企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

サービス一覧

希望条件の検索結果

カテゴリ 指定しない
課題 指定しない
タグ 指定しない
対応エリア 指定しない
対象企業規模 指定しない
フリーワード 指定しない
62件中1~20件を表示
チェックしたサービスを 
サービス・製品資料あり
【無料プランあり】ジョブカン採用管理_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 初期費用・サポート費用:0円
利用プラン:0円~ ※機能や規模に合わせて、金額が変わります。
導入社数 約600社 ※2017年8月期実績
製品形態クラウド(ASP・SaaS)
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
機能応募者管理採用メディア管理エージェント管理面接調整予約カレンダー連携通知機能選考状況共有自動連絡メール
用途新卒採用中途採用アルバイト・パート採用
詳細をみる
DODA転職フェア_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 60万~540万円 ※出展のブースやエリアにより異なります。
※貴社の採用課題に合わせて、カスタマイズします。
導入社数 導入社数非公開
開催日程2017年09月07日(木)2017年10月02日(月)2017年10月27日(金)2017年11月17日(金)
開催地東京愛知大阪福岡大阪3日間、東京3日間、名古屋2日間、福岡2日間
詳細をみる
サービス・製品資料あり
社員紹介を仕組化し促進する新しい採用「MyRefer」_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 月額費用 5万円~
※プラン詳細につきましてはお問い合わせ下さい。
導入社数 300社 ※2017年6月期実績
製品形態クラウド(ASP・SaaS)
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
機能応募者管理選考状況共有
用途中途採用アルバイト・パート採用
詳細をみる
モンゴル人高度人材(新卒・第2新卒)採用セミナー in ウランバートル_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 参画にあたっての料金形態は3パターン用意しております。

■パターン1:参画費65万円(渡航費・滞在費込み)+決定時に成果報酬@60万/1名
■パターン2:参画費15万円(渡航費・滞在費のみ)+決定時に成果報酬@80万/1名
■パターン3:参画費(渡航費・滞在費込み)+5名までの採用全て込み300万円

採用計画数、ご予算に応じて選択いただけます!
導入社数 約10社 ※2017年9月期実績
対象日本法人での外国人採用留学生(海外在住者)
詳細をみる
詳細をみる
DLPワーク_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 初期導入費 5万円
単価 1名につき 3500円
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテスト
用途新卒採用
測定領域能力職業適性[営業・事務・管理部門・企画]
詳細をみる
千葉キャリの人材紹介サービス_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人
対応エリア 関東[千葉県]
費用 想定年収500万円未満:60万円(税別)
想定年収500万円以上:100万円(税別)
導入社数 導入社数非公開
得意な職種・業界IT営業・海外営業人事・総務・経理
得意なジャンル若手
詳細をみる
サービス・製品資料あり
外国人留学生向け企業単独セミナー【新卒】_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 35万円~(サービス内容により異なります)
導入社数 100社 ※2017年6月期実績
対象日本法人での外国人採用留学生(日本在住者)
詳細をみる
ビジネスマナー研修_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東
費用 2万5200円
導入社数 導入社数非公開
対象階層若手社員中堅社員
対象職種全職種
テーマ接客・CSビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態研修講師派遣通学型[講義・ワークショップ]
詳細をみる
【アルバイト・パート】採用力向上コンサルティングサービス『採活力®』_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東東海近畿
費用 20万円~
※採用案件(職種・地域・部署やその難易度)やディスカッションの回数・参加人数によってワークショップの内容が変わるため、都度お見積りをご提出させていただきます。
※コンサルタントの移動交通費(場合により宿泊費)は実費ご請求
※首都圏以外の地域での実施の場合は出張費用として別途お見積り(応相談)
導入社数 導入社数非公開
詳細をみる
サーチ型ピンポイント人材紹介_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 成功報酬型
※紹介手数料は、想定年収の30%を基本としておりますが、ターゲットのスキルや経験に応じて、料率を変更させていただく場合がございます。
導入社数 導入社数非公開
得意な職種・業界建築・土木・不動産営業・海外営業流通・販売・サービス
得意なジャンルエグゼクティブサーチ外資系企業ベンチャー若手グローバル人材シニア
詳細をみる
サービス・製品資料あり
DODA人材紹介サービス_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 成功報酬モデルの採用支援サービスです。
紹介手数料:初年度理論年収の35%
導入社数 導入社数非公開
得意な職種・業界すべての職種に対応
得意なジャンルエグゼクティブサーチ外資系企業ベンチャー若手グローバル人材シニア
詳細をみる
【中途】採用力向上コンサルティングサービス『採活力®』_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東東海近畿
費用 20万円~
※採用案件(職種・地域・部署やその難易度)やディスカッションの回数・参加人数によってワークショップの内容が変わるため、都度お見積りをご提出させていただきます。
※コンサルタントの移動交通費(場合により宿泊費)は実費ご請求
※首都圏以外の地域での実施の場合は出張費用として別途お見積り(応相談)
導入社数 導入社数非公開
詳細をみる
中途採用コンサルティングサービス_画像
対象企業規模 101人~500人
対応エリア 全国
費用 お問合せください。(参考)戦略策定コンサルティング:50万円/月~
導入社数 導入社数非公開
詳細をみる
ネオキャリア新卒・中途・アルバイト採用アウトソーシング_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ◆サービスメニュー例◆
お客様の採用課題やご要望に合わせて、費用感を算出させていただいております。
新卒採用アウトソーシング:最終選考動員迄のナビ管理・学生面接調整 \500,000~/1シーズン
中途・アルバイト採用アウトソーシング:土日応募者への即日対応 \100,000~
※業務内容、件数、期間などにより金額は変動いたします。
導入社数 導入社数非公開
詳細をみる
【内定者向け】自社の理解を深める!次年度採用企画研修_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 時間・内容・講師によって異なります。お問合せください。
例:若手コンサルタント講師・2時間→20万円(税別)
導入社数 導入社数非公開
詳細をみる
サービス・製品資料あり
難しい採用ほど力を発揮する採用戦略~エージェント・マネジメント~_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国海外
費用 お問い合わせください。( 参考)首都圏のエージェント250社をアウトソーシングサービスで実施した場合、6ヶ月間の運用で概算400万円程度等のケースがあります。※採用ターゲット、業務工数、期間によってサービス金額に変動があります。お気軽にお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
得意な職種・業界すべての職種に対応
得意なジャンル若手その他[アウトソーシングサービス]
詳細をみる
サービス・製品資料あり
DODA求人情報サービス_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 掲載原稿サイズ等により異なります。
Aサイズ・4週間掲載:25万円~
導入社数 導入社数非公開
会員数370万名 ※2017年6月時点
詳細をみる
貴社のご要望に柔軟に対応!新卒採用アウトソーシング_画像
対象企業規模 101人~500人
対応エリア 全国
費用 ◆会社説明会運用代行:1名 1万5000円
◆会社概要・会社説明:1名 3万6000円
◆英語面接代行(専門業界出身者):1名 65万円
◆個人面接+評価レポート作成:1名 14万円
※詳しくは直接ご相談ください
導入社数 導入社数非公開
詳細をみる
62件中1~20件を表示

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

社宅でもUR賃貸住宅

注目コンテンツ


『日本の人事部』受けさせたいスキルアップ系講座特集

コミュニケーションや英語力、個人の生産性やPCスキルなど、ビジネス上必須となる多彩なプログラムをご紹介



「健康経営特集」
従業員の健康づくりを通じて生産性向上を目指す!

健康経営の推進に役立つ多彩なプログラムをご紹介。資料請求のお申込みや資料のダウンロードも可能です。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


~管理職・マネージャーに必要なコミュニケーション~

~管理職・マネージャーに必要なコミュニケーション~

近年、企業を取り巻くさまざまな環境変化により、組織内における上司と部下...


採用はダイレクト・ソーシングの時代へ。 求められるのは企業の「自社採用力」。

採用はダイレクト・ソーシングの時代へ。 求められるのは企業の「自社採用力」。

リーマンショックで冷え込んだ中途採用市場は、ここ数年で順調に回復し、完...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2017-秋-」を11/14(火)~22(水)に開催します。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

早稲田大学戦略研究センター教授の枝川義邦氏を講師に迎え、第11回会合を8/30(水)に開催。


セミナー掲載をご希望の企業さま