「個人×組織」を実現する人事コンサルティング会社アチーブメントHRソリューションズ株式会社
アチーブメントエイチアールソリューションズカブシキガイシャ
育成・研修 中堅社員に求められる成果創造の原理原則を体得「セルフマネジメント研修」
中堅の底上げで企業力向上！あらゆる成果創造のメカニズムとは!?自己管理力を高めることで飛躍的な成果向上を目指すプログラム
このサービスのポイント
- 中堅社員としての主体性の向上
- 自分自身の主体性と組織に与える影響力の現在地を把握。
1
- 仕事への意味づけ・人生ビジョンの確立
- 自分自身の大切にする価値観や目指すべき方向性を明確にし、意思決定の一貫性をつくりあげる。
2
- 全体俯瞰能力を身につける
- 部署との連携や自部署の職務改善につなげる観点を身につける。
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サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 海外 |
| 費用 | 1日40万円~（テキスト費別） |
| 導入社数 | 10社 ※2017年12月期実績 |
| 対象階層 | 若手社員中堅社員 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | その他［セルフマネジメント］ |
| サービス形態 | 研修講師派遣 |
| 期間・回数・時間 | 2日間 ※ご相談可 |
| 対象人数 | 推奨人数／12～32名 |
サービス詳細
アチーブメントの「セルフマネジメント研修」とは
セルフマネジメント・人間関係構築手法を学び、中堅社員に求められる成果創造の原理原則を体得する“セルフマネジメント研修”です。
【こんな課題にお役にたてます！】
・中堅社員として、明確な目標をもって、高いモチベーションで業務に当たってもらいたい
・中堅社員としての役割と立場を認識し、組織に対する影響力を高めてもらいたい
・部門内外とのより円滑なコミュニケーションをとり、仕事を円滑に進めてもらいたい
・将来の管理職に向けて、職場の問題解決や後輩指導を積極的に取り組んでほしい
・時間管理が上手にこなし、生産性を上げてほしい
ビジョンの明確化を通じ中堅社員としての自覚を醸成、セルフマネジメント能力を高める
中堅社員としての主体性を発揮する
自分自身の主体性と組織に与える影響力の現在地を知る。
モチベーション管理とセルフロール能力を向上させる
選択理論心理学をベースとしたモチベーション管理技法とストレス管理の能力を向上させます。
仕事に意義づけ・意味づけと人生ビジョンの確立する
自分の仕事の棚卸をする。自己理解を高めることを目的とし、自分自身の大切にする価値感や目指すべき方向性を明確にし、意思決定の一貫性をつくりあげます。
コミュニケーション能力を向上させる
職場（上司・部下・顧客）や家庭など良好な人間関係を築く方法を学ぶことができる。
全体俯瞰能力と相互理解力を身につける
価値連鎖の観点から全体俯瞰し、他部署との連携や自分の職務改善につなげる観点を学ぶ。
カリキュラム
| 日程・トピックス | 内容 |
|---|---|
| 1日目 |
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| 1日目 |
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| 2日目 |
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| 2日目 |
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