サービス・製品資料あり セレクションアンドバリエーション株式会社 他、雇用管理・給与計算 初任給引き上げ・ベースアップ・賞与の給与化対応 初任給だけを上げても、人は育ちません 採用競争力の強化と現場の納得、両立のために今こそ給与制度全体の設計見直しが必要です 新卒採用[採用計画の立案・採用ミスマッチの低減]中途採用[採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・求める層からの応募者確保]賃金・評価制度、人事評価の見直し 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 見直す従業員範囲によって大幅に変動。 100名規模の場合で2カ月250万円程度。 職種の数や対象範囲が入り組む場合には応相談 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティングセミナー・研修 詳細をみる 検討フォルダに追加