『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

メンタルヘルス対策・EAP

ストレスチェック～職場とココロのいきいき調査～

ストレスチェックの体制整備からいきいきとした「人」と「職場」づくりまでを支援するサービスです。

従業員満足度

未来の人事戦略策定につなげる【エンゲージメントサーベイ】

人的資本経営において必要となる「明確な指標」を設け「働きがいと働きやすさ」を分析し、人的資本経営への変革をもたらします。

育成・研修

eラーニングで学ぶ「ハラスメント防止・対策講座」

パフォーマンスが向上する心理的安全性の高い職場を目指して

他、健康管理・リスクマネジメント

改正個人情報保護法＆労働安全衛生法かんたん社内体制づくりセット

個人情報教育を手軽に行える映像を用意、実務に活かせる規程・書式も同梱しているため、実務対応も万全サポートします。

育成・研修

労災ゼロをあきらめない現場づくりとは？「安全意識を高める」セミナー

労働安全は現場づくりから。
安全意識を高める方法についてお伝えします。

育成・研修

【Eラーニング】OJTの4ステップ〜自ら学ぶ関係を作る基本〜

リモート環境にも対応した、OJT技術の基本を一から丁寧に学べます。『学習者が自ら学ぶ関係』を貴社の日常にしましょう。

企業・組織診断

バヅクリエンゲージメント

現場目線のやさしいサーベイ『バヅクリエンゲージメント』

産業医・カウンセラー

スポット産業医サービス「産業医エクスプレス」

産業医による面談等の業務を1件から依頼可能。
必要な場所へ、必要なときだけ産業医がスピーディーに訪問します

産業医・カウンセラー

産業医サービス「産業医With」

【産業医サービス】
／経験豊富で、質の高い産業医をマッチング
／メンタルヘルスに対応、衛生委員会への参画
／全国対応可

育成・研修

1on1の形骸化を防ぐ　上長層対象「1on1研修」

テクニックよりも大切なことは何か？1on1を形骸化させず、部下のエンゲージメントを最大化する1on1研修

育成・研修

ハラスメントを未然に防ぐために理解を深め、対応策を学ぶ！

【eラーニング】
管理職・リーダー対象
適切な対応・防止策を学ぶハラスメント講座

育成・研修

産業カウンセラー養成講座

心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」を養成します

採用管理システム

Jobギア採用管理

質の高い選考と、適正な人材配置による組織最適化を実現する採用管理ツール

育成・研修

【コンプライアンス教育】管理職対象　コンプライアンス研修

管理職対象　コンプライアンス研修
コンプライアンスの本質を理解すると、マネジメントがもっと面白くなる

健康管理支援

産業保健体制トータル支援サービス

経験豊富な専門職が産業保健を支援
／産業医サービス ※メンタル対応可能
／保健師サービス
／メンタルヘルス体制構築支援

育成・研修

ハラスメントを未然に防ぐために、理解を深め・学ぶ！

【eラーニング】
一般社員対象
よくある10ケースから学ぶハラスメント講座

企業・組織診断

HR OnBoard（エイチアールオンボード）

「入社後フォロー」をスマートに変える定着・活躍支援ツール

メンタルヘルス対策・EAP

従業員の休職～復職へのサポート・訓練を対応！リワークサービスのご紹介

社員の休職、悩まず相談しませんか？
生活習慣の構築とセルフケアの力を高めるリワークプログラム！

健康管理支援

仕事と介護の両立支援

制度だけでは不足している「実践知識の提供」と「職場の共感・理解」

企業・組織診断

人事のプロによる「エンゲージメントサーベイ 振り返りワークショップ」

サーベイを実施して数値の上下だけを見て終わりになっていませんか？スコア向上に取組みは「自分事」にすることです！