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プロフェッショナル一覧

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得意分野 経営戦略・経営管理
167件中1~20件を表示
株式会社ジェック
  • 経営戦略・経営管理

どこよりも どこまでも お役立ち。 人が変わる 企業が変わる。 「人は変わることができる」その信念から、すべてが始まります。

自分が周りの人や社会の役に立てるという「お役立ち使命」を自覚することが、考え方や行動を変え、その人にしかできない仕事を実現していきます。 その考え方を根幹に、ビジネス現場で人が変わり、企業が変わる手法を開発して、ご提供し続けています。

葛西 浩平 株式会社ジェック 代表取締役社長

葛西 浩平
NPO法人 企業の健康いきいきプロジェクト
  • 経営戦略・経営管理
  • 安全衛生・メンタルヘルス

健康経営の普及を目指して4年前に会社を設立。 健康経営導入コンサルティングから、産業医療職の配置まで手がけている唯一無二のサービスを展開。

上場企業勤務16年、ベンチャー企業10年、起業して5年の経営経験 営業・企画(商品、開発、販促、デザイン)・調達(メーカー開拓)・ダイレクトセールス・新規事業・拠点展開など幅広く経験。 業種は、医療・産業保健・人材・機械・eビジネスを経験。

石山 知良 プライマリー・アシスト株式会社 代表取締役社長

石山 知良
株式会社採用戦略研究所
  • 経営戦略・経営管理
  • 人材採用

常に一歩先をいく採用戦略をご提案します。 採用費用の最適化、新しい採用手法のご提案を心がけております。

■求人広告だけに頼らない求人募集の方法 ■求職者が選ぶ中小企業の基準とは ■求職者を惹き付ける面接手法などをテーマに講演も定期的に開催しています。

郷戸理永 代表取締役

郷戸理永
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
  • 経営戦略・経営管理
  • キャリア開発

幅広い経験を活かして、大局観と現場主義を両立したコンサルティングをご提供致します。

証券会社等の企業調査、事業会社の人事・経営企画等を経て現職。 主な実績として、人事制度設計、経営幹部候補の育成プログラムの策定・運用、PMIに伴う事業戦略立案支援等。 企業調査と企業実務の経験を生かし大局観と現場主義の両立が身上。

小宮 泰一 株式会社レイヤーズ・コンサルティング 事業戦略事業部 シニアマネージャー

小宮 泰一
株式会社スコラ・コンサルト
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化

組織風土の改革で30年。 日本生まれの組織変革手法「プロセスデザイン」による風土改革を実践。

プロセス型コンサルティングによる組織風土改革のパイオニア。 「なぜ会社は変れないのか」の柴田昌治が率いる専門プロフェッショナル集団。

スコラ・コンサルト プロセスデザイナー

スコラ・コンサルト
一般社団法人プロティアン・キャリア協会
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発

組織と個人のより良き関係構築のためキャリア自律=プロティアンを拡げ変化に強い組織、幸福度の高い国へがミッションへ!

起業2社/キャリコン/中小企業診断士/MBA/パーソネルアナリスト1級/AFP/東証一部上場大手とベンチャー企業で経営企画13年で戦略策定、組織開発、IPOプロジェクト等のプロジェクトリーダー経験豊富/コンサル3年

有山 徹 代表理事

有山 徹
ビジネスインテグレーションパートナーズ株式会社
  • 経営戦略・経営管理
  • リーダーシップ
  • マネジメント

企業の第2・第3の成長を創る、変革人材・事業リーダー育成の課題。BIPがトータルサービスで課題解決をお手伝いします。

「計画立案から実行、そして次の成長施策まで」をワンストップで、お客様主体の「共創」のスタイルで、企業の様々な課題に、お客様と一体になって取り組み、効果を見届けるまで実践支援します。変革人材・事業リーダー育成講座が好評です。

佐々木 昭美 ビジネスインテグレーションパートナーズ株式会社 代表取締役社長

佐々木 昭美
ニューロ・オン株式会社
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • ビジネスマナー・基礎

“美しい姿勢習慣”作りを通じて、社員の健康増進&パフォーマンスUPを図り、健康経営の推進をサポートします!

“歯磨き”は多くの人が習慣にしているのに、なぜ健康のための取組は、なかなか習慣にできないのでしょうか?特に“姿勢”は健康への影響だけでなく、パフォーマンスにも影響を与えます。美しい姿勢を習慣にするための「意識」&「環境」作りをご提案します。

遠藤 俊介 健康管理士一般指導員/ニューロ・オン株式会社 代表取締役

遠藤 俊介
株式会社フローラ・アミ
  • 経営戦略・経営管理
  • 人材採用
  • グローバル

外国人の雇用拡大へ向けた課題解決に挑み、日本が外国人と共生社会を形成するために日々、取り組んでいます。

外国人雇用支援の会社や、介護会社を創業して経営しています。その実体験からの一次情報と研究を重ねた情報を提供したいと思います。

前田 智之 株式会社フローラ・アミ 代表取締役

前田 智之
ビジネスインテグレーションパートナーズ株式会社
  • 経営戦略・経営管理
  • リーダーシップ
  • 情報システム・IT関連

企業の第2・第3の成長を創る、変革人材・事業リーダー育成の課題。BIPがトータルサービスで課題解決をお手伝いします。

今はビジネスモデルの歴史的変革期です。業績を劇的に改善する、企業の継続成長を創る、リーダーシップをもって変革する為の「ビジネスモデル設計スキル」を演習を通して身につけます。社内ですぐに使えるフレームワークを体得してみませんか?

高木 仁 ビジネスインテグレーションパートナーズ株式会社 取締役 社長補佐 コンサルタント

高木 仁
プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社
  • 経営戦略・経営管理
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • 法務・品質管理・ISO

講師暦10年、若手・中堅育成のプロ。多彩な実務経験に基づき、著作ある論理思考のみならず、戦略・マーケ、会計、法務も教えるオールラウンダー。

日本長期信用銀行、グロービス、USENを経て、プリンシプルコンサルティンググループに参画。メディア・コンテンツビジネスの戦略経営コンサルティングと研修講師の傍ら、グロービスマネジメントスクール講師、デジタルハリウッド大学院客員教授も務める。

高森 厚太郎 プリンシプル情報構造化研究所 所長

高森 厚太郎
日本コンサルティング株式会社
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 人事考課・目標管理
  • マネジメント

中小企業の人事制度コンサルティング、階層別社員研修を中心に社員数10~200名程度の組織への支援を中心に活動。累計実績は約150社を超える。

人事制度コンサルティングは、現状分析によって自社の人事制度の課題を明らかにした上で、4つの制度(等級制度、給与制度、退職金制度、人事評価制度)の構築を行っている。社員研修については、階層別にヒューマンスキル向上を目的とした研修を行っている。

常盤 武志 吉岡経営センターコンサルティング部 常務執行役員

常盤 武志
OXYGY株式会社
  • 経営戦略・経営管理
  • 人事考課・目標管理
  • グローバル
  • 情報システム・IT関連

「しくみ」の切り口から、人事制度・評価制度・システムなどのコンサルテーションを数多く手掛ける。また自らも海外経験があるためグローバルにも対応

30年以上にわたり、製造・金融・通信・サービスなどの幅広い企業に対して人事系や他のテーマについて数多くのコンサルティングを提供。 グローバル特にアジアでの経験が豊富であり、日系海外法人や現地企業にもサービスを提供している。

越智 正克 OXYGY シニアマネジャー

越智 正克
株式会社アントレプレナーファクトリー
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • マネジメント
  • リスクマネジメント・情報管理

enfacは起業家教育、企業内教育のコンテンツを生み出し、 ラーニングテクノロジーを用いて、起業家と企業の成功を加速させます。

500セッション以上の企業研修、1000コンテンツを超える教育動画の作成を通じたノウハウを活かし、動画と新たなテクノロジーを用いて、企業のパフォーマンスを上げるために必要な知識を提供することで、迅速な組織の成長、事業の成功をサポートします。

嶋内 秀之 株式会社アントレプレナーファクトリー 代表取締役

嶋内 秀之
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発

上席主任研究員

総合コンサルティングファームにて20年にわたり人事制度改革を中心としたコンサルティングに従事した後、タレントマネジメントシステム開発ベンダーにて取締役としてタレントマネジメントシステム事業を統括。2020年4月より現職。

藤井 薫 パーソル総合研究所 シンクタンク本部

藤井 薫
株式会社SmartHR
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 労務・賃金
  • マネジメント

4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供

「Employee First.~すべての人が、信頼しあい、気持ちよく働くために。~」というサービスビジョンの下、これからの日本社会における人材マネジメント課題に向き合い、解決へと導きます。

SmartHR 人材マネジメントチーム -

SmartHR 人材マネジメントチーム
オープンワーク株式会社
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 人材採用
  • キャリア開発

個人と企業の視点から「働きがい」をリサーチする

1000万件を超える社員クチコミと評価スコアを持つOpenWorkがデータから「働きがい」を調査・分析。質の高いデータが集まるOpenWorkだからこそ見える視点で、様々な切り口による企業ランキングや、分析レポートなどを発信します。

OpenWork 働きがい研究所

OpenWork
共同印刷株式会社
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 福利厚生
  • 安全衛生・メンタルヘルス

「人的資本への投資」としての健康管理・健康経営をサポート!

コロナ禍を経て、企業を取り巻く事業環境はますます不透明になりつつあります。「人的資本への投資」の観点から事業を担う社員がより意欲高く、パフォーマンス高く働くための環境整備の一環として、貴社の健康管理・健康経営をサポートします。

出間 由里子 健康経営エキスパートアドバイザー

出間 由里子
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