『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

＠大阪 ワークコンテンツ事例の図書館｜インターンシップや内定者フォローで使える！※ご来場時間をご指定ください。

インターンシップや内定者フォローなど、様々な場面であると便利なワークコンテンツ。各企業様のご状況やお悩みに応じて、学生からの評判が高く、最適なワークコンテンツをピックアップしてご紹介します。

＠東京 ワークコンテンツ事例の図書館｜インターンシップや内定者フォローで使える！※ご来場時間をご指定ください。

インターンシップや内定者フォローなど、様々な場面であると便利なワークコンテンツ。各企業様のご状況やお悩みに応じて、学生からの評判が高く、最適なワークコンテンツをピックアップしてご紹介します。

【10月 オンライン開催】 部下と本音で話し合える「対話」のスキル - 1on1やマネジメントに悩む管理職を救うコミュニケーションの新基準 -

組織と個人の成功は、重要なときに、いかに早く、効果的な会話が行われるかに、大きく左右されます。1on1やマネジメントに悩む管理職を救う対話スキル「クルーシャルカンバセーション」の紹介です。

【WEBセミナー】コンサルティングファームが実践する「スキルマップ」の具体的なつくり方と運用

「実際にコンサルティングファームが実践している具体的なスキルマップの構築・運用手法」を解説します。

～迷走する日本企業の人材育成～ 人材戦略で変わる優秀な人材の確保と育成

従業員2000人以上を抱える大規模企業へおすすめ。 人材戦略の実行力を高めたい方、課題を乗り越えたい方必見のセミナーです。 NECが実践するグループ6万人へのキャリア形成支援等事例を織り交ぜてご紹介。

【10月16日（水）オンライン開催】 管理職向け「自身の能力とスキルを確認・向上させキャリアの構築を図る」セミナー

これまでの自分自身をしっかり見つめ直す機会が欲しい・・・ 主体的なキャリア形成をしっかりと考えたい・・・ 管理職社員一人ひとりが活躍できるようなキャリア形成を支援します。

【人事評価制度と教育研修制度】の連携で実現する人材育成

【開催日時：10月17日（木）10:30～11:30】

【Beスク】オンライン集合研修 23.一歩先を読む考えるチカラの鍛え方 （課題発見力を鍛える思考法） ＠Zoom2024/10/17 13:00 - 14:50

〈対象者〉 ・新入社員～入社3年目くらいの方 ・対人関係のスキルアップをしたい方

【2024年10月開催　オンライン公開セミナー】生産性を上げる頭の整理とタスク管理　～本来やりたい仕事に時間とエネルギーを注ぐために～

ストレスや燃え尽き症候群を軽減しながら、集中力と生産性を向上させるスキルを学べます。現代的な状況を反映した映像教材が特徴です。

現場で使える、役に立つコーチング！ マネジャーのための 『1on1コーチング強化セミナー』プログラム説明会

1on1、機能していますか？ マネジャーが実践でき、メンバーが話したくなる1on1コーチングとは？ スキルに捉われず、メンバーの意見を傾聴し引き出すコーチングを習得するプログラムをご紹介します。

OJTトレーナーの育て方セミナー ※OJTトレーナーのテコ入れ箇所診断シート付き｜後輩育成を任せた社員、疲弊していませんか？

後輩育成を任せた社員、疲弊していませんか？OJTトレーナーが把握すべき「後輩育成」のポイントを人事目線でお伝えいたします。

仕事で使うべき３つのアプローチ ～実践的なコーチングで相手を動かす～

本セミナーでは、ビジネスにおいて効果的なコーチングのスキルを活かして、社内外のコミュニケーションを円滑にする、３つのアプローチ方法をご紹介いたします。

■オンライン開催■ 書籍プレゼント【10月18日（金）】 はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー

給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。

70歳定年時代にむけて！ 50代60代の統合的なキャリア開発を解説！ 「キャリアマネジメントセミナー」プログラム説明会

70歳定年時代がやってきます。 50代60代のキャリアを統合的に捉えマネジメントするためにはどんなアプローチが必要なのでしょうか？マネープランと制度説明だけでは50代60代のやる気に着火しません！

【東京10月22日（火）】2024年版 はじめての「年末調整」実践セミナー

経験豊富な講師陣が初心者に分かりやすく説明。今年注意したい「年調減税」を含めた法定調書の書き方、問合せが多い「住宅ローン控除」等を深堀り解説した「税理士による特典動画」付！ベテランの方にもお薦めです！

【全ビジネスパーソン必須スキル】DX時代を生き抜く！社員のデータリテラシーアップ方法教えます！

【10月22日・オンライン開催／参加型】基礎から学ぶ面接官トレーニング

「自社で活躍できる人物を見抜く」と「応募者の好感度を上げる」の２つの目的が実現できるよう、採用面接官の基本スキルを、ロールプレイングを交え身につけます。

【WEBセミナー】脱・人材不足！優秀人材を育み、定着を促進するフレームワーク

本セミナーでは、会社の成長を支える人材をどのように育成し、長期的に定着させるかについて実践的なフレームワークを使って解説します。

前橋市共催「仕事と育児・介護の両立支援 伴走型セミナー」開催

育休を取りやすい職場づくりや介護による離職防止等、仕事と家庭の両立支援の専門家が、職場でできる取組みを解説します。1社につき1名のプランナーが着席し、課題や相談・疑問点をサポートしながら進めます。

2～4年目社員の育て方＜新入社員研修だけでは足りない3つの理由＞

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「2～4年目社員に対する育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。