カブシキガイシャカケハシスカイソリューションズ
このサービスのポイント
- UCHIWAとは
- 幹部間の連携強化に特化した独自のコミュニケーションアプリです。
- 幹部同士が互いにねぎらい合うことを促進
- 日々部下を労う社長や幹部は、普段誰かに労われることはあまりありません。幹部同士でモチベーションを高め合い、互いの結束を強めます。
- 幹部同士の距離を縮め全社の一体感を醸成
- 幹部同士の対話を促しお互いに励まし称賛し合うことで、幹部同士の距離を縮め全社の一体感を醸成します。
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 月額27,500円（税込） 利用対象：10名まで ※11名以上ご利用の場合 月額 2,750円（税込）／1名 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング |
| 対応分野 | その他［幹部間の連携強化］ |
サービス詳細
UCHIWAの機能１「ねぎらいボード」
月に1度、幹部同士が互いにねぎらい合うことを促進する機能です。
幹部同士でモチベーションを高め合い、互いの結束を強めます。
自分と関わりの薄い部署の仕事やプロジェクトの進捗等への興味喚起にもつなげます。
→寄せ書きのようにねぎらいが貯まっていきます
→お互いの仕事に対するアンテナ感度が高まります
→社長と幹部のモチベーション向上につながります
ねぎらいボード
UCHIWAの機能２「レポート」
管轄部署のメンバーの状態やプロジェクトの進捗、
プライベートの出来事などを定期的に報告し合う機能です。
幹部間の相互理解や部署間連携を促すきっかけになります。
レポート提出の頻度については任意で設定可能です。
→レポートで報告する項目も自由に設定可能です
→各部署の動きがリアルタイムで把握でき、素早い経営判断がしやすくなります
→雑談を含めた対話の種（きっかけ）になります
レポート機能
UCHIWAが実現したい組織
幹部同士が・・・
「お互いに助け合っている」
「同じ方向を見て仕事をしている」
「人として互いを信頼している」
「孤独を感じず心理的安全性を得ている」
「常にモチベーション高く働けている」
幹部間の結束が弱い会社は成長力も弱くなる。
UCHIWAは幹部間の連携を強化し強い組織を作ります。
UCHIWAコンセプト
社員を励ます社長や部長は、
誰が励ましてくれるんだろう。
月に一度の経営会議や、週に一度の業務報告。
それだけでは、幹部間のコミュニケーションは不十分だと考えます。
部長同士の距離が縮まらなければ、部門の壁はなくならない。
プライベートに関するちょっとした雑談、
マネジメントに関する悩みや愚痴、自慢したい仕事の成果等を、
社長を含めた幹部全員で気軽に共有し、励まし、称賛し合う。
そうした対話が、部門の壁を越えた一枚岩のチームを作るのだと思います。
社長だって褒められたいし、部長だって励まされたい。
【UCHIWA】は、そのためのコミュニケーションアプリです。
幹部同士の密な内輪話で、組織に気持ちの良い風を吹かせませんか。
導入フロー
| 日程・トピックス | 内容 |
|---|---|
| ご利用開始までの流れ |
|
関係する資料をダウンロード
- レポート・調査データ