| 対象企業規模 | 1人～100人101人～500人501人～1000人 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング |
| 対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 |
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現在の条件
詳細
| 対象企業規模 | 101人～500人501人～1000人1000人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 実施内容、期間、対象者数等により変動いたします。 例）抜本的な人事制度改革：600万円～2400万円 ※一部改訂の場合は別途見積 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング |
| 対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | USD18,000/年～ ※複数プランあり。詳細はお問い合わせください。 ※10名までアクセス権の設定が可能です |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング調査・レポート |
| 対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価 |
| 対象企業規模 | 1人～100人101人～500人501人～1000人 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング |
| 対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 |
| 対象企業規模 | 1人～100人101人～500人501人～1000人 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング |
| 対応分野 | 配置・異動・昇進管理賃金制度評価制度目標管理制度 |
| 対象企業規模 | 101人～500人 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | ご支援内容と費用例です（内容により変動） ○人事制度設計・導入支援 50万円～／月 期間9ヵ月～ ○人事制度運用支援 20万円～／月 ○研修 企画・実施・振り返り 1企画1実施30万円～ ○新入社員研修 企画・実施・振り返り 100万円～／年 ○教育体系の設計 20万円～／月 期間5ヵ月～ ○「管理職のあるべき姿」作成 40万円～ ※他ご支援内容もございます。お問い合わせください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティングセミナー・研修 |
| 対応分野 | 等級制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |