『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

―　断られない営業　―　お客様が買っていただける営業の実現！ 「売りつけません！欲しがるまでは！買うまで待とう！営業マン」

現代の営業は今までのような方法では、突破できません。また、努力と根性でもやりぬけません。新しい形の営業が必要なのです。楽しく、一切断られない営業法、それが当社の提案する「質問型営業」なのです。

青木 毅 株式会社 リアライズ　代表取締役

エグゼクティブコーチとして、多数の大企業、そしてグローバル企業の役員・経営層の変革を支援してきました。

どの企業も変化が求められています。そしてまずリーダー自らが変わること、そして多様なメンバーと共に変化を創り出すことが求められています。エグゼクティブコーチとして、多数の国内外で活躍するリーダーとその組織の変革をご支援してきました。

内村創 株式会社コーチ・エィ　執行役員

脳科学・心理学の学術的なエッセンスを応用し、 ビジネスリーダーのための「再現性の高い心理メソッド」 を提供するスペシャリスト。

【略歴・プロフィール】

二階堂 忠春 一般社団法人日本NLP能力開発協会　代表理事

自らの意志（Will）と責任（Must）の同時実現を図る

ドリームキャリア、リンクアンドモチベーション等を経て、スタンスに参画。 目指す姿と現状の問題を的確に捉え、解決に導く課題設定力。それらを育成プログラムとして形にする具現化力。そしてステークホルダーを巻き込むPM力の3つを強みに持つ。

新田光勇 株式会社スタンス　パートナー

「売り方」と「あり方」を変え、「買い方」に新たな気づきを創っていく！

私たちはこのミッションのもと、2つの事業にまい進しています。 一つは、このミッションの自らの実践です。（保険代理店事業） 一つは、このミッションの価値を共有できる仲間を増やしていくことです。（営業変革サポート事業）

小林　基男 株式会社ファーストプレイス　代表取締役

今思っているものよりも、きっと想像以上の世界がある。

我々は組織の『潤滑油』として、お客様がつくっていきたい・実現していきたい環境に対して、誰よりも一緒に共感できる「感性」を持った社員たちばかりです。そういったコンサルタントが関わらせていただき、経営者様の大事にしていきたい考え方を形にします。

城　麻実 株式会社ソリューション　大阪拠点責任者

二歩先を見て半歩前進する

『共に』というスタンスであり続けます。 自分自身の成長がお客様の勇気や刺激になると考えておりますので、私は私自身の自社での実践の中で得た経験、そこからの気づきを伝えられるコンサルタントとして、皆様の組織変革のお手伝いをさせていただきます。

濱川 桃子 株式会社ソリューション　東京拠点責任者

女性リーダー育成のプロフェッショナル

脳科学・認知心理学を用いながら10年以上に渡って、大手企業、外資系企業、官公庁等の延べ1万人以上のビジネスリーダー男女にトレーニングを提供。 科学的根拠に基づくトレーニングのため、女性リーダーだけでなく男性管理職からの評価も非常に高い。　

川嶋　治子 ウーマンズリーダーシップインスティテュート株式会社　代表取締役

組織開発は人から！100の知識より1の体験を。楽しく、腹に落ちる研修を約束します。

自身が「研修嫌い」だったことから、講師が一方的に話すだけの知識詰め込み型の研修ではなく、受講者一人ひとりが自ら考え、行動を起こすところまでフォローする体験型研修を提供。受講者を飽きさせない、わくわくするような研修をお届けします。

林　竜太 HRコンサルタント／ワークショップデザイナー／研修講師

圧倒的な研修体験を提供します。ポジティブで楽しく安心できる空気感を生みながらやる気を引き出し、熱い「場」を生み出す研修スタイルが特長です

企業や労働組合、行政などの研修やセミナー、コンサルティングを数百回実践してきた経営コンサルタント。実践で積み上げてきたノウハウに基づく研修は、「わかりやすくて成果に直結する」と高評価。日本経済新聞ビジネスフォーラムにも登壇。中小企業診断士

柳瀬　智雄 株式会社ビズパワーズ代表取締役

人や組織の変革を共に推進するパートナーとして、クライアント企業の皆さまを御支援いたします

これまで国内外問わず多様な業種・業態のお客様への実績がございます。 組織開発では単発の研修ではなく、事前・事後のフォローアップを踏まえたプロジェクト設計を行っております。また、人材開発では、演習やグループワークを中心として進めていきます。

橋本　洋二郎 代表取締役社長

企業の第２・第３の成長を創る、変革人材・事業リーダー育成の課題。ＢＩＰがトータルサービスで課題解決をお手伝いします。

今はビジネスモデルの歴史的変革期です。業績を劇的に改善する、企業の継続成長を創る、リーダーシップをもって変革する為の「ビジネスモデル設計スキル」を演習を通して身につけます。社内ですぐに使えるフレームワークを体得してみませんか？

高木　仁 ビジネスインテグレーションパートナーズ株式会社 取締役 社長補佐 コンサルタント

研修は「知っている」から「できる」へ。 研修を機会に、職場で実践することから生まれる「体験価値」を提供します。

研修を研修で終わらせず、これを機会に、職場で実践することから「体験価値」を味わうことができます。 ・大きなことをやり遂げた達成感 ・人から認められ、大切にされる満足感 ・チームが一体となったワクワク感 その機会をご支援します。

田口光彦 株式会社ジョイワークス　人財開発コンサルタント

質問しやすい講師。15年の講師経験の中で多数頂戴した声です。常に受講者の目線で、わかりやすく、参加しやすいセミナーの提供を心掛けています。

当社は、海外で開発され、各国で定評のあるプログラムだけを導入しています。「良いコンテンツ」を「良い講師が伝える」ことを重視しています。

高田　圭悟 株式会社プレイフル　代表取締役　（中央大学客員講師「海外インターンシップ講座」）

東京都内の企業の労務・人事を徹底サポートする社労士！

豊富な実績をもとに、後方から「支援（サポート）」し、会社の専門性・独自性を伸ばすお手伝いをします。 労務管理、就業規則作成、助成金申請、給与計算、社会保険や労働保険の代行手続きから経営支援型人事制度の構築まで承っております。

金山　驍 社会保険労務士　金山経営労務事務所 所長

「働く人を元気にしたい！」それが私のエネルギー源です！

営業を通じ、何千人もの決裁者にＹＥＳを言わせたコミュニケーション力が強み。 遊び心と本気な関わりで、芯からの変容をサポートします。

朝田　思乃 株式会社プロビーダ　代表取締役

行動観察を応用した新価値創造の第一人者

日本で「行動観察」を確立した第一人者。さらに、行動観察と学術的な知見を組み合わせた新価値創造の方法論を「Foresight Creation」として言語化し、教育・育成を可能とした。実践的かつ学術的に新価値創造に取り組んでいる。

松波　晴人 大阪大学フォーサイト株式会社　代表取締役

豊富な地域ネットワークと実践的な人材育成のプロの知見を活かして、地域の多様な人材と大企業との交流モデルを生み出す越境学習のエキスパート。

兼業複業特化の社会人向けマッチングプラットフォーム「ふるさと兼業」（HRアワード2021入賞）の立ち上げをはじめ、大企業と地域を繋ぐリカレントプログラムの開発に従事するなど、リアリティのある越境学習プログラムの運営に取り組んでいます。

南田 修司 NPO法人G-net 代表理事/(仮称)Co-InnovationUniversity リカレント研修担当

年間100日以上登壇！課題発見力を追求！ 問題・課題発見領域における実力派講師。思考力研修ならお任せあれ！

丁寧な指導をモットーに活動。三度の飯より研修カリキュラム開発が好き。「考える力」の養成を中心に様々な教育コンテンツの企画開発から提供まで幅広く携わっている。お客様のニーズにフィットした研修を実施し、皆さまの成長をご支援します。

高松　康平 株式会社スキルベース　代表取締役

グローバルな人事戦略構築の課題に直面する日本企業へのソリューション提案における第一人者。

ダイバーシティ推進支援、リーダーシップ開発、キャリア開発支援の領域において豊富な経験と実績を有している。ダイバーシティ推進支援では、女性リーダー育成、管理職啓蒙・スキル開発といったプログラムの企画、ファシリテーションを行っている。

山田奈緒子 株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング 取締役