企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。 日本の人事部への登録は45秒で完了
※登録内容はマイページで確認・変更できます

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

HRカンファレンス2020-秋- 参画企業
事業カテゴリ:
採用コンサルティング・採用アウトソーシング
WEBモバイル制作・マーケティング

出会いからイノベーションを生み出すSansan株式会社

サンサンカブシキガイシャ

https://jp.corp-sansan.com/

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル 13F
対応エリア:全国、代表者名:寺田 親弘、従業員数:600名、資本金:62億34百万

転職メディア Eight Career Design

ダイレクト採用が、変わる。

解決できる課題:中途採用[採用コストの削減・採用の母集団形成・求める層からの応募者確保]
ダイレクトリクルーティング

このサービスのポイント

国内最大のビジネスネットワーク
国内最大の250万人を超えるビジネスユーザーに直接アプローチ。名刺をもとにしたプロフィール情報から、エリアや職種等の条件をもとにマッチするユーザーを検索できます
つながりが採用の資産に変わる
候補者と自社社員のつながりを可視化。
名刺を起点に社内の人脈を活用できるため、つながりが採用資産に変わります。
採用のタイミングを逃さずキャッチ
タレントプールで候補者と関係性を構築、好機を逃さずダイレクトスカウト。
プロフィールの更新や転職意向度の変化など、意欲が高まったタイミングをキャッチできます。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 月額10万円から
導入社数 100社 ※2020年1月期実績
会員数250万名 ※2020年4月時点

サービス詳細

ダイレクト採用が、変わる。Eight Career Designのご紹介。

Eightはダイレクト型の新たな採用プラットフォームです。

自身の人脈をEightで管理し、ビジネスの最前線で活躍している、いわば転職潜在層が多数存在します。 そのため、今までのやり方でリーチできなかった人材にも出会うことができます。
Eightユーザーにアプローチできる新たな採用サービスのため、従来のマーケットで競合するような企業も参入していないプラットフォームです。

サービス資料を無料ダウンロード