『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

賃金・評価制度、人事評価の見直しのサービス一覧

サービス・製品資料あり

パーソルダイバース株式会社

障がい者採用 専任コンサルタントによる 「組織コンサルティング」

「単なる法定雇用率遵守に留まらない効果的な障害者雇用を行いたいが、何から着手してよいか分からない」企業様へのサービスです

ダイバーシティ＆インクルージョン推進賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	お問い合わせください。 アドバイザリー支援300,000円/月～ 雇用計画コンサルティング　1,200,000円～ ※コンサルティング内容により個別御見積
導入社数	導入社数非公開

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株式会社ブレインコンサルティングオフィス

人事制度 「かんたん賃金制度導入パック　～介護事業所版 評価制度キット～」

自社のみで人事制度が構築できる「かんたん賃金制度導入パック」に介護事業所専用の評価制度キットができました！

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	1人～100人101人～500人
対応エリア	全国
費用	715,000円（税込・送料込）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング書籍・DVD・テキスト
対応分野	等級制度賃金制度評価制度

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サービス・製品資料あり

株式会社マネーフォワード

給与計算システム マネーフォワード クラウド給与

給与計算からweb明細発行、振り込みまでを効率化「クラウド給与」

ワークスタイル・時短賃金・評価制度、人事評価の見直し現場の業務効率化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	300円/人 ※詳細はお問い合わせください
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	法改正対応既存システムとの連携対応
勤怠管理システム連携あり	勤怠管理システム連携あり

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アクタスHRコンサルティング株式会社

人事制度 評価制度設計

経営戦略の達成と従業員の抱える評価へのモヤモヤ感を解消します。

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	関東［東京都］
費用	お問い合わせください　（参考例）3ヶ月　150万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	評価制度目標管理制度

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セレクションアンドバリエーション株式会社

人事制度 経営幹部を創出し続けるためのサクセッションプラン策定支援

10年先を見据えた要員管理と、事業成長に必要な教育要素を踏まえた育成計画支援を実施します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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株式会社グローセンパートナー

育成・研修 研修素材データ【評価者研修（目標設定編）】

社内講師が「評価者研修（目標設定編））」をすぐに実施できるテキスト・スライド・講師用マニュアルのセットです。

賃金・評価制度、人事評価の見直しマネジメント力向上管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	10万円（税別）/1コンテンツ
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職経営者・経営幹部
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理リーダーシップ評価者研修
サービス形態	研修教材・通信教育

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セレクションアンドバリエーション株式会社

人事制度 1年以内に実現するジョブ型人事制度設計と移行

メンバーシップ型の組織に、ジョブ型のメリットを導入することで、リモートワークにも対応する人事を実現します

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革リーダーシップ強化

チームビルディング

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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アクタスHRコンサルティング株式会社

労使関係支援 経営人事アドバイザリー

採用から退職まで様々な局面で包括的な人事政策の立案・運用を支援します。

労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	関東［東京都］
費用	お問い合わせください　（参考例）月額　10万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング

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株式会社ブレインコンサルティングオフィス

人事制度 かんたん賃金制度導入パック

人事・賃金制度をコンサルなし、自社のみでリーズナブルに構築・導入できる

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	1人～100人
対応エリア	全国
費用	66万円（税込・送料込）
導入社数	約50社　※2018年8月期実績
サービス形態	コンサルティング書籍・DVD・テキスト
対応分野	等級制度賃金制度評価制度

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アクタスHRコンサルティング株式会社

人事制度 組織再編・統合人事

人事デューデリジェンスから、再編後の労務課題までワンストップで支援します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し合併などによる人事制度の統合

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	関東［東京都］
費用	お問い合わせください　（参考例）人事デューデリジェンス　50万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度

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株式会社タナベコンサルティング

経営サポート 人的資本経営コンサルティング

人的資本経営と向き合う上で重要な3つの視点を、自社課題を踏まえて具体的な人事戦略・人事KPIに落とし込む。

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革コンプライアンスへの対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	見積例：550,000円～／月（税込）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修
対応分野	業務パートナーその他

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グローウィン・パートナーズ株式会社

人事制度 等級制度設計　～HRコンサルティング～

企業に合わせて、等級制度のコンセプト策定や役職毎の職能基準項目を設計します。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	評価制度

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セレクションアンドバリエーション株式会社

人事制度 取締役報酬制度構築コンサルティング

CGCを踏まえた新たなガバナンス設計の一環として注目されている取締役への適正な報酬制度導入を支援します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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セレクションアンドバリエーション株式会社

人事制度 オンライン個別相談会

「今の人事制度のままでよいのだろうか？」　このようなお悩みに関する解決の方向性をお伝えします。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

EQ、多面評価 360度評価システム | MOA

人材を客観的に把握する360度評価システム

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	被観察者1名につき　10,000円（税抜） ※WEB方式の場合、別途ヘルプデスク料金がかかります ※各種オプション料金は別途お問い合わせください
導入社数	320社　※2023年3月累計実績
対応分野	多面評価

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株式会社HQ

福利厚生 カフェテリアHQ

福利厚生をコストから投資へーAIで社員一人ひとりに最適な支援を届ける全く新しい福利厚生

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	月額運用費用一人200円から
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシング
対応分野	カフェテリアプラン

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株式会社日本能率協会マネジメントセンター

適性検査・スキル測定 マネジメントスキルを評価する　アセスメントセンター（R)

管理者適性を評価するアセスメントツール。昇格審査、能力開発目的等で広く活用されています。【オンライン対応可】

賃金・評価制度、人事評価の見直しリーダーシップ強化管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1名17,000円（税別）~ ※詳細はご相談ください。
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテストインハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［マネジメント研修］
測定領域	能力その他［課題解決スキル、対人関係スキル］

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株式会社タナベコンサルティング

人事制度 新たな働き方と多様なキャリアへ対応する「人事制度・教育制度相談会」

人事領域の戦略・専門コンサルタントがその場でアドバイス！
社会情勢や価値観の変化、理念に沿った人事施策へ着手しませんか？

賃金・評価制度、人事評価の見直し後継者計画企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	無料
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング調査・レポート
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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セレクションアンドバリエーション株式会社

人事制度 管理職のスキルを可視化するマネジメントサーベイ

管理職の現状を分析し、打つべき施策を明らかにして人事課題解決の支援をいたします。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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株式会社キャムテック

人材派遣・特定派遣 人材派遣管理システム「ハケンマネジメントクラウド・グッジョブ」

派遣の同一労働同一賃金
評価も運用もグッジョブにおまかせ！

労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し現場の業務効率化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	ランニング費用 2,000円/月/スタッフ1名（税抜） 【お支払いプランが選べます】 (1)派遣先企業様お支払い　(2)派遣先・元分割支払い　(3)派遣会社様お支払い
導入社数	約1100社　※2021年9月期実績
対応職種・業務	オフィス・事務営業販売・サービスクリエイティブ・専門IT・技術製造・物流・軽作業その他

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