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人材採用のプロフェッショナル一覧

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132件中 1~20件を表示

安東 由歩 (アンドウ ミチホ)

株式会社アローリンク 代表取締役副社長

「採用のあたりまえ」を変革する。

安東 由歩
得意分野 人材採用
対応エリア 関東(埼玉県、千葉県、東京都)、近畿(京都府、大阪府、兵庫県)
評価 0pt
所在地 神戸市中央区
PR 不人気業界といわれる携帯販売の代理店で新卒採用を未経験から立ち上げ、
口コミ4000人の母集団を集めるも母集団型の採用に限界を感じ【超・エンゲージメント採用】にシフト。
【四月が待ち遠しい】と思える就活を応援。不人気業界特化型の採用支援。

中村 好伸 (ナカムラ ヨシノブ)

リロ・パナソニック エクセルインターナショナル(株)顧問

グローバル人材・人事全般のエキスパート!入社以来一貫して人事部門を歩み、海外拠点の人事や人材開発も経験

中村 好伸
得意分野 労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、グローバル
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 新宿区
PR 海外赴任に関するお悩みごと、日本人の国際化と異文化理解、海外安全・リスク対応等グローバル人材関連の支援活動はおまかせください。
長年にわたる日本国内外での人事・教育部門責任者の経験を活かして、企業向けグローバル人関連の支援活動をいたします。

白根 陸夫 (シラネ リクオ)

キャリア支援のパイオニア 株式会社キャリア・ブレーン 代表取締役

生涯現役をモットーに自らも体現。2016年1月10日で、73歳。人材ビジネス業界で現役のうち、最長老と自負。本質をついた講演、研修が得意。

白根 陸夫
得意分野 モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、コーチング・ファシリテーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 渋谷区
PR 人事30年、人材ビジネス20年の合計50年のノウハウ、体験から、キャリア開発、モチベーション向上に関わる研修を開発。
大手企業や、行政での実績多数。
研修だけでなく、受講後の内製化、仕組化を見込んだ組立で、テキスト、講義を開発している。

竹内慎也 (タケウチシンヤ)

ウィル・スキル・アソシエイト株式会社 代表取締役社長

売れないを売れるに変える営業コンサルタントです。企業研修、コンサルティングを通じて売上アップに貢献します。新人から中堅、プロ営業まで対応可能

竹内慎也
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人材採用、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 大阪市中央区
PR 営業力を強化するには、まずはどう考えるか、何を学ぶか、実践できるか、それをチームで伝播出来るかというステージがあります。そういった点をオーダーメイドし、お客様に合った問題解決を行っています。

売上拡大・成長企業を実現する為の経営支援を致します

和田一男
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、その他
対応エリア 関東(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)、東海(愛知県)、近畿(大阪府)
評価 0pt
所在地 渋谷区
PR 売上拡大の為の戦略立案、営業強化、マネジメント強化。
事業戦略実現の為の体制づくり、組織強化、人材育成を幅広いソリューションで実現します。

田中 雄 (タナカ タケシ)

株式会社ワークスラボ 代表取締役

あなたの戦略的人事部として

田中 雄
得意分野 経営戦略・経営管理、人材採用、リーダーシップ、マネジメント、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 板橋区
PR 企業の戦略構築から人事制度・社員教育プログラムの構築まで、ワンストップで着実に成果に繋げる組織の仕組みづくりに取り組みます。是非、お気軽にご相談ください。

菊山 博之 (キクヤマ ヒロユキ)

株式会社アウトフロント 代表取締役

人の成長を目の当たりにでき、現場が変わっていく人材育成コンサルティングの提供

菊山 博之
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 港区
PR スタッフに対する能力開発システムとプログラムの構築と実施を担当していた経験を活かし、企業ニーズに合ったコンサルティングやプログラムの開発、実施をしています。
受講者に合わせた事例や演習を取り入れ、研修後から実行に移せる内容が好評です。

増沢 隆太 (マスザワ リュウタ)

人事・経営コンサルタント

人と組織にまつわる戦略・コミュニケーションの専門家。

増沢 隆太
得意分野 モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、キャリア開発、コミュニケーション
対応エリア 全国
評価 244,190pt
所在地 千代田区
PR 社内リソース最適化を目指し、新卒採用や内定維持、さらには入社後のフォローまで指導します。「戦略的採用実践マニュアル」(日本法令)「戦略思考で鍛える「コミュ力(りょく)」(祥伝社)「謝罪の作法」(D21)等、著書多数。

貴社の戦略的人事部となります

田和 尚久
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎、資格取得
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 板橋区
PR モットーは「頂戴したフィー以上のアプトプットを実現する」です。おかげさまで、お客様からは高い評価をいただいており、リピート率もほぼ100%です。お気軽にご相談下さい!

小澤 薫 (オザワ カオル)

特定社会保険労務士

的確な労務監査、労務管理、人事評価制度構築、コンサルティングのほか、専門家による給与計算を一としたアウトソーシングサービスをご提供します

小澤 薫
得意分野 モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理
対応エリア 関東(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)
評価 150pt
所在地 中央区
PR ヒューマン・プライムは人事・労務に関するコンサルティングからサポートまで、すべてにわたりサービスを提供する専門家集団として、常にお客様の目線で物事をとらえ、共に成長して行くことをモットーとしています

高山 紳二 (タカヤマ シンジ)

シニアコンサルタント

リクルート社での人事・営業経験を基に各社のニーズに合った細かいコンサルが可能です。また現役就活コンサルなので、今の学生事情に精通しています。

高山 紳二
得意分野 モチベーション・組織活性化、人材採用、マネジメント、コミュニケーション、営業・接客・CS
対応エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
評価 120pt
所在地 目黒区
PR リクルート社で13年、同社退職後15年、一貫して人材ビジネスに携わっています。
リクルート時代は自社の採用や教育を担当。また各クライアントの採用・教育の提案、コンサルティングは、一部上場企業からベンチャーまで500社以上を担当しました。

藤田 聰 (フジタ サトシ)

代表取締役社長(主席コンサルタント、市場価値測定研究所長)

大手リーディングカンパニーを中心に、延べ30万人以上の市場価値測定と企業内研修を実施。「能力・キャリア開発」、「リーダーシップ」の専門家。

藤田 聰
得意分野 モチベーション・組織活性化、人材採用、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 目黒区
PR 一味違うプロフェッショナルワークを通じて、クライアント(依頼主)の経営生産性を高め、人と組織の変革を通じ、どんな経営環境でも勝ち残る、しなやかで強い企業体の実現を図っていきます。

新島 泰久也 (ニイジマ タクヤ)

株式会社タナベ経営 戦略総合研究所 人材開発

学習体系構築・人事制度構築・職場環境改善・意識変革など、あらゆる人づくり・組織づくりの課題のためのソリューションを提供します。

新島 泰久也
得意分野 モチベーション・組織活性化、人材採用、キャリア開発、リーダーシップ、コーチング・ファシリテーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 大阪市淀川区
PR 人材開発コンサルタントとして、学習体系構築・働き方改革・人事制度構築等に従事した後、戦略総合研究所 研究員として『人と企業の成長を科学する』をテーマに、人材・組織開発分野における研究やコンサルティングメニューの開発・実践をしている。

二宮 孝 (ニノミヤ タカシ)

㈱パーソネル・ブレイン代表取締役・人事コンサルタント

個と組織をコーディネートする「トータル人事コンサルティング」を行います。

二宮 孝
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション
対応エリア 全国
評価 7,950pt
所在地 渋谷区
PR 実践経験豊富な人事コンサルタント(社会保険労務士)です。

清水 港 (シミズ ミナト)

next事業部Marketing課Marketing Leader

会社の収益を最大化させる

清水 港
得意分野 人材採用
対応エリア 関東(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県)、近畿(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)
評価 0pt
所在地 神戸市中央区
PR 2013年、中途入社としてアロージャパン株式会社に参画後、販売台数全国1位・顧客満足度関西1位等様々なタイトルを獲得し、会社に大きく貢献。
その実績が認められ、2019年の大幅な組織改革に伴いnext事業部マーケティング課リーダーを務める。

山崎 晃平 (ヤマザキ コウヘイ)

株式会社NOMAL執行役員|キャリアライン株式会社代表取締役

スタートアップ企業の採用コンサルティング、人材最大手企業の育成プログラム開発など実績多数。2018年のトレンドに沿った採用手法を提案します。

山崎 晃平
得意分野 モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、キャリア開発、コミュニケーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 中野区
PR リクルート社での採用アドバイザー・広告制作ディレクターの経験を活かして、採用コンサルタントとして活動中。得意分野は「企業の魅力を際立たせる媒体制作ディレクション」「中途採用の戦略策定〜入社後活躍」「人材エージェントマネジメント」

松本 祥太郎 (マツモト ショウタロウ)

株式会社NOMAL 代表取締役|採用コンサルタント|昭和女子大学 キャリアデザイン講師|

これまで中小企業を300社以上の採用支援に携わってまいりました。「自社でもできるようになること」「採用予算を減らすこと」を大切にしています。

松本 祥太郎
得意分野 モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、キャリア開発、チームビルディング
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 中野区
PR 「自分に期待できる人を増やす」というビジョンを掲げ、誰もが生きたいように生き、働きたいように働ける世の中づくりを目指しています。採用戦略から、社員の定着まで全ての支援が可能です。まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

佐原 資寛 (サハラ モトヒロ)

EDGE株式会社 代表取締役社長 チーフエヴェンジェリスト

HRテックを活用した人事課題に対するソリューションとしての支援・コンサルティング実績は150社超、EDGE株式会社にて代表を務める

佐原 資寛
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人材採用、キャリア開発、コミュニケーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 千代田区
PR 2008年より「エアリー」事業へ参画、ダイバーシティ推進支援サービス立ち上げに従事。マネージャーを経て2014年より事業部長。国内最大のテーマパークをはじめコンサルティング実績は150社超。HRテック、働き方改革関連の講演、取材実績多数。

蘓 伸太郎 (イケル シンタロウ)

Human Resources課 Chief 人財コンサルタント

「企業様の成功にコミットし、課題に対して一緒に悩む」

蘓 伸太郎
得意分野 人材採用、コーチング・ファシリテーション、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア 関東(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県)、近畿(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)
評価 0pt
所在地 神戸市中央区
PR アロージャパンの採用変革の時期に大きく影響を与え、独自の採用手法「感情リクルーティング」を生み出し、会社の採用に貢献。
入社4年目で採用コンサルティング事業のチーフに就任し、他企業様の新卒採用戦略を共に設計したり、採用担当の育成を行っている

石松 明彦 (イシマツ アキヒコ)

株式会社リブリッジ 代表取締役社長

採用に共感を。 人材サービスを通じて、より多くの幸せ創出に尽力します。

石松 明彦
得意分野 モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、人材採用、コミュニケーション、情報システム・IT関連
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 千代田区
PR 人材サービス産業におけるプロフェッショナル。
2級キャリア・コンサルティング技能士。

132件中 1~20件を表示

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