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フリーワード 人事制度
77件中61~77件を表示
株式会社しごと総合研究所
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング
  • コミュニケーション

一般社団法人グラフィックファシリテーション協会 代表理事

とにかく面白く、分かりやすく、その場にいる人達全員をかけがえのない仲間にかえるファシリテーションを行います。また、ひとりひとりのクリエイティブセンス(オリジナル感性)を引き出し、創造力、発想力、コミュニケーション力を高めていきます。

山田夏子 システムコーチ/クリエイティブファシリテーター

山田夏子
株式会社ピース
  • 人事考課・目標管理
  • プレゼンテーション
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • 営業・接客・CS
  • ビジネスマナー・基礎

人事制度構築や運用、研修のご提案を通して、一人一人の成長する喜びや実感がもてる組織づくりのお手伝いをさせていただきます。

年間300万人以上が来場する観光施設で約11年間、接客業に従事。50~100名のスタッフをマネジメントし、勤怠管理や育成指導を行う。人と会社が成長できる人事制度構築と運用支援、研修を行う。

堀 知衣穂 コンサルタント

堀 知衣穂
株式会社みのり経営研究所
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理
  • マネジメント

みのり経営研究所は、あなたの経営を一緒に考えます。

組織/人事/戦略分野を中心に25年以上の豊富なコンサルティング経験

秋山 健一郎 株式会社みのり経営研究所 代表取締役

秋山 健一郎
株式会社グーデックス
  • モチベーション・組織活性化
  • 人材採用
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • コーチング・ファシリテーション

綿密なコミュニケーションの中から問題の原因を見つけだし、 個別にソリューションを創出して提供してまいります。

人や組織に関わる問題や課題というのは、実に多種多様で、すべてがオンリーワンです。 その原因はどこにあるのかを見つけだし、個別にソリューションを創出して提供してまいります。

堀内 賢治 株式会社グーデックス 代表取締役

堀内 賢治
株式会社キャプラスネット
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 人事考課・目標管理
  • グローバル
  • リーダーシップ

課題解決にワクワクしよう!

①お客さまと先鋭的な専門家を結び付ける マッチング力 ②本質を見極めた 本質力 ③着実に成果を導く ディレクション力 これらの3つの力を活かし、HRソリューション・プロバイダーとして お客さまの目標達成に至る道程を支援します。

岡田 道幸 代表取締役

岡田 道幸
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発

事業会社人事の経験も踏まえ、表面的な仕組みではなく、機能する仕組みの導入、定着をご支援します。

大手総合電機メーカーの人事業務に従事した後、シンクタンク系コンサルティングファームを経て現職。 人事制度の設計・運用支援を専門とし、タレントマネジメント、チェンジマネジメント等人事領域全般におけるコンサルティングに従事している。

上野 晃 EYアドバイザリー株式会社 マネージャー

上野 晃
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理
  • グローバル

人事制度改革、ダイバーシティマネジメント領域で経験豊富なHR戦略コンサルタントです。ダイバーシティを自ら推進するワーキングママでもあります。

人事制度改革を中心とした人事コンサルティングや、ワークライフバランス・ダイバーシティ・女性活躍推進をテーマとした調査・コンサルティング、グローバル人事等のあらゆる人事領域において、幅広い業界・テーマでの実績を有しています。

佐野香奈恵 EYアドバイザリー株式会社 シニアコンサルタント

佐野香奈恵
株式会社JIN-G
  • 経営戦略・経営管理
  • 人事考課・目標管理
  • グローバル
  • リーダーシップ
  • ロジカルシンキング・課題解決

「人事の大学」を運営する株式会社JIN-Gの社長です/ ビジネス・ブレークスルー大学で准教授も務めます/ 組織人事戦略コンサルタント

・株式会社JIN-G 代表取締役 組織人事戦略スペシャリスト ・ビジネス・ブレークスルー大学経営学部グローバル経営学科准教授

三城 雄児 株式会社JIN-G 代表取締役 組織人事戦略スペシャリスト

三城 雄児
プライスウォーターハウスクーパース株式会社
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 人材採用
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発
  • グローバル
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • 情報システム・IT関連
  • その他

世界最大級のプロフェッショナルファームであるPwCの、 日本における人材マネジメント・コンサルティングチームです

全世界151カ国16万人を擁するプライスウォーターハウスクーパースのグローバルネットワークとノウハウを最大限に活用し、組織と人の側面から企業価値向上にむけた変革を支援することが私たちの使命です。

若林 豊 プライスウォーターハウスクーパース株式会社 人事・チェンジマネジメント パートナー

若林 豊
株式会社みのり経営研究所
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理
  • グローバル
  • その他

みのり経営研究所は、あなたの経営を一緒に考えます。

職務・役割を軸とした人事制度設計を中心に、25年以上のコンサルティング経験

齋藤 英子 株式会社 みのり経営研究所 取締役

齋藤 英子
株式会社ピース
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • ビジネスマナー・基礎

人事制度構築や研修でのご支援を通して、お客様にどのような付加価値を提供できるか考え、誠実に取り組みます。

司法書士として約8年間延べ500件を超える法律相談を行う。中小・ベンチャー企業を対象に設立(株式、一般社団法人、NPO)、移転、DES、ストックオプション、再生、破産までの一連の手続きに従事。現在では人事コンサルティングに携わる。

原 太郎 コンサルタント

原 太郎
株式会社Payment Technology
  • モチベーション・組織活性化
  • チームビルディング
  • 営業・接客・CS
  • その他

人材だけでなくサービス提供においても、常に「いかにリテンションできるか」を考えております。

・給与デジタル払いサービス『エニペイ』 ・給与前払いサービス『前払いできるくん』 『前払いできるくんLITE』 の事業部を担当しております。人事制度・福利厚生にお役立ちできればと思っております。

山口武洋 株式会社Payment Technology 給与事業部 部長

山口武洋
有限会社サントウ経営事務所
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 労務・賃金
  • 人材採用
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング
  • コミュニケーション
  • プレゼンテーション
  • ロジカルシンキング・課題解決

人事制度に「人材育成の仕組みと儲かる仕組み」を組み込むノウハウで人材育成と付加価値アップを同時に実現。

経営戦略・人事処遇制度・組織活性化・業務改善改革・営業生産性向上などの仕組み作りと実践支援をさせて頂いております。近年では、「人材育成と売上アップ」を同時に実現する当社独自の人事ノウハウでコンサルティング活動を展開しております。

山藤 茂 経営支援部 取締役

山藤 茂
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
  • モチベーション・組織活性化
  • 労務・賃金
  • 福利厚生
  • 人事考課・目標管理
  • グローバル

グローバルの視点から、経営戦略の実現に資する組織・人事のあり方を探求。

日系エンジニアリング会社の人事部勤務の後、現職。 グローバル人事戦略/実行計画の策定、海外拠点向け共通人事制度導入、現地法人の組織体制変革、グローバルモビリティポリシー策定など、企業のグローバル化を組織・人事の側面から支援。

山田 俊輔 EYアドバイザリー株式会社 マネージャー

山田 俊輔
株式会社シルクロード テクノロジー
  • 経営戦略・経営管理
  • 人事考課・目標管理
  • グローバル
  • マネジメント
  • 情報システム・IT関連

人事制度設計から人事クラウドシステムの導入・活用・定着までを支援します。

外資系コンサルティングファームにて数多くの企業をクライアントに人事制度設計、大規模人事システムの導入プロジェクトのコンサルティングに従事。現在はシルクロードでコンサルティング部門を統括。

関 伸恭 シルクロード コンサルティング本部 執行役員

関 伸恭
株式会社マネジメントフロンティア
  • モチベーション・組織活性化
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング
  • コミュニケーション
  • ロジカルシンキング・課題解決

人事制度構築、人事考課、アセスメント、リーダーシップ教育、アクションラーニング等、人材マネジメント全般に実戦的な強み

実戦本意な人事制度構築、教育研修を実施。期待役割・成果責任型実力主義人事制度の導入支援。経営行動科学学会初代会長の若林満教授にご指導頂き、アセスメントほか多くの行動科学を応用した速効性の高いプログラムを開発適用し、ご評価を得る。

横山太郎 株式会社マネジメントフロンティア 代表取締役

横山太郎
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