『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

戦略的な人材配置・人事異動のサービス一覧

株式会社日経BPマーケティング

書類選考・適性検査

ITエンジニアのスキル診断「DSシリーズ」

40分の診断でITエンジニアの実務能力を見える化
～スキル標準（ITSS）をベースにしたアセスメントツール～

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画研修計画・設計・手法［研修目的の明確化］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	◆ITSS-DS御見積例 30名様3ヵ月のご利用で20万円～（標準利用）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格その他［行動特性（コアコンピテンシー）］

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サービス・製品資料あり

セレクションアンドバリエーション株式会社

等級制度設計

1on1を基軸とした先進的人事評価制度コンサルティング

【MBOが機能せず悩む企業必見！】1on1をうまく活用し組織と個人の双方にメリットのある先進的な人事制度を構築します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理賃金制度評価制度目標管理制度

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サービス・製品資料あり

株式会社タナベコンサルティング

書類選考・適性検査

Leader KARTE（幹部適性診断）幹部としての適性を総合判断

企業の成長発展に重要な幹部人材の育成・発掘に最適な幹部適性診断サービス

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1名・1シート：16,500円（税込）
導入社数	74万社　※2023年4月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［研修活用］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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マンパワーグループ株式会社

中途人材紹介

紹介予定派遣

「一緒に働いてから」採用を決定

中途採用［採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減・求める層からの応募者確保］戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	派遣期間の費用　2,300～3,000円／時間（東京都　一般事務） ※エリア・スキル・経験などにより異なります。詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
得意な職種・業界	すべての職種に対応
得意なジャンル	外資系企業若手グローバル人材

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LHH Japan（アデコ株式会社）

スキルアップ研修

キャリア開発

自己実現と組織の発展がリンクする - キャリア開発の重要性

戦略的な人材配置・人事異動モチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	目安：１モジュール550,000円 ～（プログラムの内容や実施ボリュームに応じて変動します。詳細についてはお気軽にお問い合わせください。）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	中堅社員管理職
対象職種	全職種
テーマ	キャリア開発マネジメント
サービス形態	貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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サービス・製品資料あり

グローウィン・パートナーズ株式会社

人事データ分析

タレントマネジメントシステム導入支援サービス

タレマネシステム導入に向けた要件整理からシステム選定、体制構築まで支援

戦略的な人材配置・人事異動キャリア開発・キャリア支援新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,500,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティング
対応範囲	法改正対応既存システムとの連携対応

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サービス・製品資料あり

一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会

書類選考・適性検査

英語スキルを可視化するTOEICの団体特別受験制度（IPテスト）

日時・場所を自由に選べるTOEIC Programの団体受験制度。
配属の参考、研修の効果測定、昇格要件など用途は様々！

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上］グローバル化への対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	受験人数に応じて金額が異なります。詳細はお問い合わせください。 【参考】 TOEIC Listening & Reading Test：4,320円/名（実受験者数499名以下の場合） TOEIC Speaking & Writing Tests：9,215円/名 　※Speaking のみ、Writing のみの受験も可能です。
導入社数	約2000社　※2022年3月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテストインハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力

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サービス・製品資料あり

株式会社コーチングファームジャパン

等級制度設計

戦略人事超実践講座

経営戦略を組織のDNAに刻み込む～経営戦略を実践できる人事を設計する～

戦略的な人材配置・人事異動管理職層の能力開発人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	参考価格：1社1名（60万円）、1社2名（100万円）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修
対応分野	配置・異動・昇進管理評価制度目標管理制度

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サービス・製品資料あり

ADP Japan合同会社 (Automatic Data Processing, Inc.)

勤怠管理システム

ADP Workforce Manager

勤怠管理、シフト管理とプロジェクトコスト管理をシングルプラットフォームで提供

人事業務の効率化・アウトソーシング戦略的な人材配置・人事異動グローバル化への対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	勤怠管理　月額人数単価　　 600円～ 従業員一人あたりの価格は、導入する国や拠点ごとの従業員数によって異なるため、別途、お見積りが必要となります。
導入社数	約110万社　※2024年6月期実績
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティング運用・管理
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）法改正対応既存システムとの連携対応
機能	給与計算連携申請承認シフト作成人件費概算管理拠点別集計

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サービス・製品資料あり

株式会社タナベコンサルティング

書類選考・適性検査

MyKARTE・性格能力判定／個性に合わせた指導・自己啓発ポイント判定

「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・入社前研修］戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1名・1シート：5,500円（税込）
導入社数	約74万社　※2023年4月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［研修活用］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発・営業］

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サービス・製品資料あり

三菱総研ＤＣＳ株式会社

月次給与計算の実務

人事給与計算システムおよびアウトソーシングサービス（ＰＲＯＳＲＶ）

給与計算システムおよび給与業務に関するアウトソーシングサービスを、お客様の状況に合わせて最適な形でご提案いたします。

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	従業員300名規模：初期費用200万円～、年間運用費200万円～ ※従業員規模、利用サービス範囲により価格は変動いたします。正式な見積をご要望のお客様はお問合せください。
導入社数	約2000社　※2019年04月期実績
サービス形態	代行・アウトソーシング

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ビジネスコーチ株式会社

書類選考・適性検査

戦略的人材アセスメントProfileXT

今後組織に必要な人材像や適正人材を定量データで見える化し、経営の意思決定に貢献

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画後継者計画

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	35,000円／名～ ※従業員規模によって異なります
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向職業適性

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株式会社HRビジョン

スキルアップ研修

日本の人事部『ＨＲアカデミー』

人事が人事を教え、学び合う
『日本の人事部』主催の人事向け学習講座

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・講座単位のお申込み・・・1講座当たり15,000円（税別） ・法人パック（全8回一括申込）・・・220,000円（税別） ※法人パック申込は1口につき、同じ企業に限り、1講座あたり最大2名まで受講可能です。参加者2名は、講座ごとに変更することができます。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	人事

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サービス・製品資料あり

フォーティエンスコンサルティング株式会社

等級制度設計

人的資本経営・開示方針策定支援コンサルティング

人的資本経営方針・施策検討、開示方針に焦点を当て、課題・要望とあるべき状態を確認しながら、実行計画立案まで支援します

戦略的な人材配置・人事異動グローバル化への対応企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	お客様の状況等によって価格は変動します 参考価格：約100万円/月～（税別・支援期間3-4ヶ月）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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株式会社日本能率協会コンサルティング

人材育成体系の設計

人材育成の仕組みづくり・推進コンサルティング

人材戦略に連動した人材育成の”土台”と”実”のある人材育成プログラムをつくる

戦略的な人材配置・人事異動後継者計画マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	目安として300万からとなりますが、ご支援の範囲によって金額は異なります。 ご相談は無料です。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	キャリア開発リーダーシップ
サービス形態	研修コンサルティング（内製化、研修設計）

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サービス・製品資料あり

エン株式会社│入社後活躍サービス

人事データ分析

Talent Viewer（タレントビューアー）

人事のプロがつくタレントマネジメントシステム

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	月額20万円～
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）既存システムとの連携対応

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サービス・製品資料あり

株式会社ネクストエデュケーションシンク

書類選考・適性検査

7分で適性・資質を見極める【NET＊ASK(TM)】

人財の本質をわずか７分で見極め、自社に根付く人財の採用・育成・メンタルヘルス等多目的に活用。組織全体の分析も可能に。

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	30名様でご利用の場合のお見積り例：30万円（税別）～ 　※費用には以下を含みます 　初期導入費用（初回のみ） 　初期設定費用（初回のみ） 　導入インストラクション費用、テキスト費用（初回のみ） 　企業管理画面費用（ご利用期間により変動）
導入社数	約1500社　※2025年2月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人財育成・組織分析］
測定領域	性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］その他［モチベーション、離職可能性等］

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株式会社NTT HumanEX

人事戦略・人事ポリシー

NTTグループ発！人事制度コンサルティング

複雑で多角的な視点での検討が求められる人材戦略策定、制度構築、運用ルール策定、運用システム等、人事領域の業務をサポート！

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	実施内容、期間、対象者数等により変動いたします。 例）抜本的な人事制度改革：600万円～2400万円 ※一部改訂の場合は別途見積
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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クミタテル株式会社

等級制度設計

定年延長・再雇用制度コンサルティング

分析から制度設計、導入支援、そして研修まで。
高齢者雇用に関して高度な専門性を持つ私たちにあらゆることをご相談下さい。

労働関係の法規への対応戦略的な人材配置・人事異動中高年の活用・活性化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	50万円／月～　※ご支援する内容により変動します。詳しくはお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価

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株式会社イーウェル

組織文化づくり

「ウェルビーイング」を可視化する組織診断サービス「ウェルスコア」

組織内の属性比較や他社比較から、課題を見える化し、各種施策の効果検証や、組織活性化に向けた施策提案も実施します。

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革現場の業務効率化

対象企業規模	501人～1000人
対応エリア	全国
費用	ウェルスコアLight 無償提供中！ ウェルスコアから設問を抜粋した、 簡易的に組織診断ができるサービスです。 　 ※200名以上を対象にアンケートを実施する企業様が対象
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング調査・レポート

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