企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

本セミナーでは日本本社からの適切な海外拠点のガバナンスのあり方と、中国、東南アジアなど日本企業が多く進出する国ごとの報酬・組織風土の特徴をご紹介します。

まだあまり知られていないコンサルティングファームの人材育成の仕組みについて、研修、OJT、評価など、多面的にリーダー育成のポイントをお伝えします！

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フォーチュン100やNASAをはじめ、多くの企業・組織で採用される生産性向上のバイブル。 マルチタスク、溢れる情報の中で、いかにやるべき事を判断して集中するか？

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「HRMOS（ハーモス）採用管理」オンラインセミナー

会社が社員に求めるものを明らかにした上で、評価制度・給与制度・教育制度が構築されていきます。人事制度の根幹となる人事上の等級の体系を理解し、組織上の格付である役職との関連を整理していきます。

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３６０度評価は、社員の能力発揮状況や特長を「見える化」し、適材適所配置を実現するための、ツールとなります。 当セミナーでは、３６０度評価の実施・活用を進化させるためのポイントをご紹介します。

成果偏重に陥らず、人材力をより効果的に活用する為の「役割に基づく格付・処遇」「行動評価」とここ数年各企業様で関心の高い高齢者雇用対応について、運用見直しのポイントをわかり易く解説します。

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いかに効果的・効率的に定期的に１on1ミーティングを実施していくか、また会社として1on1ミーティングを仕組み化するにはどのような手法があるのか、講師の豊富な経験をもとに皆様にお伝えいたします。