- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- マネジメント
上席主任研究員
現在の主な研究領域は働き方改革・ミドル・シニア層の活性化・転職行動とキャリア選択・就業における主観的幸福感・アルバイト・パート領域のマネジメント・大卒者の就職活動・アンコンシャス・バイアスなど多岐。
小林 祐児 パーソル総合研究所 シンクタンク本部

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現在の主な研究領域は働き方改革・ミドル・シニア層の活性化・転職行動とキャリア選択・就業における主観的幸福感・アルバイト・パート領域のマネジメント・大卒者の就職活動・アンコンシャス・バイアスなど多岐。
小林 祐児 パーソル総合研究所 シンクタンク本部
CBT、e-Learning、パソコン検定試験(P検)の事業開発経験有り。 現在は心理統計学と科学的分析手法を高度に用いた未来型アセスメント「MARCO POLO」の開発、HRコンサルティングを担っています。
須古 勝志 株式会社レイル 代表取締役
経営で生じるヒトの課題に対し、実効性の高いコンサルティングで多面的かつ一貫性のあるワンストップサービスにより、戦略立案から制度設計、施策推進まで強力に支援します。
古崎 篤 アクタスHRコンサルティング(株) /アクタス社会保険労務士法人 人事コンサルタント
経営で生じるヒトの課題に対し、実効性の高いコンサルティングで多面的かつ一貫性のあるワンストップサービスにより、戦略立案から制度設計、施策推進まで強力に支援します。
菅谷 明音 アクタスHRコンサルティング㈱/アクタス社会保険労務士法人 人事コンサルタント
働く人々にとっては組織が単に報酬を得る場だけではない自身の可能性と想いを拓く「機会開発環境」でなければ参加したいとは思いません。そうした「社会に開かれ人々が交通する場」としての企業、その経営に資する人事施策をともに創っていきたいと思います。
吉岡 宏敏 シニアパートナー
月刊人事マネジメント「プロサッカーチームに学ぶ組織づくり」 連載(2019年9月号~2020年2月号)上場小売業のSVを経てセレクションアンドバリエーション(株)に参画。給食業、医療機器業界、保険業界の人事制度設計に携わる。
松木宏晃 セレクションアンドバリエーション株式会社 マネジャー
戦略コンサルティング、大学職員、子供たちとの様々な活動、アフリカでのものづくりなど多様なキャリアを活かした「親子ポートフォリオワーカー」
鳥羽瀬 建 株式会社エイチ・ティー(HxT) マネージング・コンサルタント
NTT13年、人材開発・組織人事コンサルティング事業会社(主席コンサルタント・事業部長・講師)10年を経て、2020年に独立。実績多数。自身の経験談を織り交ぜながら、一人ひとりの受講者と本気で関わる研修を実施しています。
東谷 紳一 ガイアモーレ株式会社提携講師(株式会社BHLインターナショナル / 代表取締役社長)
クライアント様毎に「情報収集→現状把握→目標の明確化→本質的な課題を抽出→解決の為のソリューションを設計→可視化→分析と検証(改善)→最適化へ」といったプロセスを実行して採用を成功へと導いていきます。
高田 嘉範 株式会社bサーチ
大手企業の人事業務設計・運用に携わった経験と、約1200法人グループのユーザーから得られた事例・ノウハウを分析し、人事トピックに関する情報を発信。
伊藤 裕之 株式会社Works Human Intelligence / WHI総研シニアマネージャー
大手不動産会社にて企業の寮や社宅の運用支援を通じた業務改革に従事後、Works Human Intelligence入社。保守コンサルタントを経て、多くの企業を見てきた経験を活かし、人事全体の事例・トピックスの研究・発信活動を行っている。
袋瀬 淳 株式会社Works Human Intelligence / WHI総研
国内大手SIerにて、汎用機、C/S、web系システムのSEおよびSAP HCMの導入コンサルティングに従事し、その後外資系コンサルティングファームにて人事領域の業務改革、IT導入のコンサルティングに従事した後、QUNIE入社。
岩佐 真人 株式会社クニエ 人材マネジメント担当 パートナー
SAP SuccessFactors のミッションは、ソフトウェアの機能によって人材の能力を高め、 組織の変革を支援することにあります。AIを活用してユーザーエクスペリエンスを高める新たな機能のリリースも続々予定されています。
小原 進也 SAPジャパン株式会社 人事・人財ソリューションアドバイザリー本部 シニアソリューションアドバイザー
人事システムの保守コンサルタントとして、業種を問わず100社を超える大手法人の業務改善を支援。その後、「持続可能なBPR」を専門とし、問題解決に向けた調査やプロジェクトマネジメント支援等のコンサルティングサービスの提供に従事している。
井上 奈甫 株式会社Works Human Intelligence / WHI総研
証券業界にて営業と投資銀行業務に従事後、アクセンチュア株式会社にて複数のプロジェクトを経験。退職後、複数の事業会社にて人事制度の改定や人事プロジェクトに関わり、2023年より現職。お客様と伴走しながら「一緒に」目指す姿を創り上げます
矢田部 崇 株式会社アジャイルHR セールス&マーケティング部長
政府系金融機関にて財務分析や融資相談、調査会社にて市場調査・企業誘致調査を行い、様々な企業を見てきた経験を活かし、Works Human Intelligenceにて経営者と従業員、双方の視点から人事課題を解決する研究活動を行っている。
井上 翔平 株式会社Works Human Intelligence / WHI総研
人材研修をはじめとする人事のトータルサポートならお任せ! 様々な業界での人材に関する情報をコラムとして発信します。 お役に立てましたら嬉しいです。
広報担当 株式会社Beスタッフィング
これまで人材紹介、研修企画、人事評価コンサル等、HRサービスに従事。現在は、キャリア自律プログラム「じぶん戦略」の研修提案・運営サポートを担当。その他、"仕事あるある"にまつわる4コマ漫画や"人事課題"に関するトーク動画を制作し発信している
中川 絵美 株式会社エイチ・ティー(HxT) コンサルタント
人材育成コンサルティング会社、タイバンコクにて組織人事コンサルティング会社の経営、 外資系経営コンサルティング会社を経て現職。日本・東南アジアにおける日系企業の組織人事変革・人材育成コンサルティングに10年以上従事。
増田 賢一朗 株式会社クニエ 人材マネジメント担当 シニアマネージャー
KPMGは豊富なプロジェクト実績と高い専門性、およびKPMGのグローバルネットワークを活かし、クライアントのパートナーとして、困難な状況においても最後まで伴走します。
KPMGコンサルティング(People & Change) 組織・人事コンサルタント