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『日本の人事部』とは
『日本の人事部』とは
人事正会員数159629人
安全衛生・メンタルヘルスのプロフェッショナル一覧
小原 有紀 （オバラ ユキ）
わたし・みらい・創造センター（企業教育総合研究所）専任講師 ／ キャリアコンサルタント ／ 産業カウンセラー ／ アンガーマネジメントファシリテーター ／ イメージコンサルタント
「社会生活は人間関係力が鍵を握る」
| 得意分野 | 安全衛生・メンタルヘルス、キャリア開発、コミュニケーション、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 新宿区 |
| PR | 「多様な人・価値観の肯定受容」、「おもてなしの心を形に表すこと」、「スキルの活用」の3つを軸として、受講者に寄り添った論理的かつ実践中心の指導をしています。受講者全員が力を発揮しやすい雰囲気作りが得意です。 |
松下 信武 （マツシタ ノブタケ）
わたし・みらい・創造センター（企業教育総合研究所） 上席研究員 ／ ゾム 代表
日本のエグゼクティブ・コーチング創生期から活躍し続ける、人材育成のスペシャリスト
| 得意分野 | モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、キャリア開発、マネジメント、コーチング・ファシリテーション |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 新宿区 |
| PR | 現在も月10名程度のエグゼクティブ・コーチングを継続中。 メンタルコーチとしては、オリンピック選手のメダル獲得にも貢献。 心理学をベースとした人材育成のアドバイスや心理アセスメント作成でも好評を博している。 |
- well−being (1) (2020/03/23) [コラム]
山田 洋太 （ヤマダ ヨウタ）
株式会社iCARE 代表取締役CEO
働くひとの健康を創るプロフェッショナル!!
| 得意分野 | 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、キャリア開発、コミュニケーション |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 東京都渋谷区 |
| PR | 一般内科、心療内科だけでなく、働くひとの健康を専門に産業医をしてきました。まだまだ病気になる前に出来ることが多く、知らない人が多くいます。働くひとの健康を創り、生産性の高い社会を実現したいと思っています。 |
増沢 隆太 （マスザワ リュウタ）
人事・経営コンサルタント
人と組織にまつわる戦略・コミュニケーションの専門家。
| 得意分野 | モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、キャリア開発、コミュニケーション |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 評価 | 273,310pt |
| 所在地 | 千代田区 |
| PR | 社内リソース最適化を目指し、新卒採用や内定維持、さらには入社後のフォローまで指導します。「戦略的採用実践マニュアル」（日本法令）「戦略思考で鍛える「コミュ力（りょく）」（祥伝社）「謝罪の作法」（D21）等、著書多数。 |
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同一賃金同一労働（退職再雇用者）について
(2020/04/03) [人事のＱ＆Ａ]
藤崎 葉子 （フジサキ ヨウコ）
株式会社サクセスボード 取締役／Woman's Career事業部長
(株)サクセスボードにて顧客企業の女性活躍推進に携わり、研修講師として活動して５年、女性向けキャリアカウンセリングを10年実施。一女の母。
| 得意分野 | モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、キャリア開発、リーダーシップ、コミュニケーション |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 千代田区 |
| PR | 私の研修は、 女性のキャリアカウンセリングの経験を活かし、同じ悩みを持つ女性たちのキャリアについて参考になる事例満載の研修です。キャリアデザインだけでなく、ビジネススキル・コミュニケーション力をアップするコンテンツを取りそろえております。 |
- 女性ロールモデルの選び方 (2017/11/09) [コラム]
田和 尚久 （タワ タカヒサ）
代表取締役
貴社の戦略的人事部となります
| 得意分野 | 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎、資格取得 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 板橋区 |
| PR | モットーは「頂戴したフィー以上のアプトプットを実現する」です。おかげさまで、お客様からは高い評価をいただいており、リピート率もほぼ１００％です。お気軽にご相談下さい！ |
為広 雅夫 （タメヒロ マサオ）
グローネス・コンサルティング代表取締役 同社筆頭講師
浪花の熱血講師が若手・OJTリーダー・責任者を育成し、組織を活性化します！
| 得意分野 | 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 千代田区 |
| PR | いまどき珍しい熱血講師。熱意と勢いのあるスタイルが共感を呼び、リピート率は９０％超。中でも、若手向けのプロマインド・OJTトレーナー研修、プレゼン研修、リーダー向け研修は独壇場で、お客様からは「決してすべらない講師」と高い評価を得ている。 |
小澤 薫 （オザワ カオル）
特定社会保険労務士
的確な労務監査、労務管理、人事評価制度構築、コンサルティングのほか、専門家による給与計算を一としたアウトソーシングサービスをご提供します
| 得意分野 | モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理 |
|---|---|
| 対応エリア | 関東(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県) |
| 評価 | 150pt |
| 所在地 | 中央区 |
| PR | ヒューマン・プライムは人事・労務に関するコンサルティングからサポートまで、すべてにわたりサービスを提供する専門家集団として、常にお客様の目線で物事をとらえ、共に成長して行くことをモットーとしています |
- 非常勤顧問の保険加入 (2010/08/02) [人事のＱ＆Ａ]
内山 早苗 （ウチヤマ サナエ）
株式会社UDジャパン 代表取締役
みんなが一緒に活き活き暮らせる社会をめざして
| 得意分野 | 安全衛生・メンタルヘルス、コミュニケーション、ビジネスマナー・基礎、その他 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 港区 |
| PR | 障がいのある社員の育成に関する当事者教育（研修）と、上司やメンバーへの障がい理解研修、ユニバーサルイベントの提唱と普及活動等、ノーマライゼーションの普及を理念に仕事や活動をしています。 |
森川 隆司 （モリカワ タカシ）
株式会社ヒューマン・タッチ 臨床心理士
年間100回以上のセミナーをこなす、メンタルヘルス関連セミナーの専門家です
| 得意分野 | 安全衛生・メンタルヘルス、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 評価 | 150pt |
| 所在地 | 船橋市 |
| PR | セルフケア研修、ラインケア研修、コミュニケーション研修、新入社員研修、3年目研修、などお客様のニーズに合わせて、セミナー内容をカスタマイズしております。体験型であり、かつ、セミナー内の気づきを定着いただけるような工夫を取り入れております。 |
- 「非日常的な状況」の中で (2020/03/23) [コラム]
- 長期で欠勤している社員について (2019/07/11) [人事のＱ＆Ａ]
橋本 珠美 （ハシモト タマミ）
常務取締役、産業カウンセラー
「仕事と介護の両立支援」のスペシャリスト
| 得意分野 | モチベーション・組織活性化、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、ビジネスマナー・基礎、リスクマネジメント・情報管理 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 京都市中京区 |
| PR | 仕事と介護、そして子育てを続ける経験と、創業17年の株式会社ユメコム「シニアサポートデスク」の相談実績をもとに、事例と自身の経験を取り入れたセミナーは、企業や社員の意識を確実に高めます。 |
- 仕事と育児、介護そしてキャリアとの両立体験記 (2018/08/22) [コラム]
根本 繁 （ネモト シゲル）
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 第一医療ソリューション事業部 マネージャ
メンタルヘルスケアサービスを通じて、ＣＳＲを遵守しながら生き生きとした職場を実現し、やがて業績向上につながるようなサービスを目指します。
| 得意分野 | 安全衛生・メンタルヘルス |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 江東区 |
| PR | 私はメンタルヘルスについて法律の勉強や数年に渡る自社でのトライアルで理解を深めてきました。また私自身100を超えるお客様の現場に赴き生の声を聴いてまいりました。現場運用を中心に据えたメンタルヘルスの専門家として気軽にお問い合わせください。 |
- 「テレワーク」導入サポートいろいろ (2017/11/27) [コラム]
内藤 広宣 （ナイトウ ヒロノブ）
株式会社グローネス・コンサルティング 取締役営業本部長 兼 教育研修プログラム開発室長
「何のための研修か？」を問い続ける人材開発業界のタカ派
| 得意分野 | 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 千代田区 |
| PR | 老舗の大手教育研修会社から新興の研修会社まで、教育研修会社数社で営業を経験、大手企業から地方の地場企業まで延べ数百社を担当した後、「理想の教育研修会社」を創るためにグローネス・コンサルティングに参画、営業本部長に就任する |
中村 慎太郎 （ナカムラ シンタロウ）
株式会社CHANGE PLUS 代表取締役
脱昭和型マネジメントを支援する組織開発＆人材育成コンサルタント ・健康経営アドバイザー ・マインドフルネストレーナー ・NLPマスターコーチ
| 得意分野 | モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、リーダーシップ、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 中野区 |
| PR | リクルートのHR系事業部門でゼネラルマネージャーなどを歴任 現場最前線で会社方針と顧客、チームメンバーとの間に立ちトリプルwinを実現するために何が出来るのか？をテーマに、机上ではなし得ない人財育成理論を確立する。 |
服部 康一 （ハットリ コウイチ）
オフィス代表
「外部のプロ」の視点から、御社の人事マネージャーとしまして提案をさせて頂きます！
| 得意分野 | モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 評価 | 1,266,660pt |
| 所在地 | 神戸市須磨区 |
| PR | はじめまして！賃金コンサルタント・社会保険労務士の服部と申します。 賃金・退職金・人材評価・労働時間等の人事制度について、御社事情にマッチしたご提案をさせて頂きます。 ご希望があれば全国どこでもお伺いいたしますので宜しくお願い申し上げます。 |
- 多様な人材を全て活かせるように‥ (2011/02/28) [コラム]
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雇用契約について
(2020/04/02) [人事のＱ＆Ａ]
松澤 隆志 （マツザワ タカシ）
アクタスHRコンサルティング㈱／アクタス社会保険労務士法人 パートナー
外部環境を踏まえ「これから」を見据えた人事制度を構築します。
| 得意分野 | モチベーション・組織活性化、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、人事考課・目標管理 |
|---|---|
| 対応エリア | 関東(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県)、近畿(大阪府) |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 港区 |
| PR | 十分に運用可能な、シンプルで核心部分を突いた「実効性の高い人事コンサルティング」を提供します。各種インタビューにより人事課題を顕在化させ、コンプライアンスを土台にしたパフォーマンス向上につながる人事制度をオーダーメイドで作成いたします。 |
矢田 瑛 （ヤダ アキラ）
アクタスHRコンサルティング㈱／アクタス社会保険労務士法人 人事コンサルタント
アクタスは経営で生じるヒトの課題を強力サポート
| 得意分野 | 法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人事考課・目標管理 |
|---|---|
| 対応エリア | 東京都、神奈川県 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 港区 |
| PR | 経営で生じるヒトの課題に対し、実効性の高いコンサルティングで多面的かつ一貫性のあるワンストップサービスにより、戦略立案から制度設計、施策推進まで強力に支援します。 |
- 同一労働同一賃金をコンプラ対応のみで終わらせてよいか？ (2019/09/17) [コラム]
張 磊 （チョウ ライ）
コラボレータ―
臨床心理士 【専門領域】産業精神保健、復職支援、海外赴任者支援、家族心理相談、在日中国人メンタルヘルス支援
| 得意分野 | 安全衛生・メンタルヘルス |
|---|---|
| 対応エリア | 関東(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県) |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 渋谷区 |
| PR | 東京大学心理教育相談室、日本家族カウンセリング協会での臨床経験を経て、東京大学学生相談所に勤務。2011年よりEAP事業会社にて、中国におけるメンタルヘルス事業の立上げ、運用体制の構築及びEAP業務全般に従事。現在は休職者の職場復帰を支援。 |
- 中国における日系企業の現地化に向けた取り組み (2019/07/02) [コラム]
井木 みな恵 （イギ ミナエ）
株式会社ベネッセシニアサポート 法人事業部 部長
人事と介護の実績に裏打ちされた専門性を活かして、企業と企業の従業員の皆様の「仕事と介護の両立」を強力にサポートいたします。
| 得意分野 | 安全衛生・メンタルヘルス、キャリア開発、マネジメント、チームビルディング、コミュニケーション |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 新宿区 |
| PR | 【資格】 キャリアコンサルタント、経営学修士（ＭＢＡ）、女性労働協会認定講師、ホームヘルパー２級、介護予防指導員、認知症予防支援相談士、 障害者職業生活相談員 |
刎田 文記 （ハネダ フミキ）
株式会社スタートライン 障がい者雇用研究室室長
豊富な経験に裏打ちされた障がい者雇用のスペシャリスト
| 得意分野 | モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、マネジメント、チームビルディング、コミュニケーション |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 三鷹市 |
| PR | 障がい者雇用の知識だけではなく実体験に基づく豊富な経験から、貴社の障がい者雇用を最善の形で実現します。 |
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