『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【東京/無料体験会】 受講階層は問わないグループワーク教材！「リーダーシップ」や「役割分担」を体験的に学べるブロックワーク実習！「ブロック・モデル」

ブロックを活用した、頭と体を使うダイナミックなグループワークで、 話し合ったり、“ブロック・モデル”を観察したり、図を描いたりと大忙し。 リーダーシップの発揮や、判断力が要求されます！

【経営者・人事担当者の方向け】楽しんでゲームをするだけで社員のやる気が自然に上がり、チームの問題も解決できる！『仮想体験ゲーム無料体験会』

楽しくゲームをしただけなのに、なぜか仕事の改善点を自分たちで見つけることができ、翌日から早速実行してしまう・・・。そんな効果絶大なゲーム研修を体験してみてください。

【管理者必見！】独自調査レポートから紐解く！ 成果の出せる・出せないエンゲージメント戦略の違いとは ～テクノロジー活用による成果最大化へ

独自調査データをもとに、成果が出ている企業とそうでない企業の差を明らかにし、成果に差が出るエンゲージメント戦略を解説。さらに、テクノロジーを活用し、成果を最大化させるコツを事例とともにご紹介します。

独自調査レポートから紐解く！成果の出せる・出せないエンゲージメント戦略の違いとは　～テクノロジー活用による成果最大化へ～

ExCパートナー独自調査データをもとに、エンゲージメントの実態と課題を浮き彫りにし、成果の出せる・出せないエンゲージメント戦略の違いやテクノロジーを活用した成果最大化のコツも事例とともにご紹介します。

【無料/大阪開催】役員（候補者含む）研修企画担当者向け　企画・運営・評価ノウハウと最新事例

相談窓口から見えた”社員のリアル”　法改正対応から一歩進める両立支援設計とは

「無関心に見える」「声が上がってこない」 介護に関して社員の実態に即した両立支援施策設計にお困りの担当者様に向けた無料セミナーです。

企業向けLGBTQ＋研修〜SOGIハラ対策・最新の法改正・裁判事例まで、LGBTQ＋の職場環境づくりを徹底解説〜

今年6月に公布された労働施策総合推進法の法改正について、ポイントと対策を解説！ 新たなハラスメント対策にLGBTQ+への理解が必須のいま、基礎知識から事例までを伝授し、SOGIハラ対策を助けます。

おくちから始める健康経営セミナー「労働衛生週間にオススメの取組事例」

【健康経営推進責任者・担当者様向け】 ・月刊総務豊田代表とイブキ平井氏をお招き ・全国労働衛生週間に合わせ、総務と健康経営の連携や職場環境改善の取組事例をご紹介します！

【無料体験会】 高難易度のグループワーク教材！”中堅社員以上”の教育・研修教材に最適！「アイドルを探せ」

各自のリーダーシップがどのように発揮されたかが問われるカードゲーム型実習「アイドルを探せ」。情報を論理的に組み立て、仮説を立てながら、様々な観点から情報を解釈してはじめて達成できるワークです。

【ライブセミナー】HRBP養成講座 体験セミナー

★日本の人事部会員限定★ ・人事として経営・各マネジャーを支援する上で役立つアカデミックな理論を一部ご紹介！ ・その他「HRBP養成講座」の概要や進め方をご紹介します。

「できない！」を経験したユーザーに選ばれる「Rosic経営情報システム」 「できる」を実現する 「経営管理システム」「予実管理システム」選びのポイント

NewsPicks法人プラン主催セミナー データが示す人材育成の真実-2025年最新トレンドと企業事例-

50代キャリア後半戦、ラストチャンスを見出す方法 ～過去を締めくくる力が未来の意味をつくる～

50代社員を "終わり" と見るか "始まり" と見るかで、組織の未来は決まる 【全4回】シニア社員活性化ウェビナー

【オンライン開催】『コミュニケーション講座』～素直に話し、聴くスタンスの習得～（ファシリテーター講座＜ヒューマンスキルコース＞　）

組織人において、"関係づくりのコミュニケーション"は必要不可欠なものです。それは、コミュニケーションを活性化する役割であるファシリテーターも同様です。グループワークを通して、そのポイントを習得します。

1on1が変わると、人事評価も変わる！～成果を出す1on1の心得～

1on1 の効果を最大化するための基本的な考え方やポイントを株式会社サクセスボードの萱野氏が「よくあるお悩み」と共に具体的に解説！　 すぐに実践できるテクニックで1on1も人事評価もブラッシュアップ！

人材不足対策！ 労務BPOのススメ

「人が辞めても業務が止まらない」体制、できていますか？ 本セミナーでは、労務BPOによって得られる業務継続性・法令対応力・コスト最適化のメリットについて実例でわかりやすく解説します。

生成AIで採用革命! 採用広告を使わず応募者を惹きつけ 辞めない人財を獲得する方法

本セミナーでは、従来の採用広告や求人媒体に依存せず、生成AIを活用して優秀な人材を惹きつけ、さらに“辞めない”人財を確保する革新的な採用戦略をご紹介します。

制度周知の重要ツール！ 仕事と介護の両立支援ハンドブック活用法

従業員が介護に直面した際にすぐに役立てられる実践的なツールであるハンドブック。本セミナーでは、ハンドブックを社内でどう展開し、従業員支援につなげていくかといった活用術と他社事例をご紹介します。

人事評価制度刷新によるＩＴ企業の最新人事戦略 ～プロフェッショナルを育て、強い組織を作る～

IT企業がプロフェッショナル人材を育成し、強い組織を構築するための最新人事戦略を紹介。最新の潮流、職務定義から評価までを支援するクラウドのデモと導入企業による講演を通じて、実践的な知見が得られます。

【アーカイブ配信】従業員満足度調査でここまで分かる～経営課題を特定する分析と活用事例紹介～

本セミナーでは従業員サーベイの活用事例として、人的資本開示への活用、中期経営計画との連携、組織風土改善への活用をご紹介します。データを元に多岐にわたる経営課題の解決に活かすヒントになれば幸いです。