『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【無料】【2026年度入社新卒新人】公開型・新入社員研修ご紹介セミナー

昨今の新入社員の特長を踏まえた育成のポイントを踏まえ、スタンスとスキル両面を強化できる早期立ち上げパッケージとして、具体的なサービスをご紹介します。新入社員育成を検討されている方はぜひご参加ください。

【8/5(火)11:00～12:00】～面接官の基本から応用まで～面接官トレーニング

通常1日・有料で行う面接官トレーニングのエッセンスを凝縮してお届け！

学生の声と採用成功事例から紐解く 研究開発職の採用成功のためのポイントとは？

実際に研究開発を志す学生たちのリアルな声をもとに、彼らが企業選びで重視しているポイントやキャリア観などを深掘り。 さらに、研究開発職の採用に成功している企業の事例を通じて、成功のポイントを解説します。

新人の8割がAIを認知、現場は2割しか活用姿勢なし ─そんなズレた空気が新人の心を遠ざける… ～AIと向き合うための“リテラシー”が、新人の失望を防ぐ鍵となる～

■オンライン開催■ 書籍プレゼント【2025年8月5日（火）】 はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー

給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。

若手離職対策認定ファシリテーター養成講座　無料オンライン説明会　8/5　13:30-14:30

講座の内容をじっくりご確認いただいてからお申込みいただけます！

富士通は新卒採用もジョブ型に？ 育成部門の責任者が語る、若手育成方針とは 「Fujitsu 人材育成セミナー : 新入社員研修篇」

本セミナーでは、新卒一括採用廃止をはじめ 人材制度のフルモデルチェンジを進める富士通の若手層の育成方針や 若手フォロー施策に取り組む企業の実例など「これからの若手育成」に迫ります。

リスキリングで学ぶ。今、アップデートしたいリーダーシップ

リスキリングで学ぶ。今、アップデートしたいリーダーシップについて解説します。

【研修体験会】 行動承認マネジメント研修 ～心理的安全性を高め、自ら動くチームを育てる～

心理的安全性の重要性や高め方を学び、生産性の高い組織へ！ 時代に合った若手育成方法を知り、部下の自信を育て、主体性を引き出すマネジメントを学べます。

営業育成の属人化を打破！“音声×AI”でつくる再現性の高い営業組織 〜スキマ時間と商談ログが変える、営業人材育成の新常識〜

本ウェビナーでは、営業ノウハウの属人化、新人育成の非効率、ブラックボックス化した商談… 営業組織が抱える課題を、「AI」と「音声」で根本から変革する方法をご紹介します。

【これからのグローバルHRキャリアセミナー】グローバルなHRトレンドからこれからのHRキャリアを考える

このようなかたにおすすめ！ HR・人事未経験の方(これから人事を目指す方) 現役HR・人事の方（HRとしてのキャリアアップを考えている方） 社内HR・人事の育成を考えている方（経営者・人事部長）

【8月6日・新宿開催】管理職研修 ～リーダーシップとマネジメントの必須要件～

管理職に必要な役割やスキルを体系的に学び、リーダーシップとマネジメントスキルを有機的に活用するセミナーです。自分らしいリーダーシップで成果を追求したい方におすすめします。

【対面開催】『圧倒的成果を上げる「破壊的な質問力」を身に付ける』 ～相手の「思考の枠」を外し、確実に実行を促す質問の技術～

対象【営業】【管理職】【経営者】 ・部下や顧客とのコミュニケーションにおいて有効な方法を知りたい方 ・質問をすることで解決に導きたい方

"マネジメントのアップデート"に欠かせない3つの「理解」とは？ 成果に繋げる科学的アプローチを徹底解説【8月6日開催】

勘や経験に頼らない、客観的なデータに基づいたマネジメントで、組織のパフォーマンスを最大化しませんか？

グローバルHRの「最先端」を知る！ SHRM Annual Conference & Expo 2025 速報セミナー

SHRM2025現地速報！AI活用から報酬透明性、コンプライアンス、職場文化改革まで。世界最大級HRイベントの最新トレンドからグローバルHRの未来とキャリア戦略を学ぶ無料セミナー

【オンライン】Excel応用研修～データベースとグラフの実践～（公開講座）

Excel基礎レベルからさらに活用させ、関数を除く生産性を向上させる機能を、3時間で習得したいとお考えの方へ。実践的なスキルを身につけ、効率化を追求していきましょう。

年次別育成体系構築セミナー(2/3) 大手企業でも活用される人材育成のエッセンスをお伝え！【4年目～6年目向け】

「社員はいつまでにどれだけ成長しているべきか」「そのためにどう人材育成をすべきか」をお伝えします。今回は【4年目～6年目向け】の育成についてお話しします。 ※一連のコースですが1日程から参加可能です。

【体験セミナー】全米NLPプラクティショナー含む4つの資格取得が可能！人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座

複数の資格取得が可能な「人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座」の一部をご紹介。 ご質問いただきやすい少人数制のセミナーです。

採用×定着をつなぐ！あいまいな採用基準を見直し、早期離職を防ぐ具体策

【8月7日・新宿開催】採用面接トレーニング

「履歴書職務経歴書のチェックポイント」「面接時の質問組み立て」「応募者の適性判断」などの基本事項だけではなく「応募者を自社に惹きつける面接テクニック」も盛り込み、採用面接者の面接スキル向上を目指します