記事 本田英貴さん(株式会社KAKEAI 代表取締役社長 兼 CEO): 自身のマネジメントの失敗を経て起業 個人の能力に左右されないマネジメントの実現により すべての人の可能性が毀損されない世界を目指す
株式会社日経BPマーケティング 適性検査・スキル測定 ITエンジニアのスキル診断「DSシリーズ」 40分の診断でITエンジニアの実務能力を見える化 ~スキル標準(ITSS)をベースにしたアセスメントツール~ 戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画研修計画・設計・手法[研修目的の明確化] 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 ◆ITSS-DS御見積例 30名様3ヵ月のご利用で20万円~(標準利用) 導入社数 導入社数非公開 検査手段WEBテスト用途中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上測定領域能力性格その他[行動特性(コアコンピテンシー)] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会 適性検査・スキル測定 オンライン版!TOEICの団体特別受験制度(IPテスト) オンラインテストなら、1名からいつでもどこでも受験可能! TOEIC Programの団体受験制度。 戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修の効果測定・研修受講者の意識向上]グローバル化への対応 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 主なテストの受験料は以下の通りです。 詳細はお問い合わせください。 TOEIC L&R : 4,230円 TOEIC S&W: 9,215円 TOEIC Bridge L&R : 2,970円 TOEIC Bridge S&W: 6,800円 導入社数 約2000社 ※2023年3月期実績 検査手段WEBテスト用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上測定領域能力 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 有限会社グローイング 適性検査・スキル測定 GROW MATCH :離職率30%→0%の最適配置支援実績! 上司と部下をマッチング!求める人物像を定量化、部下の行動特性を測定してマッチング!早期戦力化&離職防止&パワハラ予防に! 離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動新人・若手社員の戦力化 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 上司陣5名と社員5名をマッチングする場合の概算:97,500円(税抜) 上司陣10名と社員20名をマッチングする場合の概算:195,000円(税抜) 上司陣50名と社員100名をマッチングする場合の概算:800,000円(税抜) 上司陣200名と社員100名をマッチングする場合の概算;1,700,000円(税抜) 導入社数 導入社数非公開 検査手段WEBテスト用途評価・配置転換測定領域その他[行動特性(大事にしている行動)] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社リーディングマーク 適性検査・スキル測定 ミキワメ 適性検査 候補者が自社で活躍できる人材かどうか見抜く適性検査 新卒採用[採用コストの削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め]中途採用[採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減]戦略的な人材配置・人事異動 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 ご利用料金は、ご利用人数によって異なります。 詳細はお問い合わせください。 (参考)受検料:従業員0円(税込)、候補者550円(税込) 導入社数 約5000社 ※2025年4月累計実績 検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上検査後の分析もついています。測定領域能力性格ストレス耐性職業適性その他[自社・部署適性] 詳細をみる 検討フォルダに追加