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育成・研修 異文化ワーク実習～外国人協働型実践トレーニング5日間プログラム～
世界各地の海外人材のファシリテーターと受講者が英語でディスカッションやプロジェクトを進める外国人協働型実践トレーニング
このサービスのポイント
- 海外人材と5日間のグループワーク
- 受講者は５日間のプログラムを通じて、5～10か国の外国人材（外国人パートナー）と共同でグループワークを進めることができます。
- 完全英語環境下でのディスカッション
- 異なる価値観・考え方をもった存在として議論の多様性を促進します。日本人受講者にとって、自国文化やビジネス習慣を客観視でき、異文化の関心を高める機会となります。
- 少人数での開催
- 英語が上手な人ばかり発言することにならないよう少人数制にしています。
外国人ファシリテーターがある程度相手のレベルに合わせ質問し、議論をリードするようにします。
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 海外 |
| 費用 | 40万円(税別)～ 詳細はお問い合わせください！ |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 全階層 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | グローバル人材コミュニケーション |
| サービス形態 | 研修コンサルティング（内製化、研修設計）研修講師派遣 |
| 期間・回数・時間 | 全5回（2週間おきに実施） |
| 対象人数 | 定員20名 |
サービス詳細
異文化ワーク実習トレーニング ～外国人協働型実践トレーニング～
完全英語環境下で5日間のグループワーク
海外人材と一緒に共同ワークを実践することによってグローバルプロジェクトのノウハウを身に着けられ、日本と海外人材の意見・価値観の違いを実感するよいきっかけとなります。
グローバルで仕事をする機会の少ない人材がグローバルキャリアに対する実感を感じられるとともに、グローバルスキルを強化したいという意欲が醸成される効果が期待できます。
◆異文化ワーク5日間プログラム 3つのポイント◆
・海外人材と全5回のグループワーク（2週間おきに実施）
・完全英語環境
・少人数制
◆こんな企業におすすめ◆
・国内にいながら、海外ビジネスで活用できる実践的な研修をさせたい
・多くの若手にも海外実習研修をさせたいが、予算や研修人数に限りがある
・異文化の相手と円滑に協働できるコミュニケーションスキルを身に付けさせたい
・英語での実務経験を積ませたい
・海外ビジネスを拡大したいが、推進できるグローバル人材が足りない
・グローバル人材育成を強化したいが、適した研修が見つからない
◆期待効果◆
・他国と自国の思考・価値観の違いに気づく
・海外人材と協働・共創するイメージがもてる
・海外人材と働く意義や難しさについて考える機会となる
・異文化理解への関心が高まる
・自身の異文化コミュニケーション上の課題を発見できる
・グローバル環境で働くことに対する意欲が高まる
【担当講師】
ヴェージリオ・サントス・ペラルタ
異文化コミュニケーション学を強みとする。 プレゼンテーションや面接のトレーニングなどあらゆるビジネスシーンに対応できるビジネスコーチングの専門講師。 リズミカルな手法で独自のレッスンを展開。 初心者から上級者まで対応ができ、日常会話・ビジネス英会話・旅行英会話・ホテル英会話など、あらゆるシーンに対応。
シプラ・ポットダール
国内外の日本人ビジネスパーソンを対象にグローバル人材育成研修を提供。10年以上の日本でのビジネス・留学経験を通じて日本の商習慣・価値観・働き方について熟知。日本人がグローバルビジネスで起こしがちな失敗についても知見が深い。
◎海外人材出身地（最大10か国の海外人材と直接議論する機会があります）
アメリカ、イギリス、オーストラリア、ニュージーランド、イスラエル、ドイツ、スウェーデン、デンマーク、トルコ、インド、ベトナム、インドネシア、マレーシア、フィリピン
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