企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

■このような方にオススメです ・障害をお持ちの方とコミュニケーションを取ったことがなく、採用に不安がある ・採用開始するまでに障害者雇用について1から知りたい ・各障害への必要配慮を学びたい

現役心理職・EAPカウンセラーによるセミナーです。豊富な実務経験のもと、これから求められるメンタルヘルス対策や、注目のEAP（従業員支援プログラム）について解説します。6名程度の少人数で開催します。

海外赴任者が直面する状況、成功例・失敗例を具体的に解説。ロールプレイやシミュレーションなど、豊富な演習により異文化対応のためのフレームワーク、および取るべき行動を学習できる実践的なプログラムです。

社会人の必須スキルである『ビジネスマナー』『敬語』『訪問・来客、名刺交換』『電話応対』『ビジネスメール』を1日で学ぶ集中講座です。

ゼロベースから「人事評価制度策定ノウハウを習得」する人事講座の半日体験と共に、人事評価制度で「人材育成と仕事の生産性向上」を実現する視点・ノウハウ・事例をご紹介。加えて、体験演習を実施致します。

GTDⓇは、次々と生じる「やるべきこと」を瞬時に整理して、高い生産性を維持するストレスフリーの仕事術です。フォーチュン100 をはじめとする、世界の多くの企業で、研修プログラムとして採用されています。

社会人の必須スキルである『ビジネスマナー』『敬語』『訪問・来客、名刺交換』『電話応対』『ビジネスメール』を1日で学ぶ集中講座です。

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーの仕事に興味がある方、学習してスキル・知識を身に付けたい方、就・転職を考えている方などを対象とした国家資格説明会です。6名程度の少人数で開催します。

非正規労働者と正社員の不合理な待遇格差を是正する「同一労働同一賃金」化。給与や手当、福利厚生も含め見直す範囲は広く、解釈が難しいもの。どのように対応すべきか実務・法律に詳しい専門家より、お伝えします。

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーの仕事に興味がある方、学習してスキル・知識を身に付けたい方、就・転職を考えている方などを対象とした国家資格説明会です。6名程度の少人数で開催します。

ニーズ高まる心理・メンタルヘルスの専門家の活躍の場や、人材が求められている分野・将来性、これから専門家を目指すにあたり有効な資格などを詳しく解説するセミナーです。6人程度の少人数で開催します。

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーの仕事に興味がある方、学習してスキル・知識を身に付けたい方、就・転職を考えている方などを対象とした国家資格説明会です。6名程度の少人数で開催します。

ニーズ高まる心理・メンタルヘルスの専門家の活躍の場や、人材が求められている分野・将来性、これから専門家を目指すにあたり有効な資格などを詳しく解説するセミナーです。6名程度の少人数で開催します。

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーの仕事に興味がある方、学習してスキル・知識を身に付けたい方、就・転職を考えている方などを対象とした国家資格説明会です。6名程度の少人数で開催します。

社会人の必須スキルである『ビジネスマナー』『敬語』『訪問・来客、名刺交換』『電話応対』『ビジネスメール』を1日で学ぶ集中講座です。

戦略や働き方の見直しが余儀なくされているこの状況を踏まえ、リモートでも実施を開始しました。50分でビジョン形成ができる会議手法です。なぜ短時間で納得度の高いアウトプットが出るのか、をぜひ体験ください。

社員が働きたくなる会社づくりには エンゲージメントにも直結するビジョン等への共感も重要です。 まず自社の現状を診断し、想いを具現化する方法 浸透・共有の方法を他社事例含めて解説いたします。

タイ進出以来150社を超える企業の人材採用や教育、仕組みづくりをお手伝いしてきた弊社が事例を交えながらタイ進出のメリットと失敗しないためのポイントをお伝えします

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