【導入事例】～グローバル人材の育成に大きく前進～株式会社ヒロテック　

製造業界では人材争奪が予測される中、海外で活躍できる”グローバル人材”確保が急務となっています。

「ヒロテック」様では、蓄積されてはいたものの社内に対してオープンではなかった人事データベースを、タレントパレットに取り込むことで
・グローバル人材発掘の効率化
・人材育成方針の整備
などを可能にしました。

本資料では、これらが実現するまでの道のりやタレントパレットを用いた今後の目標について「ヒロテック」様にお話ししていただきました。