メンタルヘルス対策・EAP Well-Being+ストレスチェック　心理相関を実証事業化

幸福度（Well-being）とストレスチェックを照らし合わせて、人材不足を解消する手掛かりに

解決できる課題:

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革

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このサービスのポイント

協力事業者の募集と無料提供: ドリームホップは研究データ拡充のために協力事業者を募集し、参加事業者にはストレスチェックサービス「ORIZIN」の利用料や心理相関図の提供を無償で行います。

幸福度とストレスの心理的関係の分析: ドリームホップはストレスチェックにWell-Beingに関する質問項目を追加し、幸福度とストレス状況の心理的関係を分析します。

働く環境の問題因子の可視化と改善: ドリームホップは心理相関図を提供し、組織内の因子と結果の関係性を可視化します。複雑で見えにくい職場環境の問題因子を明確にし、改善策を導くことができます。

サービスDATA

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	無償提供
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシング調査・レポート

サービス詳細

幸福度とストレスの心理的関係を分析するための実証事業

ドリームホップはWell-Being質問項目をストレスチェックに追加し、幸福度とストレスの心理的関係を分析する実証事業を開始します。慶大前野研究室とAZentとの協力で、データ収集と心理的結果の相関・因果関係分析を行い、組織内の問題因子を可視化します。

なお研究データ拡充のために研究にご協力頂ける事業者を募集致します。
協力者には法定ストレスチェック対応のための「メンタルヘルスプログラムORIZIN」利用料およびレポート「ドリームホップ心理相関図」を無償提供致します。
【協力事業者の条件】
・協力従業員数が累計10,000名に達するまで（社数は問わない）
・従業員1,000名を超える事業者に限る
・過去に「メンタルヘルスプログラムORIZIN」を利用したことがないこと
・研究用にデータ提供が可能な従業員が90％以上となること
・ストレスチェク受検はWeb方式・紙方式（日本語・英語のみ）に限る
・研究用データは匿名加工情報として利用すること
・希望する日時までにストレスチェックを行うこと、等

【お問い合わせ先】
「サービスへのお問い合わせ」よりご連絡ください。