カブシキカイシャエヌティティヒューマネクス
育成・研修 リーダーのための全員参加型組織構築法 eラーニング
【無料ID発行中】チーム内で個々のスキルを高めあう好循環なチーム作りを。チームを構築する考え方とやり方を学ぶeラーニング
このサービスのポイント
- ニューノーマル時代のマネジメント
- 個々が安心して率直に発言・意見できる状態「心理的安全性」と個々が挑戦・成功・失敗から学び、組織の学習へとつながる「学習する組織」といったニューノーマルに対応。
- 学びを自分事化する仕掛け
- ワークシートへのアウトプットとともに動画学習を進行。現在のチームやリーダーシップの状況を振り返りつつ、具体的な行動計画策定までをサポート。
- 1コンテンツごとに完結した学習スタイル
- 1本3～8分と短い動画で構成し、習得するポイントも1コンテンツずつに集約。
長時間集中的に学習する必要がなく、スキマ時間を利用した継続的な学習が可能。
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 4,400円（税込）／1ラインセンス・3か月 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 中堅社員管理職 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | リーダーシップチームビルディング |
| サービス形態 | ｅラーニング・学習支援システム |
| 期間・回数・時間 | 想定学習時間：約2時間 |
サービス詳細
チームを率いるリーダーに向けたチームビルディングを学ぶ講義動画コンテンツ
変化する世の中に対して、事業や業務環境の変化と共に様々な課題がある中、リモートワーク下で「部下との関係性が上手く築けない」 「チームの一体感が醸成し辛い」というお声をよく伺います。
「チームが機能していない…」、「チームで相乗効果を出すには…」このようなお悩みをお持ちのチームを率いるリーダーに向けた、チームビルディングを学ぶ講義動画コンテンツです。
チームメンバー全員の参加を促すチームリーダーになるため、必要要素を解説しながら、専用ワークブックによる個人ワークを行い自らなにをするべきか明確にし、具体的な行動計画を策定。翌日からの実践に向けた能力強化を図ります。
個々が安心して率直に発言・意見できる状態「心理的安全性」と、個々が挑戦・成功・失敗から学び、組織の学習へとつながる「学習する組織」に。
チーム内で個々のスキルを高めあう好循環なチーム作りの実現をめざします。
こんな方におすすめ
・チームを率いるリーダー層や管理者のチームビルディング力を高めたい方
・チームの一体感向上やチームとしての成果創出に課題感がある方
コンテンツ詳細
■学習スタイル
eラーニング（スライド＆講義動画／ワークシート）
■学習時間／利用期間
約2時間／3か月
■学習内容
・チームとは（チームを支える心理的安全性・心理的安全性の高め方など）
・リーダーシップの在り方、必要なマネジメントとは
・自己効力感・チーム効力感を高める方法
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