人事 × ビッグデータ × 見える化 が 科学的な人材配置、人材育成を実現

組織としてのパフォーマンスをあげるには、社員（メンバ）1人1人が輝けること。

これまでの人事で必要としていた人材の最適配置、適正な評価、
有望人材の発掘・採用、退職の離脱防止などを網羅しつつ、メンバがもつ
様々な色を掛け合わせ、組織としての夢を自由に描くことで科学的人事の
実践を実現する”タレントマネジメントプラットフォーム”。
これが「タレントパレット」です。


タレントマネジメントの効果

少子高齢化や働き方の多様化、グローバル時代に対応し、メンバの業務遂行状況やスキル、
キャリア等の大量な人材情報を 収集、メンバを見える化することで、経営層や人事、各メンバーが
相互に深く理解し、最適な人材配置、負荷バランス、人事評価、人材育成、そして、創造的業務への
シフトを促進、社員と企業の健全な成長を実現。これにより、従業員評価は向上し、企業が
消費者の求める商品、サービスの提供が可能になり、顧客満足度が向上します。



タレントパレットが持つ
豊富なタレントマネジメント機能

タレントパレットは、経営・人事部門はもちろん
現場のマネージャも支援する人材情報プラットフォームです。

◆人事情報・データベース機能
◆期待の人材の検索・発見
◆人材の最適配置・シミュレーション機能
◆アンケート機能（従業員満足度調査の実施）
◆モチベーション把握・離職者防止機能
◆ハイパフォーマー分析・キャリア育成機能
◆採用ミスマッチ防止・活用支援機能
◆人事評価・ワークフロー機能
◆簡単操作のマスタ管理・柔軟な権限管理機能