企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ


HRカンファレンス2019 -秋-[東京] 参画企業
事業カテゴリ:
ITコンサルティング・サポート
業務ソフト・ASP・システム開発

社員のパフォーマンスを支える、1分のデータ分析株式会社プラスアルファ・コンサルティング

カブシキカイシャプラスアルファコンサルティング

http://www.pa-consul.co.jp/TalentPalette/

〒105-0013 東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル6F
対応エリア:全国、代表者名:三室 克哉、従業員数:130名

タレントマネジメント 科学的人事を実現する『タレントパレット』

あらゆる人事情報を集約し社員を見える化
~タレントマネジメントシステムの決定版~

解決できる課題:人事業務の効率化・アウトソーシング離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動
グローバル

このサービスのポイント

人材情報の見える化
社員のワークログやスキル、マインド、キャリア、ミッションなど様々な人材情報を
 統合することで、メンバのタレントを見える化します。
組織・働き方の見える化
様々な角度で人材情報を分析することで、人事戦略を次の舞台へと押し上げ、メンバと組織の性能を最大化します。
ES(従業員満足度)の見える化
顧客評価の向上は企業の共通テーマであり、それを支えるのが従業員満足度です。継続的なES調査のプラットフォームとして、人材や組織間の満足度の見える化を実現します。

サービスDATA

対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 月額18万円~
導入社数 導入社数非公開
製品形態クラウド(ASP・SaaS)
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応
対応範囲グローバル拠点対応(多言語対応)既存システムとの連携対応
機能従業員マスタ取込前職/現職歴情報入力

サービス詳細

人事 × ビッグデータ × 見える化 が 科学的な人材配置、人材育成を実現

組織としてのパフォーマンスをあげるには、社員(メンバ)1人1人が輝けること。

これまでの人事で必要としていた人材の最適配置、適正な評価、
有望人材の発掘・採用、退職の離脱防止などを網羅しつつ、メンバがもつ
様々な色を掛け合わせ、組織としての夢を自由に描くことで科学的人事の
実践を実現する”タレントマネジメントプラットフォーム”。
これが「タレントパレット」です。


タレントマネジメントの効果

少子高齢化や働き方の多様化、グローバル時代に対応し、メンバの業務遂行状況やスキル、
キャリア等の大量な人材情報を 収集、メンバを見える化することで、経営層や人事、各メンバーが
相互に深く理解し、最適な人材配置、負荷バランス、人事評価、人材育成、そして、創造的業務への
シフトを促進、社員と企業の健全な成長を実現。これにより、従業員評価は向上し、企業が
消費者の求める商品、サービスの提供が可能になり、顧客満足度が向上します。



タレントパレットが持つ
豊富なタレントマネジメント機能

タレントパレットは、経営・人事部門はもちろん
現場のマネージャも支援する人材情報プラットフォームです。

◆人事情報・データベース機能
◆期待の人材の検索・発見
◆人材の最適配置・シミュレーション機能
◆アンケート機能(従業員満足度調査の実施)
◆モチベーション把握・離職者防止機能
◆ハイパフォーマー分析・キャリア育成機能
◆採用ミスマッチ防止・活用支援機能
◆人事評価・ワークフロー機能
◆簡単操作のマスタ管理・柔軟な権限管理機能


 

導入実績

導入社数 導入社数非公開
導入事例の
ダウンロード資料
  • 【導入事例】~社員活躍の仕組みづくりが実現!~株式会社クレディセゾン
  • 【導入事例】~人材のデータを活用した入社後活躍の仕組みづくりへ!~エン・ジャパン株式会社
  • 【導入事例】~グローバル人材の育成に大きく前進~株式会社ヒロテック 
  • 【導入事例】日本一働きたい会社「LIFULL」が選ぶタレントマネジメントシステム導入のポイント
  • サービス資料を無料ダウンロード