『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

戦略的な人材配置・人事異動のサービス一覧

株式会社アントレプレナーファクトリー

育成・研修

人的資本経営の実践方法【eラーニング・講師研修】

人事・人材開発担当者が最も理解すべき「人的資本経営」を実践する方法について学ぶ

人事業務の効率化・アウトソーシング戦略的な人材配置・人事異動人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	例）10名50,000円／月　※視聴期間・受講人数などによって変動、法人割引もあります。詳細はお問い合わせください
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	人事
テーマ	その他［人事のスキルアップ］
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム研修コンサルティング（内製化、研修設計）

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サービス・製品資料あり

グローウィン・パートナーズ株式会社

タレントマネジメント

タレントマネジメントシステム導入支援サービス

タレマネシステム導入に向けた要件整理からシステム選定、体制構築まで支援

戦略的な人材配置・人事異動キャリア開発・キャリア支援新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,500,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティング
対応範囲	法改正対応既存システムとの連携対応

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サービス・製品資料あり

株式会社ヒューマネージ

適性検査・スキル測定

キャリア採用のための適性検査 『TG-WEB CAREER』

キャリア採用で、“我が社で活躍する人材”に出会うための適性検査

中途採用［採用ミスマッチの低減］戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	2,000円～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］テストセンターインハウス（社内）
用途	中途採用
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性

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サービス・製品資料あり

株式会社エスユーエス

タレントマネジメント

AI×組織心理学で、採用、育成、配置まで対応

高精度のアセスメント・サーベイが使い放題！
HRアワード受賞、次代のタレントマネジメントシステム『SUZAKU』

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革

対象企業規模	1人～100人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	ユーザー数によってお見積りいたします 例）100名未満の企業様　年間利用料約80万 例）300名～　　　　　　年間利用料約200万～
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	法改正対応既存システムとの連携対応

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サービス・製品資料あり

株式会社ベネッセi-キャリア

適性検査・スキル測定

オンライン英語テスト　GTEC（ジーテック）

グローバルビジネスで必要な「英語で伝える力」をオンラインで測定できる4技能英語テスト

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定］グローバル化への対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	GTEC-LRWS（4技能）6600円（税別）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテストテストセンターインハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力その他［ビジネス英語力］

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サービス・製品資料あり

セレクションアンドバリエーション株式会社

人事制度

役割等級型人事制度コンサルティング

同一労働同一賃金に対応しつつ、自社の成長にとって必要な人材配置を実現するための評価・報酬制度を構築します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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サービス・製品資料あり

グローウィン・パートナーズ株式会社

組織開発

組織・人事戦略　～HRコンサルティング～

人事戦略の方針策定からシステム導入まで組織変革に向けてトータルで支援

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,500,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング

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エッグフォワード株式会社

育成・研修

印象マネジメントプログラム『Business Compass』

ビジネスの場では、印象が「選ばれる理由」となり、成果を左右します。実践とフィードバックで印象力を高めるプログラムです。

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1回の受検あたり、1名 33,000円（税抜）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	コミュニケーションビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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サービス・製品資料あり

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社

適性検査・スキル測定

グローバル・コンパス～グローバル志向度アセスメント～

個人と組織のグローバル志向度と成長ポイントを可視化！
個別化された学習アプローチで行動につなげる

戦略的な人材配置・人事異動グローバル化への対応キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	受検1回あたり　￥5,000円（税抜） ★トライアルキャンペーン実施中！ 人事/人材育成ご担当者様（最大3名様まで）には無料体験受付中です。
導入社数	約40社　※2025年5月期実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［グローバル人材育成］
測定領域	能力興味・指向その他［思考・行動特性］

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サービス・製品資料あり

東芝デジタルソリューションズ株式会社

ERP・人事システム

人財管理ソリューション　「Generalist」

給与・育成・タレントマネジメントなどの人事データを管理・統合。
企業価値向上につながる人的資本経営を支援します。

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上現場の業務効率化

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	大企業向け機能を取りそろえたサービスを 月額　380円／人　でご提供します。 ※初期費用が別途かかります ※詳細はお気軽にお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	なし
サポート体制	ヘルプデスク対応
対応範囲	法改正対応

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株式会社ヒューマネージ

適性検査・スキル測定

従業員向け適性検査『TG-WEB GROWTH』

社員の成長とタレントマネジメントを支援する

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	2,000円／件～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性

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サービス・製品資料あり

グローウィン・パートナーズ株式会社

タレントマネジメント

人事業務DX　～HRコンサルティング～

実務に精通したプロが人事部門と一体となって業務負荷の軽減を実現

人事業務の効率化・アウトソーシング戦略的な人材配置・人事異動キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティング

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マーサージャパン株式会社

タレントマネジメント

海外派遣規程および福利厚生制度調査（IAPPS）

海外派遣者に関する人事・給与・福利厚生制度の最新の動向を把握

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動グローバル化への対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	フルレポート：300,000円（税別） データカットレポート：1カットあたり400,000円
導入社数	648社　※2023年10月期実績
製品形態	ハードウェア
スマートフォン対応	なし

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セレクションアンドバリエーション株式会社

人事制度

グランドデザインから検討する人事改革コンサルティング

経営ビジョンを達成するために、人事戦略をグランドデザインから描き、改革推進を支援します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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サービス・製品資料あり

一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会

適性検査・スキル測定

オンライン版！TOEICの団体特別受験制度（IPテスト）

オンラインテストなら、1名からいつでもどこでも受験可能！
TOEIC Programの団体受験制度。

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上］グローバル化への対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	主なテストの受験料は以下の通りです。 詳細はお問い合わせください。 TOEIC L&R ： 4,230円 TOEIC S&W： 9,215円 TOEIC Bridge L&R ： 2,970円 TOEIC Bridge S&W： 6,800円
導入社数	約2000社　※2023年3月期実績
検査手段	WEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力

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株式会社エスプールリンク

新卒採用コンサルティング

コンピテンシー策定サービス『COREcom（コアコム）』

採用ターゲットの明確化
・経営者・人事責任者・現場の活躍社員へのインタビュー
・全社員が持つべき価値観を抽出

人事業務の効率化・アウトソーシング新卒採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	1人～100人
対応エリア	全国
費用	30万円～ ※オプションなどに関しては、別途見積りさせて頂きます。
導入社数	導入社数非公開

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サービス・製品資料あり

株式会社トランストラクチャ

適性検査・スキル測定

人材アセスメント

人材のアセスメントは、従業員の昇格や任用を検討する時などに用います。一般職から管理職まで、必要な人材の最適化を実現します

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	20名の場合、240～400万（税別）　価格詳細につきましては、（株）トランストラクチャまでお問い合わせ頂きますようお願いいたします。 1. パーソナリティビジネス行動診断：項目設定等準備費・コンサルティング費　 2. 行動インタビューアセスメント 3. インバスケットアセスメント：準備費・コンサルティング費 4. アセスメント研修
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテストテストセンターインハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［昇格審査］
測定領域	能力

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デジタルハリウッド株式会社

育成・研修

事業創造型DXプログラム

「スタートアップ育成」のノウハウで「イントレプレナー」を生み出し、企業文化を変える

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修目的の明確化］キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	基本費用6,000,000円（税別）、受講費用（1名あたり）500,000円（税別）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	キャリア開発その他［新規事業］
サービス形態	研修コンサルティング（内製化、研修設計）研修講師派遣

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コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社

タレントマネジメント

コーナーストーン・パフォーマンス

豊富な人財の能力を正確に把握し適材適所な配置を行うことでビジネスの成果をあげるソリューション

戦略的な人材配置・人事異動キャリア開発・キャリア支援管理職層の能力開発

対象企業規模	1000人以上
対応エリア	全国
費用	ー
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）

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サービス・製品資料あり

株式会社ヒューマネージ

適性検査・スキル測定

コンピテンシー適性検査 Another 8

コンピテンシー理論に基づき、
コンピテンシーを定量的に測定する
アセスメントツール

新卒採用［採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用ミスマッチの低減］戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	ー
導入社数	約2500社　※2023年4月累計実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換その他［内定者フォロー］
測定領域	能力職業適性その他［コンピテンシー］

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