株式会社グローステップ
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
- プレゼンテーション
現場での活用をイメージしてもらいながら講義をします！
コミュニケーションが苦手だった私だからこそ、コミュニケーションの学習をしました。交流分析、行動科学、コーチング、モチベーションなどの観点からコミュニケーションを紹介します。
飯森 祐 株式会社グローステップ 代表取締役
- 自律性を向上してもらうには (2017/09/18) [コラム]
プロフェッショナル一覧
株式会社HEART QUAKE
- チームビルディング
- コミュニケーション
「ビジネスゲーム」を用いて、参加型・体験型の学びの場のファシリテーションを行います。
新卒で㈱ワークスアプリケーションズに入社。５年目に同社を代表する１０名の社員に選出される。同社インターンシップの運営リーダーを歴任。 2011-2014 京都精華大学 キャリアデザイン論講師。
千葉 順 株式会社HEART QUAKE
株式会社イマージョン
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- マネジメント
- その他
徹底した現場主義で、優良企業年間120社以上を視察訪問研究を継続中。
大手組織開発コンサルティング会社で、営業責任者及び総研チームを経て、 マネージングコーディネーターコンサルタントとして、「事業戦略」、「マーケティング戦略」、「組織変革」のコンサルテーション及びマネジメント研修を担当。
藤井 正隆 株式会社イマージョン 代表取締役社長
- 「いい会社」のつくり方 (2016/09/05) [コラム]
株式会社ｗｉｗｉｗ
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- リスクマネジメント・情報管理
- その他
「介護離職0」に向け、経営戦略としての企業の「仕事と介護の両立支援」のアクションプラン作成や研修・講演をサポートします。
現在、5年以内に従業員の約8割が介護をする時代において、企業も最低限その支援策を講じなければ、経営パフォーマンスの維持が困難となります。数百社の実践事例やデータに基づいたアドバイスや、具体的なソリューションを提供します。
寺西 知也 株式会社ｗｉｗｉｗ（ウィウィ） 社会福祉士／副部長 寺西 知也
株式会社ワークスタイルキャリア
- 人材採用
- キャリア開発
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
「魚を与えれば、一日食べていける。 魚の取りかたを教えれば、一生食べていける。」 この言葉が、支援スタンスを表現しています。
「継続して効果があがる仕組みを提供する」ことを第一に考えたサービスの提供がモットー。ただし、まずは目の前を乗り切らなければ、といった状況を乗り越えるためのサポートも致します。「一つの悩みを解決したら、他の悩みも解決できた。」これが理想です。
米田 卓也 株式会社ワークスタイルキャリア 人事企画部部長
株式会社Tree of Heart
- モチベーション・組織活性化
- 安全衛生・メンタルヘルス
- コミュニケーション
心の健康づくりと組織の活性化をサポートします
キャリア・コンサルティング2級技能士（国家資格） メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種・Ⅱ種（大阪商工会議所） ジョブカード作成アドバイザー
藤田友佳子 株式会社Tree of Heart 代表取締役
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- 福利厚生
- 人事考課・目標管理
- グローバル
グローバルの視点から、経営戦略の実現に資する組織・人事のあり方を探求。
日系エンジニアリング会社の人事部勤務の後、現職。 グローバル人事戦略/実行計画の策定、海外拠点向け共通人事制度導入、現地法人の組織体制変革、グローバルモビリティポリシー策定など、企業のグローバル化を組織・人事の側面から支援。
山田 俊輔 EYアドバイザリー株式会社 マネージャー
- グローバル人事のロードマップ (2016/06/13) [コラム]
株式会社kaede
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- チームビルディング
- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
女性のLife Designや組織活性化を支援します。
一部上場企業からベンチャー企業まで幅広い企業の採用から育成まで一貫して関わる。前職社内の女性活躍推進プロジェクトリーダーの経験を活かし女性支援活動のワークショップ、イベントの運営を数多く手がける。
堤 由紀子 株式会社kaede 代表取締役
株式会社スターフィールド
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- 人事考課・目標管理
- マネジメント
稲盛経営をベースに『全従業員の物心両面の幸福を追求する』会社に理念・人事・組織の仕組みを導入する【心の経営】のプロフェッショナル
京セラで30年経験した考え方を元に、今まで200社を超えるコンサルティングを行ってきました。「心を高め、経営を伸ばす」「利他、感謝の精神」を基本に考えている会社がとらなければならない制度・仕組みを導入します。
星野 周 株式会社スターフィールド代表取締役
株式会社日本チームコーチング協会
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- チームビルディング
経営陣チーム、営業首脳陣チーム、営業チーム、プロジェクトチーム、採用チーム、社内にあるいろいろなチームの活性化の支援プログラムを提供します
個人を活性化するという視点があります。組織を活性化するという視点があります。が、最も効果的なのはチームを活性化するという視点です。チームの活性化を通してメンバー全員のリーダーシップを開発し、組織にイノベーションを起こす人材を育成します。
今給黎 勝 株式会社日本チームコーチィング協会 代表取締役
- チーム力を高め、効率アップを目指そう！ (2015/03/31) [コラム]
ビジネスキャンプ・プロジェクト（博報堂ブランドデザイン×Be-Nature School）
- モチベーション・組織活性化
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
有限会社ビーネイチャー 代表取締役 Be-Nature School代表
専門領域はワークショップ（自然体験 プログラムから研修まで）の企画運営と、ファシリテーション・参加型の場づくり（少人数から 1000人規模まで）。
森 雅浩 ビジネスキャンプ ・ディレクター/ナビゲーター
株式会社FVP
- 経営戦略・経営管理
- 人材採用
- マネジメント
- コミュニケーション
- その他
故小倉昌男氏との出会いをきっかけに起業！ 全国で多数の障害者雇用支援、就労支援の実績を有する、同分野屈指のコンサルタント
障がい者の自立支援活動を行っていたヤマト運輸元会長の故小倉昌男氏との出会いをきっかけに、「福祉と経営の融合を通して障害者の働く場をつくっていきたい」と2003年、株式会社福祉ベンチャーパートナーズを設立（現株式会社FVP）。中小企業診断士。
大塚 由紀子 株式会社FVP／NPO法人勇気のつばさインクルージョン2015 理事
株式会社エイチ・アール・ディー研究所
- 経営戦略・経営管理
- リーダーシップ
- コミュニケーション
- プレゼンテーション
- 営業・接客・CS
最新の人材開発理論を、現場での実践に結びつける「Workplace Learning and Performance（WLP）」のプロ。
HPI（Human Performance Inprovement）のセオリーに則り、確実な行動変容、ビジネス成果に結びつける取り組みをお手伝いします。
吉岡 太郎 株式会社エイチ・アール・ディー研究所 取締役
- 劇作家女子会！インタビュー “物語を紡ぐ” その１ (2015/02/26) [コラム]
- 研修の作成したスライド資料について (2023/07/11) [人事のＱ＆Ａ]
株式会社エバーフィールド
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- マネジメント
- チームビルディング
- コミュニケーション
川喜田二郎本流KJ法・認定コンサルタント！
文化人類学者・川喜田二郎が発案・開発した問題解決の哲学・技法KJ法を正しく継承・実践し、創造的な問題解決を目指します。質的研究法としても名高いKJ法は、実証的な修論・博論にも活かせます。社会人大学生・大学院生向けのサポートもあります
永野 篤 株式会社エバーフィールド
株式会社enrich
- 人材採用
- キャリア開発
- マネジメント
- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー
人材業界の経営サイドにて1500名以上の採用面接・マネジメント・研修・営業等の職務に従事。2011年にキャリア支援会社設立。500名以上の20代・30代の転職相談経験を積む。企業側の目線も大切にし各々の志向を尊重した支援を行っている。
関澤 由香 代表取締役
ブラッシュアップ・ジャパン株式会社
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- キャリア開発
- ビジネスマナー・基礎
- その他
若手社員の採用、定着化、戦力化のスペシャリスト
株式会社リクルート、人事コンサルティング会社勤務を経て、2001年にブラッシュアップ・ジャパン株式会社（いい就職プラザ）を設立し、5000名を超える若年求職者の就職をサポート。企業経営のかたわら社会人講師として大学の教壇にも立つ。
秋庭洋 ブラッシュアップ・ジャパン株式会社 代表
株式会社マネジメントフロンティア
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- 人事考課・目標管理
- リーダーシップ
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
- コミュニケーション
- ロジカルシンキング・課題解決
人事制度構築、人事考課、アセスメント、リーダーシップ教育、アクションラーニング等、人材マネジメント全般に実戦的な強み
実戦本意な人事制度構築、教育研修を実施。期待役割・成果責任型実力主義人事制度の導入支援。経営行動科学学会初代会長の若林満教授にご指導頂き、アセスメントほか多くの行動科学を応用した速効性の高いプログラムを開発適用し、ご評価を得る。
横山太郎 株式会社マネジメントフロンティア 代表取締役
株式会社キャリアマネジメント
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- チームビルディング
- コミュニケーション
- プレゼンテーション
- ロジカルシンキング・課題解決
- 営業・接客・CS
企業経営者の悩みを解決します！ 人材採用、営業研修など多様なニーズにお応えいたします。
東日本全域が営業対象区域です。
成田 健 株式会社キャリアマネジメント 代表取締役
タクトコンサルティング株式会社
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- 人事考課・目標管理
- リーダーシップ
- ロジカルシンキング・課題解決
人事業務コンサルタントと研修講師（主に管理職向け）を仕事の両面として２０数年取り組んでいます。
１．人事労務コンサルとしての活動 職務のレベルを上げる、業績貢献するこの２つを軸とした、社員・評価・給与制度の構築 ２．研修講師としての活動 管理職目標設定演習・評価者演習 新任管理職研修 新規事業立上げ・フォローセッションの実施
久保田 伸 タクトコンサルティング株式会社 代表取締役
ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
- プレゼンテーション
The Bob Pike Group認定トレーナー。『人を育てる人』を育てます。
2005年にダイナミックヒューマンキャピタルを設立、人材育成と組織開発の分野で、ホテル業界、不動産販売、ブランド販売などの業界で活動中。 専門分野はトレーナー養成、管理職研修、ビジネスコミュニケーションスキル研修、ホスピタリティなど。
中村 文子 代表取締役
- 2020年度研修計画の進め方 (2020/04/15) [人事のＱ＆Ａ]