『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【12月17日（水）従業員の主体的なキャリア形成支援セミナー】

従業員の主体的なキャリア形成醸成に向け 事業主・人事・教育担当関係者が一歩先に学ぶ有益セミナー

【45分動画】外国人 就労ビザ（在留資格）まとめ解説

外国人採用における入社手続きについて、専門家が解説します。年間1000件以上の就労ビザ申請を行い、外国人採用に詳しい行政書士Climbの森山 敬先生が「外国人採用手続きのポイント」について解説します。

【40分動画】外国人 特定技能ビザ（在留資格） 基本解説

外国籍人材の採用・受け入れをテーマとしたセミナーです。 録画放送（オンデマンド配信）のため、お好きな時間にご覧頂けます。 メールで視聴用URLをお送りいたします。

【無料動画セミナー】今後求められる自律的に学び続ける教育体系とは～教育体系、研修プランの見直しを考える～

本動画セミナーでは、組織の中での役割認識・役割転換を主体とした教育体系に加え、社員一人ひとりが自分に必要な学びを選択し、自律的に学び続けるこれからの教育体系のあり方についてお伝えしていきます。

【弁護士と社労士に聞く】人事が理解すべき休職者対応 ～メンタルヘルス等の問題～

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 　期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約90分間のセミナーとなっております。

360度フィードバックで解決する！納得感のある人事評価制度の運用（オンデマンド配信）

本セミナーでは人事制度を設計するためのポイントを360度評価活用の事例を用いてご紹介します。弊社サービス「CBASE 360」も併せてご案内いたします。

失敗しない360度フィードバックの進め方（オンデマンド配信）

本セミナーでは「360度評価の概要・メリット・留意点・活用方法のポイント」など360度評価手法をわかりやすくご紹介しています。弊社サービス「CBASE 360」も併せてご案内いたします。

サーベイしただけで終わらない！組織診断の進め方(オンデマンド配信)

本セミナーでは「サーベイしただけで終わらない組織診断の進め方」をテーマに、なぜ組織診断がやりっぱなしで終わるのか、サーベイから課題の特定、改善策の実行にいたるまでのポイントをわかりやすくご紹介します。

環境変化に対応する！360度フィードバックを活用したMVV浸透の進め方

理念浸透、行動改善を促すための360度フィードバック活用方法についてご案内します。弊社サービス「CBASE 360」も併せてご案内いたします。

要因を掴んで対策！サーベイデータを活用した離職防止施策の進め方（オンデマンド配信）

本セミナーでは360度フィードバックと組織診断を活用したデータに基づいた離職防止施策の進め方をご紹介しております。弊社サービス「CBASE 360」も併せてご案内いたします。

管理職一人ひとりに気づきと行動変容を促す 360度フィードバックを用いた育成方法（オンデマンド配信）

【オンデマンドセミナー】すぐ実践可能！シッパイしない「キャリア自律研修」の全貌を一挙公開

「キャリア自律研修」のプログラムの具体的な中身をお話いたします。 実際のワークも含めた全貌をご説明しますので明日から実践いただける内容です。

【オンデマンドセミナー】なぜエンゲージメント向上施策は機能しないのか？会社と社員の最適な関係性とその築き方

エンゲージメント向上に取り組むも狙っていた成果に結びつかないケース。それは「会社と社員のビジョンの交点」の不明確さにあり。本セミナーでは、会社と社員の関係性構築に焦点を当てたマネジメント法をお話します

【オンデマンドセミナー】理念"浸透"の幻想～押し付け型から共鳴型に変えるには～

従来の理念浸透施策がなぜ形骸化し社員に響かないのか、その原因を解明し、社員が理念に共感し働く意義を実感できる「理念共鳴型」アプローチを具体策と共に提案します。

アーカイブ配信◆ミドルシニア層の活性化に向けた制度と運用の最適化 ～人事ポリシーやキャリア施策と連動した人事制度設計～

日本の人事部主催｜ＨＲカンファレンス2024秋の特別講演 ミドルシニア層（50歳以上）の制度改定をテーマに、人事制度設計に加えて運用面にも焦点を当て陥りがちな失敗例も交えて解説します。

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アーカイブ配信◆はじめてのキャリアデザイン研修 ～実際のコンテンツを体験できる無料セミナー～

本セミナーでは、キャリアデザイン研修の基礎的な説明だけでなく、実際のコンテンツ（個人ワーク）を体験していただけます。これからキャリアデザイン研修の導入を考えている企業様におすすめの無料セミナーです。

アーカイブ配信◆雇用調整の考え方と進め方 ～適切な制度設計・運用・コミュニケーションのポイント～

本セミナーでは以下について、具体的な事例を交えながら実務的な情報を提供いたします。 (1)雇用調整の考え方と類型 (2)制度設計のポイント (3)運用の留意点 (4)従業員との適切なコミュニケーション

2025年4月創設!!出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金の実務解説セミナー

2025年4月に創設される2つの給付金「出生後休業支援給付金」「育児時短就業給付金」 対象者の条件や申請手続きに利用する様式・記載方法まで、実務ポイントを分かりやすく解説！

アーカイブ配信◆【高橋俊介氏登壇】変化の時代のキャリア自律と学び方改革

限定公開中！ 2025年3月開催のキャリア論の第一人者 高橋俊介氏登壇のオンラインセミナーです。 変化が激しく先が読めない時代における効果的なキャリア自律のあり方、学びの主体性について問題提起します。