安全衛生・メンタルヘルスの講師・プロフェッショナル一覧

安全衛生・メンタルヘルスのプロフェッショナル一覧

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119件中 1～20件を表示

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後藤　慶士（ゴトウ　ケイジ）

株式会社リーディングマーク組織開発研究所研究員ミキワメ事業部コンサルタント / 臨床心理士

京都大学大学院卒、「臨床心理士」「公認心理師」の資格を持つ、産業・組織開発のプロフェッショナル

得意分野	モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション、その他
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	港区
PR	京都大学大学院教育学研究科博士後期課程を単位取得退学後、京都文教大学で教鞭をとり、2020年にリーディングマーク入社。リーディングマークではミキワメのアルゴリズム開発責任者を務める。人事業務に役立つ心理学セミナー講師。

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山下良成（ヤマシタ　リョウセイ）

キャリアマネジメントコンサルティング株式会社　マネージャー／EAPコンサルタント

EAPコンサルタントとしてメンタルヘルスやハラスメント関連の困りごとを抱える人事担当者をサポート

得意分野	モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、コミュニケーション
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	大阪府大阪市西区京町堀
PR	ストレスチェックの有効活用、長期休職からの復職、ハラスメント問題の対応、管理職者への研修など、人事担当者だけでは対応が難しい従業員のメンタルヘルスに関する職場の困り事について、頼れるパートナーとしてサポート。

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笠置　佳央（カサギ　ヨシテル）

キャリアマネジメントコンサルティング株式会社　EAPカウンセラー＆コンサルタント

ＥＡＰの現役カウンセラーとして、豊富な相談対応実績を有する専門家

得意分野	安全衛生・メンタルヘルス、キャリア開発、マネジメント、コミュニケーション、その他
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	大阪市西区
PR	職場におけるメンタルヘルス・カウンセリングを専門とし、従業員の休職・復職支援や、職場における対人関係についての相談を延1,000件を対応してきた。人事経験を活かした労働法務やメンタルヘルス対策に精通したＥＡＰコンサルタントとしても活動する。

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石黒　周（イシグロ　チカ）

キャリアマネジメントコンサルティング株式会社　EAPカウンセラー＆コンサルタント

キャリアと組織開発の視点から、職場が抱える課題解決を多角的に支援

得意分野	モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、キャリア開発、マネジメント、コーチング・ファシリテーション
対応エリア	東海(岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)、近畿(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)
評価	0pt
所在地	大阪市西区
PR	働く人と組織が抱える様々な悩みや不具合を解決志向でサポート。個人への支援（カウンセリング＆コンサルティング）を通じて、組織課題へアプローチします！！

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山田洋太（ヤマダヨウタ）

株式会社iCARE　代表取締役CEO

働くひとの健康を創るプロフェッショナル!!

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、キャリア開発、コミュニケーション
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	東京都渋谷区
PR	一般内科、心療内科だけでなく、働くひとの健康を専門に産業医をしてきました。まだまだ病気になる前に出来ることが多く、知らない人が多くいます。働くひとの健康を創り、生産性の高い社会を実現したいと思っています。

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豊田　直子（トヨダ　ナオコ）

株式会社ホリスティックコミュニケーション　代表取締役

深い専門性と現場感覚に裏打ちされた「豊田マジック」で、パフォーマンスの高い人財づくりをお手伝いします

得意分野	モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション
対応エリア	全国
評価	120pt
所在地	大阪市西区
PR	深い専門性と現場感覚を持ち、事例を豊富に提供しながら研修を進めます。「知る・わかる」ではなく、「できる・使える」研修を実施し、行動目標へのコミットを高めることにも長けていて、参加者の変容ぶりは「豊田マジック」と言われることもあります。

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ストレスチェックの実施事務従事者を社内に置かないことは可能か (2016/05/24) [人事のＱ＆Ａ]

藤崎　葉子（フジサキ　ヨウコ）

株式会社サクセスボード取締役／Woman's Career事業部長

(株)サクセスボードにて顧客企業の女性活躍推進に携わり、研修講師として活動して５年、女性向けキャリアカウンセリングを10年実施。一女の母。

得意分野	モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、キャリア開発、リーダーシップ、コミュニケーション
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	千代田区
PR	私の研修は、女性のキャリアカウンセリングの経験を活かし、同じ悩みを持つ女性たちのキャリアについて参考になる事例満載の研修です。キャリアデザインだけでなく、ビジネススキル・コミュニケーション力をアップするコンテンツを取りそろえております。

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女性ロールモデルの選び方 (2017/11/09) [コラム]

増沢　隆太（マスザワ　リュウタ）

RMロンドンパートナーズ　人事・経営コンサルタント

人と組織にまつわる戦略・コミュニケーションの専門家。

得意分野	モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、キャリア開発、コミュニケーション
対応エリア	全国
評価	324,400pt
所在地	千代田区
PR	社内リソース最適化を目指し、新卒採用や内定維持、さらには入社後のフォローまで指導します。「戦略的採用実践マニュアル」（日本法令）「戦略思考で鍛える「コミュ力（りょく）」（祥伝社）「謝罪の作法」（D21）等、著書多数。

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フレックス制度における早帰り指示について (2020/11/25) [人事のＱ＆Ａ]

田和　尚久（タワ　タカヒサ）

代表取締役

貴社の戦略的人事部となります

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎、資格取得
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	板橋区
PR	モットーは「頂戴したフィー以上のアプトプットを実現する」です。おかげさまで、お客様からは高い評価をいただいており、リピート率もほぼ１００％です。お気軽にご相談下さい！

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為広　雅夫（タメヒロ　マサオ）

グローネス・コンサルティング代表取締役　同社筆頭講師

浪花の熱血講師が若手・OJTリーダー・責任者を育成し、組織を活性化します！

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	千代田区
PR	いまどき珍しい熱血講師。熱意と勢いのあるスタイルが共感を呼び、リピート率は９０％超。中でも、若手向けのプロマインド・OJTトレーナー研修、プレゼン研修、リーダー向け研修は独壇場で、お客様からは「決してすべらない講師」と高い評価を得ている。

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小澤　薫（オザワ　カオル）

特定社会保険労務士

的確な労務監査、労務管理、人事評価制度構築、コンサルティングのほか、専門家による給与計算を一としたアウトソーシングサービスをご提供します

得意分野	モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理
対応エリア	関東(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)
評価	150pt
所在地	中央区
PR	ヒューマン・プライムは人事・労務に関するコンサルティングからサポートまで、すべてにわたりサービスを提供する専門家集団として、常にお客様の目線で物事をとらえ、共に成長して行くことをモットーとしています

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非常勤顧問の保険加入 (2010/08/02) [人事のＱ＆Ａ]

樋口　ユミ（ヒグチ　ユミ）

株式会社ヒューマン・クオリティー代表取締役

組織のハラスメント防止対策の専門コンサルタントとしてハラスメント防止プログラムや体制構築のサポート、相談事案への対応をサポートしています。

得意分野	労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、マネジメント、コミュニケーション、法務・品質管理・ISO
対応エリア	全国
評価	120pt
所在地	港区
PR	＜ハラスメント対策コンサルタント・産業カウンセラー・GCDF-Japanキャリアカウンセラー＞ 93年立命館大学卒業。同大学のハラスメント相談員等の実務経験を経て08年ヒューマン・クオリティーを設立。現在多くの企業のサポートを行っています。

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パワハラについての資料 (2008/04/16) [人事のＱ＆Ａ]

内山　早苗（ウチヤマ　サナエ）

株式会社UDジャパン　代表取締役

みんなが一緒に活き活き暮らせる社会をめざして

得意分野	安全衛生・メンタルヘルス、コミュニケーション、ビジネスマナー・基礎、その他
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	港区
PR	障がいのある社員の育成に関する当事者教育（研修）と、上司やメンバーへの障がい理解研修、ユニバーサルイベントの提唱と普及活動等、ノーマライゼーションの普及を理念に仕事や活動をしています。

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森川　隆司（モリカワ　タカシ）

株式会社ヒューマン・タッチ　代表取締役　臨床心理士　公認心理師

通算500社以上のコンサルティング、900件以上の復職面談、年間100件以上のセミナーをこなすメンタルヘルス対策専門コンサルタントです。

得意分野	モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション
対応エリア	全国
評価	150pt
所在地	船橋市
PR	メンタルヘルス対策の仕組みづくり、個別休職復職支援、ラインケアセミナー、セルフケアセミナー、全員面談、ストレスチェック、職場環境改善、災害・自死等の危機対応など、「こころ」の視点から、「いきいき職場づくり」をトータルに支援いたします

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マインドフルネス～「今、ここ」を感じる (2020/11/24) [コラム]
長期で欠勤している社員について (2019/07/11) [人事のＱ＆Ａ]

橋本　珠美（ハシモト　タマミ）

代表取締役、産業カウンセラー

「仕事と介護の両立支援」のスペシャリスト

得意分野	モチベーション・組織活性化、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、ビジネスマナー・基礎、リスクマネジメント・情報管理
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	京都市中京区
PR	仕事と介護、そして子育てを続ける経験と、創業17年の株式会社ユメコム「シニアサポートデスク」の相談実績をもとに、事例と自身の経験を取り入れたセミナーは、企業や社員の意識を確実に高めます。

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仕事と育児、介護そしてキャリアとの両立体験記 (2018/08/22) [コラム]

根本　繁（ネモト　シゲル）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社　第一医療ソリューション事業部　マネージャ

メンタルヘルスケアサービスを通じて、ＣＳＲを遵守しながら生き生きとした職場を実現し、やがて業績向上につながるようなサービスを目指します。

得意分野	安全衛生・メンタルヘルス
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	江東区
PR	私はメンタルヘルスについて法律の勉強や数年に渡る自社でのトライアルで理解を深めてきました。また私自身100を超えるお客様の現場に赴き生の声を聴いてまいりました。現場運用を中心に据えたメンタルヘルスの専門家として気軽にお問い合わせください。

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「テレワーク」導入サポートいろいろ (2017/11/27) [コラム]

内藤　広宣（ナイトウ　ヒロノブ）

株式会社グローネス・コンサルティング　取締役営業本部長兼教育研修プログラム開発室長

「何のための研修か？」を問い続ける人材開発業界のタカ派

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	千代田区
PR	老舗の大手教育研修会社から新興の研修会社まで、教育研修会社数社で営業を経験、大手企業から地方の地場企業まで延べ数百社を担当した後、「理想の教育研修会社」を創るためにグローネス・コンサルティングに参画、営業本部長に就任する

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003：リモートワーク社員の評価の仕方② (2020/10/28) [コラム]

安田和生（ヤスダカズノリ）

安全教育事業部　課長

総務人事や車両管理のご担当者様、交通教育のご担当者様に寄り添って、少しでも企業の交通事故防止のお役にたちたい！

得意分野	安全衛生・メンタルヘルス、キャリア開発、リスクマネジメント・情報管理、その他
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	新宿区
PR	交通事故防止や交通教育でお困りごとがありましたらお声掛けください。押し売りは絶対致しません！！！日々の情報提供から少しずつご担当者様との信頼関係を築き上げ、私共が持っております知識や経験、ノウハウで少しでも皆様のお役に立てれば幸いです。

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高速道路の新時代 (2020/11/26) [コラム]

中村慎太郎（ナカムラシンタロウ）

株式会社CHANGE PLUS 代表取締役

脱昭和型マネジメントを支援する組織開発＆人材育成コンサルタント・健康経営アドバイザー・マインドフルネストレーナー・NLPマスターコーチ

得意分野	モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、リーダーシップ、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	中野区
PR	リクルートのHR系事業部門でゼネラルマネージャーなどを歴任現場最前線で会社方針と顧客、チームメンバーとの間に立ちトリプルwinを実現するために何が出来るのか？をテーマに、机上ではなし得ない人財育成理論を確立する。

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服部　康一（ハットリ　コウイチ）

服部賃金労務サポートオフィス代表

「外部のプロ」の視点から、御社の人事マネージャーとしまして提案をさせて頂きます！

得意分野	モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発
対応エリア	全国
評価	1,367,640pt
所在地	神戸市須磨区
PR	はじめまして！賃金コンサルタント・社会保険労務士の服部と申します。賃金・退職金・人材評価・労働時間等の人事制度について、御社事情にマッチしたご提案をさせて頂きます。ご希望があれば全国どこでもお伺いいたしますので宜しくお願い申し上げます。