刊行した「ヘイズアジア給与ガイド2015年版」調査結果から、派遣社員や契約社...

ニュース

ヘイズ・ジャパン、女性管理職比率、日本は19%でアジア最低水準に留まる＜ヘイズ調べ、「国際女性デー」に向けて発表＞

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクタージョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）は、3月8日の国際女性デーを迎えるにあたり、アジア5ヵ国の2361社を対象に実施した「...

ニュース

ヘイズ・ジャパン、「ヘイズアジア給与ガイド」最新版を発表＜2015年の国内企業の昇給率は穏やかなレベルに留まると予測＞

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクタージョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）は2月3日、「2015年度ヘイズアジア給与ガイド」の刊行を発表し、その内容に関する...

ニュース

ヘイズ・ジャパン、新サービス「ヘイズITソリューションズ」の提供を開始ITプロジェクトの効率化と生産性向上を包括的にサポート

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、リージョナル・ディレクタージョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）は本日(20015年1月30日）、既存サービスである「正社員紹介」「契約・派遣社員紹介...

ニュース

ヘイズ・ジャパン、マニュファクチャリング専門チームを新設～バイリンガル技術者の人材不足に関する課題解決を採用面からサポート～

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、リージョナル・ディレクタージョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）は、エンジニアなど技術系専門職の需要拡大に対応するため、製造・オペレーション分野のリク...

ニュース

ヘイズ・ジャパン【10～12月期の採用動向レポートより】ITインフラのアップグレード需要を受け、ITプロフェッショナルの採用が活発化

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、リージョナル・ディレクタージョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）が発表した最新の採用動向レポート（10月～12月期）によると、日本国内の多数の企業が社...

ニュース

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン10～12月期の採用動向レポートを発表ウーマノミクスによる女性人材の需要拡大が明らかに

グローバル人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、リージョナル・ディレクタージョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）は本日、人材市場における10月～12月期の採用動向レポートを発表しました。ヘイズ・...

ニュース

ヘイズ、海外就業および留学経験者に対し調査を実施～84％が就職の際海外経験が有利に働いたと回答～

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役兼アジア地区オペレーション・ディレクター：クリスティーン・ライト、以下ヘイズ・ジャパン) は海外就業および留学経験者を対象に帰国後の就職活動に関する...

ニュース

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンセールス＆マーケティング分野の人材に対するニーズが急増

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役兼アジア地区オペレーション・ディレクター：クリスティーン・ライト、以下ヘイズ・ジャパン) はバイリンガルのマーケティング＆PRおよび販売スペシャリス...