『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

戦略的な人材配置・人事異動のサービス一覧

株式会社タナベコンサルティング

HRBPによる事業支援

HRBP（HRビジネスパートナー）コンサルティング

経営にとって真に頼れるHRBPへの進化を実現

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	見積例：550,000円～／月（税込）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修

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サービス・製品資料あり

セレクションアンドバリエーション株式会社

等級制度設計

管理職のスキルを可視化するマネジメントサーベイ

管理職の現状を分析し、打つべき施策を明らかにして人事課題解決の支援をいたします。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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サービス・製品資料あり

株式会社ビジネスパスポート

書類選考・適性検査

【管理職適性診断】マネージャー仕事力診断～管理職は全く別の仕事です～

管理職への昇進・昇格判断時の客観的データ
●総合的な人物像の把握ー上司の人物評価に加えてー　●管理職適性傾向の把握

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修目的の明確化・研修設計］管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	費用4,000円/人（税別）～ ※システム基本料金はございません。 ※結果を本人に提示の場合1,000円/人(税別）。 ※報告書フォーム追加、データ提出、動画解説等の要望によりオプションあり。 ※51名以上スケール割引ございます。 ※詳細はお問合せください。
導入社数	916社　※2023年5月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテストインハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人員構成分析］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他［マネジメント適性］

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サービス・製品資料あり

株式会社タナベコンサルティング

書類選考・適性検査

性格能力判定：人材採用・適正配置・部下育成をより確実に効率よくサポート

「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・入社前研修］戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1名・1シート：5,500円（税込）
導入社数	約74万社　※2023年4月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［研修活用］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発・営業］

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サービス・製品資料あり

セレクションアンドバリエーション株式会社

等級制度設計

経営幹部を創出し続けるためのサクセッションプラン策定支援

10年先を見据えた要員管理と、事業成長に必要な教育要素を踏まえた育成計画支援を実施します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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株式会社タナベコンサルティング

書類選考・適性検査

企業の成長発展に重要な幹部人材の育成・発掘に最適な幹部適性診断サービス

タナベ式人材アセスメントツール・HR KARTE（PAT）は、72万人の診断実績に基づき、幹部適性を定量的に分析します。

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上リーダーシップ強化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1名・1シート：16,500円（税込）
導入社数	約74万社　※2023年4月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［研修活用］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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株式会社ネクストエデュケーションシンク

組織風土診断・サーベイ

イノベーティブ人財診断(TM)[改定新版]

イノベーターを可視化する
イノベーティブ人財の発掘・採用・育成・組織開発に活用

戦略的な人材配置・人事異動リーダーシップ強化管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	販売価格：１ライセンス（１人あたり）　1万8000円＋税（１診断）　 　※その他　オプションやボリュームディスカウントについてはお見積りさせていただきますので、お気軽にお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析

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株式会社トランストラクチャ

書類選考・適性検査

人材アセスメント

人材のアセスメントは、従業員の昇格や任用を検討する時などに用います。一般職から管理職まで、必要な人材の最適化を実現します

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	20名の場合、240～400万（税別）　価格詳細につきましては、（株）トランストラクチャまでお問い合わせ頂きますようお願いいたします。 1. パーソナリティビジネス行動診断：項目設定等準備費・コンサルティング費　 2. 行動インタビューアセスメント 3. インバスケットアセスメント：準備費・コンサルティング費 4. アセスメント研修
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテストテストセンターインハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［昇格審査］
測定領域	能力

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有限会社グローイング

書類選考・適性検査

GROW MATCH ：離職率30%→0%の最適配置支援実績！

上司と部下をマッチング！求める人物像を定量化、部下の行動特性を測定してマッチング！早期戦力化&離職防止&パワハラ予防に！

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	上司陣5名と社員5名をマッチングする場合の概算:97,500円(税抜） 上司陣10名と社員20名をマッチングする場合の概算:195,000円（税抜） 上司陣50名と社員100名をマッチングする場合の概算：800,000円（税抜） 上司陣200名と社員100名をマッチングする場合の概算；1,700,000円（税抜）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	評価・配置転換
測定領域	その他［行動特性（大事にしている行動）］

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株式会社トライアンフ

スキルアップ研修

【若手早期離職防止】タイプ別コミュニケーション研修

早期離職防止やエンゲージメント向上につながる適切なタイプ別コミュニケーション手法を学ぶ

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修目的の明確化・研修設計］モチベーションの向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	半日40万円～ ※内容・時間により異なるため、ご相談ください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	全職種
テーマ	チームビルディングコミュニケーション
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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株式会社カオナビ

人事データ分析

高度な戦略人事やタレントマネジメントなら「カオナビ」

【シェアNo.1※】あらゆる人材情報を一元化・可視化して分析し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	詳細はお問い合わせください。
導入社数	約4000社　※2024年12月累計実績
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）既存システムとの連携対応

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ビジネスコーチ株式会社

等級制度設計

職務評価（ジョブ型）支援

職務をベースに、戦略的な組織づくりと主体的な個を育成する

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	1001人以上
対応エリア	全国
費用	1,700,000円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ｜適性検査（採用・入社後・ 管理職の昇進昇格）

書類選考・適性検査

従業員向け適性検査 SPI３ for Employees

マネジメント支援/キャリア自律/人材要件設計など
一人ひとりの強みや価値観を可視化し、人事施策を進化させる

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【SPI３をすでにご実施頂いている場合】 2,000円(税抜)/1名 【SPI３未実施の場合】 5,000円(税抜)/1名
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［マネジメント支援、組織活性化］
測定領域	性格興味・指向

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東芝デジタルソリューションズ株式会社

人事システム・HCM活用

Generalist/HR/PR　クラウドサービス

人事部門の仕事を「３つの止めない」でサポート

人事業務の効率化・アウトソーシング戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	大企業向け機能を取りそろえたサービスを 月額　380円／人　でご提供します。 ※初期費用が別途かかります ※詳細はお気軽にお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	なし
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	法改正対応既存システムとの連携対応

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セレクションアンドバリエーション株式会社

等級制度設計

グランドデザインから検討する人事改革コンサルティング

経営ビジョンを達成するために、人事戦略をグランドデザインから描き、改革推進を支援します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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サービス・製品資料あり

株式会社ネクストエデュケーションシンク

書類選考・適性検査

社会人基礎力診断 business

経済産業省が提唱する、社会で活躍する若手人財に必要な12のヒューマンスキル・コンピテンシーを30分で診断

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定］新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・初期導入費用　なし ・ラインセンス費用　3,800円／1ライセンス（税別）※お１人様１回 ・企業管理画面　50,000円/月から　(税別)
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人財育成、研修効果測定］
測定領域	能力その他［社会人基礎力（コンピテンシー）］

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セレクションアンドバリエーション株式会社

等級制度設計

取締役報酬制度構築コンサルティング

CGCを踏まえた新たなガバナンス設計の一環として注目されている取締役への適正な報酬制度導入を支援します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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タレンタ株式会社

人事データ分析

スキル管理システム「3Rings」

社員のスキルを可視化し、経営計画に沿った人材戦略の推進やキャリア形成を支援

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修コストを削減・研修設計］キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国 海外
費用	300万円〜
導入社数	導入社数非公開
製品形態	パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	なし

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サービス・製品資料あり

株式会社リノパートナーズ

研修効果測定・評価

人材アセスメント

次世代女性リーダーの資質と育成課題を可視化する1.5日間

女性活躍推進離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	1001人以上
対応エリア	全国
費用	1人あたり8万円（税別）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	中堅社員管理職
対象職種	全職種
テーマ	リーダーシップマネジメント
サービス形態	貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ］

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サービス・製品資料あり

株式会社新経営サービス　人事戦略研究所

人事戦略・人事ポリシー

人事戦略策定コンサルティング

貴社の人材マネジメント力を多面的に診断し、
各社のニーズに合せて、人事戦略策定から
施策立案・実行までをトータルサポート

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	詳細はお問合せください。（一例）支援月数×５０万円～）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修
対応分野	等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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