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株式会社トランストラクチャ

カブシキガイシャトランストラクチャ

  • モチベーション・組織活性化
  • 人材採用
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • 営業・接客・CS

トランストラクチャは組織人事の専門家としての情報を発信してまいります。

トランストラクチャは、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計・運用までをトータルにサポートします。

吉岡 宏敏 シニアパートナー

吉岡 宏敏
対応エリア 全国
所在地 千代田区
評価 0pt (ポイントの内訳)

経歴・実績

1998年 ウィルソンラーニング・ワールドワイド(株)コーポレイト・コミュニケーション事業部長等に着任。
1999年 (株)ライトマネジメントジャパンに入社。人材フローマネジメントとキャリアマネジメントの観点から、日本企業の組織人材開発施策の企画・実行支援に数多く携わる。
2006年 (株)ライトマネジメントジャパン代表取締役社長兼CEOに着任。
2009年 当社株式会社トランストラクチャ シニアパートナーとして人材フロー施策コンサルティング、人材開発施策コンサルティングに携わり現在に至る。
著作・執筆活動として、『職はインターネットにあり』(NTT出版)、『ソシアル・リプレイスメント仮説』(ユー・ピー・ユー)、「日米キャリア・マネジメントの新しい手法の展開」(『企業と人材』産労総合研究所) 、「元気が出るキャリアマネジメント」(『週刊金融財政事情』金融財政事情研究会) 等がある。

教育体系設計

飲食フランチャイザー、放送局、精密機械製造メーカー、大手流通グループ、飲食店、大手住宅メーカー、大手総合建設会社、大手設備工事会社、大手医療法人、資材卸業、物流グループ、衣料製造、卸販売、電子部品製造会社、学校法人 等 

階層別研修

飲食フランチャイザー、放送局、精密機械製造メーカー、大手流通グループ、飲食店、大手住宅メーカー、大手総合建設会社、大手設備工事会社、大手医療法人、資材卸業、物流グループ、衣料製造、卸販売、電子部品製造会社、学校法人、映画配給会社、製紙・化成品メーカー、アパレル会社、大手土木会社、海洋土木会社、携帯端末製造会社、学校法人、航空機部品メーカー、プラント解体会社、大手自動車メーカー、銀行、出版会社、製薬会社、百貨店、旅行代理店、大手電器店、人材派遣会社、大手設計事務所、信用金庫、情報サービス会社、商社、大手化学メーカー、化粧品メーカー、新聞社、金属製品製造会社、レアメタル事業会社、貴金属事業会社、半導体、製造会社  等 

主な講演テーマ

次世代リーダーを育成する実践的プログラム ~ 次世代リーダー候補者群の選抜と育成の具体事例~
 階層別研修を体系的・継続的に実施するなかで、次世代リーダーの早期育成を経営から要請されている企業が増えています。経営が求める次世代リーダーとは、大別すると、①次期役員候補、②次期管理職候補の二つに分類して語られることが多いようです。これらの候補者を育成するために、資質や適性を見極めながら研修を軸として多方面からアプローチしたプログラムを構築し実務でアウトプットができるかどうかを判定しながら選抜を行う、といった内容が実践的かつ効果的であると実証されるようになってまいりました。
 当社は、多くの企業の教育体系の設計や研修を実施してまいりましたが、本セミナーでは、次世代リーダーの選抜・育成という観点から、最近のトレンドを踏まえ、各社の取り組み成功事例を交え解説いたします。

専門家コラム

企業情報

株式会社トランストラクチャ
所在地 〒102-0083  東京都千代田区麹町5-4JPR麹町ビル
対応エリア 全国
代表者名 高柳 公一
従業員数 60名
資本金 8000万円
お問合せ先 0352133931
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング