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中村 好伸 (ナカムラ ヨシノブ)

リロ・パナソニック エクセルインターナショナル(株)顧問

グローバル人材・人事全般のエキスパート!入社以来一貫して人事部門を歩み、海外拠点の人事や人材開発も経験

中村 好伸
得意分野 労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、グローバル
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 新宿区
PR 海外赴任に関するお悩みごと、日本人の国際化と異文化理解、海外安全・リスク対応等グローバル人材関連の支援活動はおまかせください。
長年にわたる日本国内外での人事・教育部門責任者の経験を活かして、企業向けグローバル人関連の支援活動をいたします。

白根 陸夫 (シラネ リクオ)

キャリア支援のパイオニア 株式会社キャリア・ブレーン 代表取締役

生涯現役をモットーに自らも体現。2016年1月10日で、73歳。人材ビジネス業界で現役のうち、最長老と自負。本質をついた講演、研修が得意。

白根 陸夫
得意分野 モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、コーチング・ファシリテーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 渋谷区
PR 人事30年、人材ビジネス20年の合計50年のノウハウ、体験から、キャリア開発、モチベーション向上に関わる研修を開発。
大手企業や、行政での実績多数。
研修だけでなく、受講後の内製化、仕組化を見込んだ組立で、テキスト、講義を開発している。

無名企業に年間1万名以上の応募を実現し、テレビにも取り上げられた常識を覆す人材採用と組織活性化の仕組みを実現してきた人事コンサルタントのプロ

近藤悦康
得意分野 モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、チームビルディング
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 港区
PR 全国の業種業態問わず300社以上の企業がコンサルティングを導入。研修受講生は延べ60,000名を超える。ゲーミングシミュレーション、アクションラーニング等の手法を活用し、独自で開発した人材採用や人材育成の仕組みで多くの業績向上の実績をもつ。

竹内慎也 (タケウチシンヤ)

ウィル・スキル・アソシエイト株式会社 代表取締役社長

売れないを売れるに変える営業コンサルタントです。企業研修、コンサルティングを通じて売上アップに貢献します。新人から中堅、プロ営業まで対応可能

竹内慎也
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人材採用、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 大阪市中央区
PR 営業力を強化するには、まずはどう考えるか、何を学ぶか、実践できるか、それをチームで伝播出来るかというステージがあります。そういった点をオーダーメイドし、お客様に合った問題解決を行っています。

牧 伸英 (マキ ノブヒデ)

e-人事株式会社 代表取締役・社会保険労務士・戦略MG上級インストラクター・採用面接士

提供する価値は役員以上で、頂く費用は新入社員の報酬程度 貴社の利益に貢献する人材採用部長

牧 伸英
得意分野 モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、人材採用、マネジメント
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 大津市
PR 理論先行でなく実務的な運用を提案することが得意
丁寧な対応を心がけています
■主な著書
「社長・人事・総務のための新しい採用活動(サイカツ)の本」(ダイヤモンド社)
※Amazom書籍総合ランキング第1位獲得(2015年10月16日調べ)

売上拡大・成長企業を実現する為の経営支援を致します

和田一男
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、その他
対応エリア 関東(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)、東海(愛知県)、近畿(大阪府)
評価 0pt
所在地 渋谷区
PR 売上拡大の為の戦略立案、営業強化、マネジメント強化。
事業戦略実現の為の体制づくり、組織強化、人材育成を幅広いソリューションで実現します。

西尾 太 (ニシオ フトシ)

フォー・ノーツ株式会社 代表取締役社長

人事で大切なことは、各論よりもまず全体像。全体が見えてこそ、効果のある人事施策が展開できます。

西尾 太
得意分野 モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、ビジネスマナー・基礎
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 港区
PR 上場企業人事部長経験者でなければ知りえないさまざまな実体験を元に、企業の人事機能づくりから、制度構築・運用、採用基準策定と定着対策、教育体系づくり、労務管理・規程整備に至るまで、社員の成長を高めるための人事全般のアドバイスを行っています。

田中 雄 (タナカ タケシ)

株式会社ワークスラボ 代表取締役

あなたの戦略的人事部として

田中 雄
得意分野 経営戦略・経営管理、人材採用、リーダーシップ、マネジメント、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 板橋区
PR 企業の戦略構築から人事制度・社員教育プログラムの構築まで、ワンストップで着実に成果に繋げる組織の仕組みづくりに取り組みます。是非、お気軽にご相談ください。

菊山 博之 (キクヤマ ヒロユキ)

株式会社アウトフロント 代表取締役

人の成長を目の当たりにでき、現場が変わっていく人材育成コンサルティングの提供

菊山 博之
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 港区
PR スタッフに対する能力開発システムとプログラムの構築と実施を担当していた経験を活かし、企業ニーズに合ったコンサルティングやプログラムの開発、実施をしています。
受講者に合わせた事例や演習を取り入れ、研修後から実行に移せる内容が好評です。

増沢 隆太 (マスザワ リュウタ)

人事・経営コンサルタント

人と組織にまつわる戦略・コミュニケーションの専門家。

増沢 隆太
得意分野 モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、キャリア開発、コミュニケーション
対応エリア 全国
評価 216,250pt
所在地 千代田区
PR 社内リソース最適化を目指し、新卒採用や内定維持、さらには入社後のフォローまで指導します。「戦略的採用実践マニュアル」(日本法令)「戦略思考で鍛える「コミュ力(りょく)」(祥伝社)「謝罪の作法」(D21)等、著書多数。

貴社の戦略的人事部となります

田和 尚久
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎、資格取得
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 板橋区
PR モットーは「頂戴したフィー以上のアプトプットを実現する」です。おかげさまで、お客様からは高い評価をいただいており、リピート率もほぼ100%です。お気軽にご相談下さい!

小澤 薫 (オザワ カオル)

特定社会保険労務士

的確な労務監査、労務管理、人事評価制度構築、コンサルティングのほか、専門家による給与計算を一としたアウトソーシングサービスをご提供します

小澤 薫
得意分野 モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理
対応エリア 関東(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)
評価 150pt
所在地 中央区
PR ヒューマン・プライムは人事・労務に関するコンサルティングからサポートまで、すべてにわたりサービスを提供する専門家集団として、常にお客様の目線で物事をとらえ、共に成長して行くことをモットーとしています

高山 紳二 (タカヤマ シンジ)

シニアコンサルタント

リクルート社での人事・営業経験を基に各社のニーズに合った細かいコンサルが可能です。また現役就活コンサルなので、今の学生事情に精通しています。

高山 紳二
得意分野 モチベーション・組織活性化、人材採用、マネジメント、コミュニケーション、営業・接客・CS
対応エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
評価 120pt
所在地 目黒区
PR リクルート社で13年、同社退職後15年、一貫して人材ビジネスに携わっています。
リクルート時代は自社の採用や教育を担当。また各クライアントの採用・教育の提案、コンサルティングは、一部上場企業からベンチャーまで500社以上を担当しました。

藤田 聰 (フジタ サトシ)

代表取締役社長(主席コンサルタント、市場価値測定研究所長)

大手リーディングカンパニーを中心に、延べ30万人以上の市場価値測定と企業内研修を実施。「能力・キャリア開発」、「リーダーシップ」の専門家。

藤田 聰
得意分野 モチベーション・組織活性化、人材採用、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 目黒区
PR 一味違うプロフェッショナルワークを通じて、クライアント(依頼主)の経営生産性を高め、人と組織の変革を通じ、どんな経営環境でも勝ち残る、しなやかで強い企業体の実現を図っていきます。

世界5地域60大学強で採用。インターンランキング日本1位や年間新卒86000エントリー(860%増加)を実現した採用プロフェッショナル

カブシキガイシャアイベック
得意分野 人材採用、キャリア開発、マネジメント
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 文京区
PR 新卒・既卒・職種別・グローバル

二宮 孝 (ニノミヤ タカシ)

㈱パーソネル・ブレイン代表取締役・人事コンサルタント

個と組織をコーディネートする「トータル人事コンサルティング」を行います。

二宮 孝
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション
対応エリア 全国
評価 7,950pt
所在地 渋谷区
PR 実践経験豊富な人事コンサルタント(社会保険労務士)です。

山崎 晃平 (ヤマザキ コウヘイ)

株式会社NOMAL執行役員|キャリアライン株式会社代表取締役

スタートアップ企業の採用コンサルティング、人材最大手企業の育成プログラム開発など実績多数。2018年のトレンドに沿った採用手法を提案します。

山崎 晃平
得意分野 モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、キャリア開発、コミュニケーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 中野区
PR リクルート社での採用アドバイザー・広告制作ディレクターの経験を活かして、採用コンサルタントとして活動中。得意分野は「企業の魅力を際立たせる媒体制作ディレクション」「中途採用の戦略策定〜入社後活躍」「人材エージェントマネジメント」

松本 祥太郎 (マツモト ショウタロウ)

株式会社NOMAL 代表取締役|採用コンサルタント|昭和女子大学 キャリアデザイン講師|

これまで中小企業を300社以上の採用支援に携わってまいりました。「自社でもできるようになること」「採用予算を減らすこと」を大切にしています。

松本 祥太郎
得意分野 モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、キャリア開発、チームビルディング
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 中野区
PR 「自分に期待できる人を増やす」というビジョンを掲げ、誰もが生きたいように生き、働きたいように働ける世の中づくりを目指しています。採用戦略から、社員の定着まで全ての支援が可能です。まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

トランストラクチャは組織人事の専門家としての情報を発信してまいります。

吉岡 宏敏
得意分野 モチベーション・組織活性化、人材採用、キャリア開発、リーダーシップ、営業・接客・CS
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 千代田区
PR トランストラクチャは、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計・運用までをトータルにサポートします。

佐原 資寛 (サハラ モトヒロ)

EDGE株式会社 代表取締役社長 チーフエヴェンジェリスト

HRテックを活用した人事課題に対するソリューションとしての支援・コンサルティング実績は150社超、EDGE株式会社にて代表を務める

佐原 資寛
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人材採用、キャリア開発、コミュニケーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 千代田区
PR 2008年より「エアリー」事業へ参画、ダイバーシティ推進支援サービス立ち上げに従事。マネージャーを経て2014年より事業部長。国内最大のテーマパークをはじめコンサルティング実績は150社超。HRテック、働き方改革関連の講演、取材実績多数。

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