対象企業規模 | 1人~100人101人~500人501人~1000人 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | Webアセスメント+コンサルティングの費用を御見積いたします。 (80万円~) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理 |
人事制度のサービス一覧
カテゴリ | 人事制度|人事制度 |
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対象企業規模 | 101人~500人501人~1000人 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 1,500,000円~/月(詳細はご相談下さい。) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | 1人~100人101人~500人501人~1000人 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 【見積例】 等級制度、賃金制度、賞与制度、人事評価制度の導入の場合 従業員200名規模で500~600万円程度。 |
導入社数 | 約530社 ※2022年12月期実績 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | ステップ1(75万円~)のみのご依頼も可能です。まずは現在の課題や改正する制度のコンセプトを明らかにしませんか? ※個別の無料オンライン相談会も随時開催中。是非、お問い合わせください。 |
導入社数 | 約100社 ※2019年12月期実績 |
サービス形態 | コンサルティングセミナー・研修 |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 関東 信越・北陸 東海 |
費用 | 概算で200万円位から実施実績がございます。ご提供サービスにより異なりますので是非お問い合わせくださいませ。 |
導入社数 | 約370社 ※2017年9月期実績 |
サービス形態 | コンサルティングセミナー・研修 |
対応分野 | 等級制度賃金制度評価制度 |
対象企業規模 | 1人~100人101人~500人501人~1000人 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理賃金制度評価制度目標管理制度 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 改訂する制度内容、従業員規模と導入までの期間、御社社内体制に応じてお見積りいたします。 見積例)200名規模の会社で、制度構築600万円、制度運用支援400万円 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 88万円 |
導入社数 | 約670社 ※2023年3月累計実績 |
サービス形態 | コンサルティング調査・レポート |
対応分野 | 等級制度賃金制度評価制度 |
対象企業規模 | 101人~500人501人~1000人1000人以上 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 300万円~ |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 等級制度賃金制度評価制度 |
対象企業規模 | 1人~100人101人~500人501人~1000人 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 |
対象企業規模 | 1人~100人101人~500人 |
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対応エリア | 北海道・東北 関東 信越・北陸 東海 |
費用 | 1時間あたり50,000円 ※1テーマあたり3~6時間となります |
導入社数 | 300社 ※2021年3月累計実績 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシングセミナー・研修 |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理評価制度目標管理制度 |
対象企業規模 | 1人~100人101人~500人501人~1000人 |
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対応エリア | 関東[東京都] |
費用 | お問い合わせください (参考例)3ヶ月 150万円~ |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 |
対象企業規模 | 1人~100人101人~500人501人~1000人 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 |
対象企業規模 | 1人~100人101人~500人501人~1000人 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理賃金制度評価制度目標管理制度 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 以下はあくまでも一例です。企業の規模、支援内容によって異なります ・1on1コンサルティング20万円(月額)~ ・上長対象1on1研修(4時間50万円~) ・1on1運用支援ツール(月額5万円~) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティングセミナー・研修 |
対応分野 | 等級制度評価制度目標管理制度 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 500,000円~/月 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティングセミナー・研修 |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 200万円~ ※正社員数、経営に対する影響度などによって変動します。詳細はお問い合わせください。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング調査・レポート |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | 101人~500人501人~1000人1000人以上 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 実施内容、期間、対象者数等により変動いたします。 例)抜本的な人事制度改革:600万円~2400万円 ※一部改訂の場合は別途見積 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | 1人~100人101人~500人501人~1000人 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 見積例:550,000円~/月(税込) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング調査・レポート |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |