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人事考課・目標管理のプロフェッショナル一覧

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126件中 1~20件を表示

出崎 弘史 (デザキ ヒロシ)

株式会社レイヤーズ・コンサルティング HR事業部 統括マネージングディレクター

"Practical" & "Quick"  [Execution]を重視・命題としたコンサルテーション

出崎 弘史
得意分野 経営戦略・経営管理、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、情報システム・IT関連
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 品川区
PR 戦略立案からその実践・実行をまでを一気通貫に支援します。
経営視点から必要となる人事機能を追及し、かつ、ビジネスサイドのスピード感を意識した人事改革(実践・実現)を支援します。

売上拡大・成長企業を実現する為の経営支援を致します

和田一男
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、その他
対応エリア 関東(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)、東海(愛知県)、近畿(大阪府)
評価 0pt
所在地 渋谷区
PR 売上拡大の為の戦略立案、営業強化、マネジメント強化。
事業戦略実現の為の体制づくり、組織強化、人材育成を幅広いソリューションで実現します。

貴社の戦略的人事部となります

田和 尚久
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎、資格取得
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 板橋区
PR モットーは「頂戴したフィー以上のアプトプットを実現する」です。おかげさまで、お客様からは高い評価をいただいており、リピート率もほぼ100%です。お気軽にご相談下さい!

為広 雅夫 (タメヒロ マサオ)

グローネス・コンサルティング代表取締役 同社筆頭講師

浪花の熱血講師が若手・OJTリーダー・責任者を育成し、組織を活性化します!

為広 雅夫
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 千代田区
PR いまどき珍しい熱血講師。熱意と勢いのあるスタイルが共感を呼び、リピート率は90%超。中でも、若手向けのプロマインド・OJTトレーナー研修、プレゼン研修、リーダー向け研修は独壇場で、お客様からは「決してすべらない講師」と高い評価を得ている。

小澤 薫 (オザワ カオル)

特定社会保険労務士

的確な労務監査、労務管理、人事評価制度構築、コンサルティングのほか、専門家による給与計算を一としたアウトソーシングサービスをご提供します

小澤 薫
得意分野 モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理
対応エリア 関東(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)
評価 150pt
所在地 中央区
PR ヒューマン・プライムは人事・労務に関するコンサルティングからサポートまで、すべてにわたりサービスを提供する専門家集団として、常にお客様の目線で物事をとらえ、共に成長して行くことをモットーとしています

経営幹部育成研修のプロフェッショナル。コンサルの実務経験に基づいた自社課題解決型研修で、業界を問わず数多くの企業から指名を受ける名物講師。

井上 浩二
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、財務・税務・資産管理、情報システム・IT関連
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 渋谷区
PR アンダーセンコンサルティングで、米国、国内で戦略立案/業務改善プロジェクトに参画し、1994年にケーティーコンサルティング、2009年にシンスターを設立。会社設立後は、コンサルティング、外部監査役、MBAスクール・企業研修の講師も務める。

小高 東 (オダカ アズマ)

東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

企業の一番身近な相談相手

小高 東
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、人事考課・目標管理
対応エリア 全国
評価 388,490pt
所在地 千代田区
PR  一方的な法律用語のたれ流しではなく、生きた(使える)情報を顧客に提供。日本経済新聞、ビジネストピックス(みずほ総研)、労働・社会保険完全マニュアル(日本法令共著)、月刊ビジネスガイド、経理ウーマン、ビジネスアスキー他執筆・講演多数。
 

山中 健司 (ヤマナカ ケンジ)

株式会社ジェイフィール コンサルタント

どうしたら「人が育つ組織」をつくれるのか。 このテーマを中心に、様々な組織変革の支援を行っています。

山中 健司
得意分野 モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、キャリア開発、マネジメント、チームビルディング
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 渋谷区
PR 人は仕事や人との関わり合いを通じて現場で成長する。アサヒビール(株)の営業経験などから得たこの考えの元、現場で一人ひとりが成長し続けることができる「場」を創り出し、企業変革を実現することをテーマとして取り組んでいる。

照井 直哉 (テルイ ナオヤ)

株式会社エイチ・ティー(HxT) マネージング・コンサルタント

大小様々な企業での実務&コンサルティング経験に裏打ちされた実効性の高いサービスを提供

照井 直哉
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、マネジメント、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 京都市下京区
PR 大手通信での人事部を皮切りに、外資コンサルティングファーム、ベンチャー企業コンサルティング事業担当役員など、経営・人事領域で、実務とコンサルティング両面の経験を蓄積。
これらの経験に裏打ちされた、実効性の高いコンサルティング・研修が強み。

内藤 広宣 (ナイトウ ヒロノブ)

株式会社グローネス・コンサルティング 取締役営業本部長 兼 教育研修プログラム開発室長

「何のための研修か?」を問い続ける人材開発業界のタカ派

内藤 広宣
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 千代田区
PR 老舗の大手教育研修会社から新興の研修会社まで、教育研修会社数社で営業を経験、大手企業から地方の地場企業まで延べ数百社を担当した後、「理想の教育研修会社」を創るためにグローネス・コンサルティングに参画、営業本部長に就任する

林 明文 (ハヤシ アキフミ)

株式会社トランストラクチャ 代表取締役シニアパートナー

トランストラクチャは組織人事の専門家としての情報を発信してまいります。

林 明文
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人事考課・目標管理、キャリア開発
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 千代田区
PR トランストラクチャは、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計・運用までをトータルにサポートします。

「個と組織の最大幸福化」をキャッチコピーに、組織を元気にして、働く人を元気にしながら、業績を上げます

島森 俊央
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人事考課・目標管理、マネジメント
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 中央区
PR 会社の業績向上のために、 全員一体となって会社の成長に邁進するためには? お互いを信頼できる組織をどう構築していくか? 一人ひとりの個性を発揮できるために組織がすることは?
そんな切り口からスタートして、会社の発展をご支援します。

岩下 広文 (イワシタ ヒロフミ)

人事戦略研究所 上席コンサルタント

「妥協せず徹底的に考えるコンサルティング」の実践をモットーにしています。

岩下 広文
得意分野 労務・賃金、人事考課・目標管理
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 京都市下京区
PR 人事評価・賃金制度構築や退職金制度設計だけでなく、組織・人事面における幅広いテーマでのコンサルティング経験を有する。中堅・中小企業から数千名の大手上場企業までと、非常に多岐にわたっている。きめ細やかな制度設計に定評がある。

浜田 正憲 (ハマダ マサノリ)

コンピテンシーコンサルティング株式会社 代表取締役社長

「社員の能力・モチベーションの向上」と「経営目標の達成」の両立を実現する人事制度の設計・導入・運用をサポートします

浜田 正憲
得意分野 経営戦略・経営管理、労務・賃金、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 新宿区
PR ジョンソン&ジョンソン、HPの人事部門で計23年勤務(人事部長が9年)。現職、IBMで経営コンサルタントを8年。人事とコンサルティングの経験を活かし、経営戦略の中に具体的な人事施策を埋め込むことにより「経営と人事の統合」を実現させます。

「外部のプロ」の視点から、御社の人事マネージャーとしまして提案をさせて頂きます!

服部 康一
得意分野 モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発
対応エリア 全国
評価 1,267,540pt
所在地 神戸市須磨区
PR はじめまして!賃金コンサルタント・社会保険労務士の服部と申します。
賃金・退職金・人材評価・労働時間等の人事制度について、御社事情にマッチしたご提案をさせて頂きます。
ご希望があれば全国どこでもお伺いいたしますので宜しくお願い申し上げます。

松澤 隆志 (マツザワ タカシ)

アクタスHRコンサルティング㈱/アクタス社会保険労務士法人 パートナー

外部環境を踏まえ「これから」を見据えた人事制度を構築します。

松澤 隆志
得意分野 モチベーション・組織活性化、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、人事考課・目標管理
対応エリア 関東(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県)、近畿(大阪府)
評価 0pt
所在地 港区
PR 十分に運用可能な、シンプルで核心部分を突いた「実効性の高い人事コンサルティング」を提供します。各種インタビューにより人事課題を顕在化させ、コンプライアンスを土台にしたパフォーマンス向上につながる人事制度をオーダーメイドで作成いたします。

片山 力 (カタヤマ ツトム)

アクタスHRコンサルティング株式会社/アクタス社会保険労務士法人 シニア人事コンサルタント

アクタスはヒトによる企業の成長を強力にサポートします

片山 力
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人事考課・目標管理、マネジメント
対応エリア 関東(東京都、神奈川県)
評価 0pt
所在地 港区
PR 企業にとって重要な経営資源であるヒトに関する経営課題に対し、高い専門性と経験に基づいた実効性のあるコンサルティングにより課題を解決し、ヒトによる企業成長を強力に支援します。

矢田 瑛 (ヤダ アキラ)

アクタスHRコンサルティング㈱/アクタス社会保険労務士法人 人事コンサルタント

アクタスは経営で生じるヒトの課題を強力サポート

矢田 瑛
得意分野 法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人事考課・目標管理
対応エリア 東京都、神奈川県
評価 0pt
所在地 港区
PR 経営で生じるヒトの課題に対し、実効性の高いコンサルティングで多面的かつ一貫性のあるワンストップサービスにより、戦略立案から制度設計、施策推進まで強力に支援します。

宮川 淳 (ミヤカワ アツシ)

アクタスHRコンサルティング㈱/アクタス社会保険労務士法人 シニア人事コンサルタント

アクタスは経営で生じるヒトの課題を強力サポート

宮川 淳
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人事考課・目標管理
対応エリア 関東(東京都、神奈川県)
評価 0pt
所在地 港区
PR 経営で生じるヒトの課題に対し、実効性の高いコンサルティングで多面的かつ一貫性のあるワンストップサービスにより、戦略立案から制度設計、施策推進まで強力に支援します。

山本 陽二 (ヤマモト ヨウジ)

アクタスマネジメントサービス株式会社/アクタス社会保険労務士法人 パートナー/代表社員

アクタスは経営で生じるヒトの課題を強力サポート

山本 陽二
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人事考課・目標管理
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 港区
PR 事業内容を十分把握し、経営方針や企業風土を踏まえた上で、公平で一貫性のある視点でのワンストップ人事コンサルティングの提供を心がけています。

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