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プロフェッショナル一覧

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得意分野 人事考課・目標管理
128件中1~20件を表示
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理

「妥協せず徹底的に考えるコンサルティング」の実践をモットーにしています。

人事評価・賃金制度構築や退職金制度設計だけでなく、組織・人事面における幅広いテーマでのコンサルティング経験を有する。中堅・中小企業から数千名の大手上場企業までと、非常に多岐にわたっている。きめ細やかな制度設計に定評がある。

岩下 広文 人事戦略研究所 上席コンサルタント

岩下 広文
株式会社ユーディージャパン
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発

顧客目線のオリジナル設計。誰もが成長実感できるアセスメント

年間60社以上の昇格試験(知識・ケース・論文試験)を実施。特にケース・論文試験のエキスパートとして、論文評価では企業の求めに応じて、必要とされる能力を論文から見極める評価者としての定評があります。

田島 昌洋 株式会社ユーディージャパン 執行役員

田島 昌洋
株式会社Residence
  • 人事考課・目標管理
  • グローバル

元入国管理局受付窓口現場責任者 ・外国人が外国で暮らす際の煩わしさをゼロに をモットーにビザ等の問題を解決するサービスを展開しております。

入国管理局受付窓口現場責任者として培った知識を元に、ビザ取得の仕方から、外国人活用の方法、職場環境の構築等をサポートいたします。 採用前に必要な知識から、採用後に行う申請まで、外国人に関わることであれば全てお尋ねください。

岡村 株式会社Residence 代表取締役社長

岡村
一般社団法人日本経団連事業サービス (人事賃金センター)
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理

経済団体で様々な調査研究を重ね、企業の人事担当者向けに指導・アドバイスしている人事専門家の中の第一人者です。

人事制度、賃金制度、人事考課制度、賞与制度、退職金制度、職務分析・職務調査、事務部門の効率化等に関する書籍を多数執筆・編集するとともに、これまでに何百社の指導・アドバイスの実績を持つ。年間約40講座講演を行なっている。

吉田 純一 一般社団法人日本経団連事業サービス 人事賃金センター長

吉田 純一
さくら情報システム株式会社
  • 人事考課・目標管理
  • 情報システム・IT関連

人事部経験者の立場から、お客様のお悩みの解決に向けて、お役に立てればと思います。

人事部在籍時には、採用、制度変更、分社化、評価システム構築、新人事システムの選定から導入運用までを経験

羽田 和光 さくら情報システム株式会社 サービス事業本部 主任コンサルタント

羽田 和光
人事評価総研株式会社
  • 法改正対策・助成金
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理

◆労務管理の問題解決◆ 長年の総務人事部の経験を活かし、様々な労務トラブルの解決に向けた支援を行います。

企業の総務人事部門で30年以上の経験を積んだ後に、キャリアコンサルタントCDA・特定社会保険労務士・中小企業診断士として独立しました。人事評価制度をはじめ、労務管理上の様々な問題解決の支援を行っています。オンラインで全国対応致します。

田畑 明 人事評価総研株式会社 代表取締役、(社)ハラスメント対策協会理事長

田畑 明
株式会社大伸社 (大阪本社/東京本社)
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理
  • チームビルディング

「新しい時代にあった働き方、人事労務系システム構築を専門家視点でサポートいたします」

不確実な世の中でも、より効率的で、働き甲斐のある仕事、会社を創造するために 人事労務の実務に則し、そして担当者に寄り添った形でコンサルティングをいたします。

内山 由紀子 株式会社DS&C(大伸社グループ) 人事労務シニアマネージャー・特定社会保険労務士

内山 由紀子
株式会社クレィブ
  • 人事考課・目標管理
  • マネジメント
  • 情報システム・IT関連

人事 (企業採用・人財教育・人事制度企画・人事関連システム・労務全般) に関する経験を活かし、実務主体としたサポートを展開しております。 

世間ではどのように制度をつくっているのか、当社の人事制度はどうすべきだろうか、様々な疑問を一緒に考えて構築していきます。 まずは御社の状況把握から行っていき、御社にフィットする人事全般のご提案をさせて頂きます。 

笠 栄一 代表取締役

笠 栄一
大阪社労士事務所
  • 法改正対策・助成金
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理

企業の人事労務面のトラブルを予防する実践派コンサルタント

事業会社を経営する、経営者の視点で物事を理解することのできる、数少ない本当の意味での実務派社会保険労務士です。自分のお金で、従業員や外注先を使っていますので、経営者のご苦労や会社運営の大変さは、身にしみて理解しています。

桑野 真浩 大阪社労士事務所 代表者

桑野 真浩
さくら情報システム株式会社
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発
  • 情報システム・IT関連

人事システムや研修管理システム等の構築・導入に携わる、人事部門や人材管理部門の方のお手伝いをいたします。

人事給与システム、就業管理システム、研修管理システム等の提案~導入を経験。本番導入以降の運用もサポートしております。

福田 護 さくら情報システム株式会社 サービス事業本部

福田 護
アクタスHRコンサルティング株式会社
  • モチベーション・組織活性化
  • 労務・賃金
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • 人事考課・目標管理

外部環境を踏まえ「これから」を見据えた人事制度を構築します。

十分に運用可能な、シンプルで核心部分を突いた「実効性の高い人事コンサルティング」を提供します。各種インタビューにより人事課題を顕在化させ、コンプライアンスを土台にしたパフォーマンス向上につながる人事制度をオーダーメイドで作成いたします。

松澤 隆志 アクタスHRコンサルティング㈱/アクタス社会保険労務士法人 パートナー

松澤 隆志
アクタスHRコンサルティング株式会社
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理

アクタスは経営で生じるヒトの課題を強力サポート

経営で生じるヒトの課題に対し、実効性の高いコンサルティングで多面的かつ一貫性のあるワンストップサービスにより、戦略立案から制度設計、施策推進まで強力に支援します。

宮川 淳 アクタスHRコンサルティング㈱/アクタス社会保険労務士法人 シニア人事コンサルタント

宮川 淳
鈴与シンワート株式会社
  • 法改正対策・助成金
  • 労務・賃金
  • 福利厚生
  • 人事考課・目標管理

経営者の視点に立った論理的な手法に定評がある。

(有)アチーブコンサルティング代表取締役、(有)人事・労務チーフコンサル タント、社会保険労務士、中小企業福祉事業団幹事、日本経営システム学会会員。

川島孝一 人事給与(ペイロール)アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問

川島孝一
株式会社大伸社 (大阪本社/東京本社)
  • 経営戦略・経営管理
  • 人事考課・目標管理
  • 財務・税務・資産管理
  • 情報システム・IT関連

「多様な働き方に合わせた人事システム導入をサポートいたします」

人事評価、給与計算、勤怠管理等、実は人事関連の仕組みと「数字」は切り離せない関係です。 経理で培った数字管理の視点を人事分野にも取り入れ、効率的な人事業務フローの構築をサポートいたします。

吉田 吾一 株式会社DS&C(大伸社グループ) 経理人事シニアマネージャー

吉田 吾一
Life Ship株式会社
  • モチベーション・組織活性化
  • 福利厚生
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発

Life Ship(株)は国内初の派遣社員評価システムと個人時代の福利厚生の提供を通じて、働きがいを創造します。

大手派遣会社で20年の勤務経験から多くの派遣社員、派遣先企業様の生の声を聞いて参りました。個人の働きがいと組織の生産性を共に向上させる評価システムをご提供します。

田形 正広 Life Ship株式会社 代表取締役

田形 正広
さくら情報システム株式会社
  • 労務・賃金
  • 福利厚生
  • 人事考課・目標管理
  • 情報システム・IT関連

人事給与、社会保険、ITと複数の視点で業務改善からシステム導入、運用構築までをワンストップでサポートします。

IT技術をバックボーンに人事部経験や社会保険労務士の知識を活かした人事給与業務の業務改善、効率化、システム化を得意としています。

下里 祐司 さくら情報システム株式会社 サービス事業本部 システム開発第3グループ グループ長

下里 祐司
三井田人事労務事務所
  • 法改正対策・助成金
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理
  • 法務・品質管理・ISO

横浜の社労士事務所です。 企業側の味方の特定社労士です。

社員をパートナーとして考えることが企業の永続的な発展に最も重要なことだと考えています。三井田人事労務事務所では、そんな発展的な企業経営のお手伝いすべく、基本に忠実で且つ、お客様の身近な存在を目指しています。

三井田 浩 所長

三井田 浩
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