内定辞退を防ぎ入社までのモチベーションを維持向上させるためのコーチング・研修

▼キャリアコーチング
一対一のキャリアカウンセリングを通して、対象者のキャリアプラトー（停滞感）を解消するお手伝いをします。
本人も自覚していない本音を探り、言語化することで翌日から前向きに活動することができます。
社外のプロのカウンセラーが対応する為、対象者も安心して臨むことができます。
人事担当者様のマンパワーが不足している場合は内定者フォローとしても展開可能です。

▼ビジネスコンペ研修
マーケティングなどのビジネススキルをレクチャーし、実践として貴社の新規事業を創出するグループワーク研修です。
ビジネスリテラシー向上、チームビルディング、自社の事業理解など多くの効果を得ることができます。
若手社員研修はもちろん、内定者研修やインターンシップコンテンツとしても展開可能です。
セミオーダーメイドで作成していくため、貴社のご要望に応じてアレンジしていきます。

▼オンライン研修
オンラインで展開するセミナー型の研修です。
越境研修など社員様ワークが主体のもの、キャリア理論や女性のライフ＆キャリアなど、社員様や内定者にも展開できるコンテンツをご用意可能です。また若手社員や管理職向けに不妊治療と仕事の両立に関する研修も実施いたします。

カウンセラーの例