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元刑事の社労士が人事労務、危機管理を強力にサポート
一、迅速 二、親身 三、全力 四、最善 五、感謝の5原則を経営理念とし、常にお客様に有益なサービスの提供を考え続ける事務所です。
内藤 晋一 社会保険労務士・行政書士事務所アストミライ 所長 内藤晋一

- 退職時の社会保険料について (2025/03/06) [人事のQ&A]
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内藤 晋一 社会保険労務士・行政書士事務所アストミライ 所長 内藤晋一
特定社会保険労務士や経営学修士(MBA)の知見はもちろん、民間企業での実務経験などを駆使して、お客様の実情や要望に応じた助言、課題解決策を提案いたします。
池本 政幸 由良・港経営人事事務所 代表
IT業界を中心とした人事評価制度構築・組織風土改革を得意とし、企業が抱える様々な問題・課題を、起きてしまってから手を打つのではなく、事前に予防するための対策やトラブル解決を一緒に考え、会社を守り安心できる人事・労務対策をお手伝いいたします
薄田 順矢 コンサルティンググループ マネージャー
人事業務には、「採用」「給与」「評価」「教育」などの施策が複雑に関係しています。 弊社は、「採用」「評価」など企業の悩みを、「点」で捉えず、「面」で捉えて、それぞれの関連性を考慮し、様々な施策を提案します。
野村正一 株式会社カレイドスコープ 代表取締役
豊富な実績をもとに、後方から「支援(サポート)」し、会社の専門性・独自性を伸ばすお手伝いをします。 労務管理、就業規則作成、助成金申請、給与計算、社会保険や労働保険の代行手続きから経営支援型人事制度の構築まで承っております。
金山 驍 社会保険労務士 金山経営労務事務所 所長
人事評価、給与計算、勤怠管理等、実は人事関連の仕組みと「数字」は切り離せない関係です。 経理で培った数字管理の視点を人事分野にも取り入れ、効率的な人事業務フローの構築をサポートいたします。
吉田 吾一 株式会社DS&C(大伸社グループ) 経理人事シニアマネージャー
IT業界の人事出身で現場のSE経験を持つ人事コンサルタントです。 モチベーション、コミュニケーションをキーワードに、人事制度構築、新卒中途の採用活動、組織作りのための人事施策、各種研修などで企業を支援しています。
小笠原 隆夫 ユニティ・サポート 代表/人事コンサルタント
常に謙虚な姿勢を忘れず、迅速・丁寧な仕事を心がけており、相模原市で一番親切な社労士事務所を目指しています。 現在、約300名の給与計算を代行しています。 助成金の受給実績は、総額1500万円を超えています。
北川 眞 所長
「計画立案から実行、そして次の成長施策まで」をワンストップで、押しつけではない「共創」のスタイルで、お客様の様々な課題に、お客様と一体になって取り組み、効果を見届けるまで実践する「身近で便利な専門家集団」として、御社の成長をお手伝いします。
小笠原 隆夫 ビジネスインテグレーションパートナーズ株式会社 取締役 社長補佐 人事コンサルタント
労働社会保険関係の手続が正確にできることはもちろん、さまざまなご相談にもお客様の立場にたって適確にお答えします。さらに、お客様の想定を超えて、よりよい解決のアドバイスをさせていただくことを常に心がけております。
齋藤 誠 所長 特定社会保険労務士
私たちは30年以上にわたり、給与計算、社会保険手続き、労務相談のサービスを提供しています。国内外の人事担当者に対し日本の法令をわかりやすく説明する豊富な経験を持ち、法令順守に関する深い知見を活かして、お客様の課題を解決します。
太陽グラントソントン社会保険労務士法人 Grant Thornton Taiyo Human Capital Corporation
渋谷区の社会保険労務士事務所です。 1、わかりやすく説明 2、納得いくまでご提案 3、迅速かつ丁寧に対応をモットーに、お客様に信頼される事務所を目指しています。 労務管理、給与計算、助成金など、是非、当事務所にお任せください!
大井 宣之 大井社会保険労務士事務所 代表
サービス業として、企業の人事部員としてのマインドできめ細やかな対応に定評があります。ご要望を伺い、年間2500件以上の手続実績を活かし対応します。法改正情報をタイムリーに共有し、グループ内税理士事務所と連携し、給与計算業務を実施しています。
社会保険労務士法人プラグマプラグマ 社会保険労務士
・給与デジタル払いサービス『エニペイ』 ・給与前払いサービス『前払いできるくん』 『前払いできるくんLITE』 の事業部を担当しております。人事制度・福利厚生にお役立ちできればと思っております。
山口武洋 株式会社Payment Technology 給与事業部 部長
1.人事労務コンサルとしての活動 職務のレベルを上げる、業績貢献するこの2つを軸とした、社員・評価・給与制度の構築 2.研修講師としての活動 管理職目標設定演習・評価者演習 新任管理職研修 新規事業立上げ・フォローセッションの実施
久保田 伸 タクトコンサルティング株式会社 代表取締役
海外事例などを駆使し、客観的事実を踏まえながら、 給与のデジタル払い+給与の前払いに関する情報を提供します
上原重政 給与事業部
海外人事のことなら何でもお任せください。赴任手続き、海外給与、海外勤務規程等、様々な問題点をチェックし改善してまいります。
松元 健一 代表取締役兼海外人事コンサルタント
主に多店舗展開のサービス業様向けのアルバイト・パート採用・定着・戦力化支援サービスを展開中。労働者が、給与以外のやりがいを見出す為の機会を創出できるよう、熱い想いをもって、企業様と共に汗をかきながら、構築しています。
尾崎 貴理子 ソリューションコンサルタント部 マネージャー