『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

賃金・評価制度、人事評価の見直しのサービス一覧

株式会社日本能率協会コンサルティング

人事戦略・人事ポリシー

人事制度改革・運用定着化コンサルティング

人事戦略や自社の課題に応じた人事制度改革を運用・定着を見据えて進める

賃金・評価制度、人事評価の見直し適正な要員計画組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	ご支援の範囲によって金額は異なります。アドバイザリー支援は、３００万円からとなります。 ご相談は無料です。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

詳細をみる 検討フォルダに追加

株式会社ソリューション・アンド・テクノロジー

人事システム・HCM活用

WiMS/SaaS人事考課システム

企業独自の評価制度に合わせた人事考課システムを提供

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	初期設定サービス費用：個別見積もり 年額利用料　１人あたり4,200円～（税別） ご要件ヒアリングの上、個別にご提案しております。お気軽にお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	法改正対応既存システムとの連携対応

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

株式会社ビジネスパスポート

スキルアップ研修

【人事評価者（人事考課者）研修】評価マインド×実践力×フィードバック力

ケーススタディと受講者同士のディスカッションを通じて、「公平」で「公正」な評価マインドと実践力を身に付ける。

賃金・評価制度、人事評価の見直し人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	費用　別途お見積りいたします。 　例：半日（4時間）コース、受講者10名の場合　一式約15万円（消費税別途）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職経営者・経営幹部
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

マーサージャパン株式会社

スキルアップ研修

【マーサージャパンの評価者研修】管理職のための評価スキル

経験則で評価してきたマネージャーに、評価の目的やポイントを学び直す機会を。ラインマネージャーの評価スキルアップを実現。

賃金・評価制度、人事評価の見直しマネジメント力向上キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【マーサーeラーニングプラットフォームとのセット利用】 1～5名：15万円 6～10名：30万円 11～20名：58万円 21～40名：108万円 【自社LMSにコンテンツを搭載するライセンス利用】 100名…100万円（初年度1年間のライセンス料）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

詳細をみる 検討フォルダに追加

株式会社労務行政

スキルアップ研修

部下のモチベーションを高め、適切に評価していく方法を学ぶ！

【eラーニング】
管理職が知っておくべき
「部下の育て方と人事評価」

賃金・評価制度、人事評価の見直しコミュニケーションの活性化管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	料金例 【1～99人まで ご利用の場合】 :4,900円(税込5,390円)／人 　100人以上の場合は、人数の範囲に応じて定額となります。　 ※人数・期間などによって変動します。詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	中堅社員管理職
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

グローウィン・パートナーズ株式会社

等級制度設計

報酬制度設計　～HRコンサルティング～

支給目的を明確にし報酬テーブルを設計。既存社員にも移行措置案を作成！

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	賃金制度

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

アンファク株式会社

スキルアップ研修

【無料視聴】労務管理の全体像が掴める72動画

基本的な労務・雇用管理からテレワーク・育児休業・テレワークの管理まで！
1コンテンツで労務管理の全てが分かる72動画

労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直しエグゼクティブ研修

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	¥12,000/ID　 ※3ヶ月契約となります。 ※また、複数ID購入・社内研修の割引があります。詳しくはお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	事務・総務・管理
テーマ	その他［労務管理］
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム

詳細をみる 検討フォルダに追加

マーサージャパン株式会社

等級制度設計

Mercer Skills Library

各ジョブに必要なスキル定義を一覧化したカタログ

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	USD18,000/年～ ※複数プランあり。詳細はお問い合わせください。 ※10名までアクセス権の設定が可能です
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング調査・レポート
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

株式会社新経営サービス　人事戦略研究所

人事戦略・人事ポリシー

人事戦略策定コンサルティング

貴社の人材マネジメント力を多面的に診断し、
各社のニーズに合せて、人事戦略策定から
施策立案・実行までをトータルサポート

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	詳細はお問合せください。（一例）支援月数×５０万円～）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修
対応分野	等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

株式会社経営コンサルタント協会

評価者研修

人事評価者研修

新しい働き方の環境下でも変わらない「納得度の高い評価」

賃金・評価制度、人事評価の見直しマネジメント力向上管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	15万円～／3時間～ ※8名～20名、集合型で実施の場合 ※オンライン型／動画教材の場合はプログラムをカスタマイズし、さらに短時間の構成とすることも可能です。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態	研修コンサルティング（内製化、研修設計）貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

詳細をみる 検討フォルダに追加

株式会社HRビジョン

スキルアップ研修

日本の人事部『ＨＲアカデミー』

人事が人事を教え、学び合う
『日本の人事部』主催の人事向け学習講座

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・講座単位のお申込み・・・1講座当たり15,000円（税別） ・法人パック（全8回一括申込）・・・220,000円（税別） ※法人パック申込は1口につき、同じ企業に限り、1講座あたり最大2名まで受講可能です。参加者2名は、講座ごとに変更することができます。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	人事

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

株式会社シーベース

評価手法（MBO等）

クラウド型360度評価支援システム【CBASE 360】

360度評価（フィードバック）で企業の人材育成をトータルサポート

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	20万円～
導入社数	500社　※2020年1月期実績
評価特性	エンゲージメントその他［人材育成］
対応分野	多面評価EQ能力アセスメント

詳細をみる 検討フォルダに追加

タレンタ株式会社

人事データ分析

人事評価・タレントマネジメントシステム"Performance"

人事評価、目標管理、人材管理、360度評価をクラウドで提供

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	300万円〜
導入社数	約2000社　※2017年5月期実績
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

グローウィン・パートナーズ株式会社

等級制度設計

人事制度統合　～HRコンサルティング～

アフターM&Aの人事課題を解決する人事制度統合コンサルティング

賃金・評価制度、人事評価の見直し退職金・企業年金の見直し合併などによる人事制度の統合

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,500,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

フォーティエンスコンサルティング株式会社

人事データ分析

戦略人事への移行を総合的に支援する「戦略人事Accelerator」

人的資本情報の可視化・分析を起点に、人事部門が経営に資する戦略パートナーとしての役割を果たすための基盤づくりを支援します

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	350万円（税別）～
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）ハードウェア
スマートフォン対応	なし

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

コンピテンシーコンサルティング株式会社

等級制度設計

役割等級制度構築

～「公正な処遇」と「人材育成」を両立する制度によって、貴社のこれからの経営を担う次世代の経営者・経営幹部を育成～

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	300万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度

詳細をみる 検討フォルダに追加

株式会社HRビジョン

人事データ分析

6,139社参加の大規模調査『人事白書2025』

全国の企業人事が抱える課題、取り組みをリサーチ。
詳細データとオピニオンリーダーの解説をまとめた人事調査の決定版

ダイバーシティ＆インクルージョン推進中途採用賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	データ版11,000円　製本版11,000円　データ・製本セット版13,200円　 （消費税込）
導入社数	導入社数非公開
製品形態	パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	なし

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

フォーティエンスコンサルティング株式会社

人材ポートフォリオ設計

レベニュー組織・人材アセスメント

レベニュー組織（営業部門やマーケティング部門、カスタマーサクセス部門など売上向上に関わる部門）向け組織・人材アセスメント

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	組織規模・アセスメント対象人数によって価格は変動します。 組織アセスメントの参考価格：約100万円～（税抜）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

株式会社GrowNexus

人事戦略・人事ポリシー

DX人材戦略策定・社内認定制度設計

貴社のDXビジョン、戦略を踏まえた、DX人材確保・育成に直結する人材戦略を策定し、社内認定制度を設計します。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	1001人以上
対応エリア	全国
費用	ご支援方法により異なり、100万円～／月となりますが、詳細はご相談ください。
導入社数	15社　※2025年2月期実績
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

グローウィン・パートナーズ株式会社

等級制度設計

評価制度設計　～HRコンサルティング～

職務・業種・役職別に求めるスキルと役割を明確に。評価基準を整理。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	評価制度

詳細をみる 検討フォルダに追加